这些体制内岗位，除了工作性质稳定外，福利待遇也非常有诱惑力，毕业生一旦被录取，则无需担心失业问题，不少大学生都希望拥有这样的工作。
不过有一部分大学生，好不容易考入体制内，工作后却发现在，自己每天机械性的从事一些没有任何技术含量的工作，不仅枯燥乏味，还感觉大学专业白学了，部分基层公务员岗位，即便工作多年，工作内容额职位依然毫无变化，常常让大学生有一种人才埋没之感。
因此部分大学生并不想成为体制内一员，更想去私企闯出一番天地，不过当大学生看到退休工资后，可能要转变就业思想。
退休看似与大学生距离很遥远，但很多大学生也十分关心退休政策，也比较关注未来的退休金金额，每个人的收入不同，退休金的金额也存在差异，一级退休人员，年收入在百万余以上，着实让人羡慕，不过此类多为自营职业者，退休后可以尽情享受人生。
第二到第四级的退休金，也是普通人高不可攀的存在，大部分人的退休金在5--7级之间，像老师和公务员的退休金一般都处于这期间，虽然基本工资并不高，但福利待遇非常好，尤其是老师，每年享有两个超长假期。
虽然教师平时的教学工作十分繁重，但丝毫不影响大学生报考教师编制的决心，不仅是师范生，还有很多非师范生，其中不大清北硕博生的身影，可见教师编的竞争有多激烈。
整体而言，教师的平均工资并不算高，在部分城市，每月3000元左右的老师大有人在，不过他们的福利待遇方面却非常有保障，而且老师的工资水平与当地的经济情况挂钩，月薪低的老师，每月生活支出也不算多，基本能满足日常生活。
更主要的是，老师退休以后的生活会非常惬意，不用上班，每月就能领到丰厚的退休福利，着实叫人羡慕，这也是为何大学生如此青睐教师岗位的原因之一。
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贫困县级小学老师退休9000
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