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标题: 我被B站裁了,阳性不能请假、自愿降薪也留不下来  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2022-12-28 10:01
作者: PH值     标题: 我被B站裁了,阳性不能请假、自愿降薪也留不下来

今年的冬天,似乎来的有点早。最近B站有一则视频:一位29岁的姑娘在前不久被裁员,马上要元旦了又因为感染阳性无法回家。重重压力之下,她在出租屋里崩溃大哭。

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而网友犀牛,也分享了一段相似的经历:她和男朋友在哔哩哔哩工作,犀牛在上周被HR通知裁员,她的男朋友也被HR约谈。在明知男朋友阳性发烧的情况下,却一直“夺命连环call”,要求线上沟通,尽快在离开完成KPI。男朋友在床上一边发烧、一边偷偷流眼泪的情形,让犀牛心疼不已。她的男朋友应届毕业放弃其他offer,选择了哔哩哔哩的SP Offer,如今二人却双双突然被裁。

但《财圈社》注意到,犀牛和她男朋友的经历,并不是个例。

B站裁员:被裁员工阳性也不许请假、赔偿方案打折

12月27日,有媒体报道,B站自12月初便开启一轮年底的大裁员。而这轮裁员在公司内部被称为“史上最大规模裁员”,涉及主站、直播、游戏、漫画等多个业务,比例高达30%。

有内部人士表示,在12月初接到裁员通知后,紧接着便被直属领导和HR约谈,谈话中表示裁员是因为“业务调整”,与个人绩效表现无关。

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有B站员工向《财圈社》透露,目前他所在的主站还没有大规模裁员,但分部已经开始了,尤其是游戏部门。这位员工也担心自己被裁,不得不另寻出路,找北京的工作机会,因为上海没有太多互联网公司。

对于B站员工们来说,不仅是不知道裁员这把“达摩克利斯之剑”何时会落到自己头上,和B站“好聚好散”似乎都成了妄想。有B站员工爆料,近期虽然感染阳性的员工很多,但B站不允许还在岗的被裁员工请假,即使阳了也要到岗,否则便被视为旷工。

这便也解释了文章开头,为何网友犀牛的男朋友即使阳性发烧,HR也不允许休息,要求他完成工作。但B站真正的如意算盘在于,如果被裁员工不愿意接受裁员、还因阳性坚持请假,正好可以以旷工为由裁掉。并且所谓的裁员都是口头通知,员工即使出了什么“问题”也无法甩锅。

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尽管目前流传B站赔偿方案是“N+2、年假折现”,但也有被裁员工称,因自己超过48小时未在离职协议上签字,B站的赔偿方案变得更为苛刻:年终奖不再与补偿金合并计税,而是与12月工资合并按照工资薪金计税,育儿假、婚假、福利假等也不再折现。

自愿降薪也留不下来?B站CEO陈睿:裁员是“去肥增瘦”

在脉脉上,一位B站被裁员工分享了自己的经历:她在今年10月入职B站,上周因阳性居家休息了3天,可退烧后领导和HR却给了“当头一棒”:她所在的部门正在做的项目终止,她本人也要被裁。尽管她提出可以降薪只希望能继续留在公司,但仍无济于事。心力交瘁的她只能签字,回到出租屋后崩溃大哭。

更让她难受的是,项目并不是终止,而是转给了其它没带过这个项目的部门。这位网友在B站仅呆了3个月,当初意气风发地入职,如今只能失意离去,看着才租了两个月的房子和刚买的小电动车触景生情。生病和被裁的压力让她每日以泪洗面,只希望这一切只是一场噩梦。

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即使要把项目转给不熟悉业务的部门、即使员工才入职3个月且自愿降薪,B站仍是毫不留情地挥动了裁员的镰刀。但这并不是B站今年第一轮裁员,早在5月,B站便已经开始针对游戏业务部门进行裁员,整体裁员比例达到20%-30%,其中个别项目甚至高达70%。

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而裁员降本的效果,也确实体现在了B站的财报中。根据三季度报,B站营收57.94亿元,同比增长11%;净亏损为17.16亿元,同比收窄36%,亏损收窄程度远高于营收增速。

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B站CEO陈睿更是在财报电话会议中表示,减亏已经成为公司最重要的工作之一,也是他亲自在盯的工作。“未来会优化组织结构、‘去肥增瘦’,这部分调整将在今年内完成,明年一季度就会看到效果。”陈睿称。

“去肥增瘦”的裁员,也确实在今年内完成了。对于B站来说,这是一个除旧迎新的12月,只有被裁的员工们变成了B站财报中体现降本成效的数字。有的人或许顶着高烧还要完成最后的工作,有的人或许因为阳性无法回家、只能留在出租屋里跨年。今年的冬天,对于B站被裁的员工们来说,似乎格外寒冷。





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时间:  2022-12-28 10:18
作者: taigerzhm

最近坏消息比较少
时间:  2022-12-28 10:18
作者: taigerzhm

最近坏消息比较多
时间:  2022-12-28 10:23
作者: wcwbupt

对于B站来说,这是一个除旧迎新的12月,只有被裁的员工们变成了B站财报中体现降本成效的数字。
时间:  2022-12-28 10:53
作者: it1010

本帖最后由 it1010 于 2022-12-28 10:56 编辑

唉年近晚失业确实不好过,也印证了资本家只讲利益不近人情的现实世界,所以别跟你的员工画大饼,也请你不要相信老板的以后承诺!一份工作也就只不过是一份劳动力的买卖,成就继续干,不成就拜拜!
时间:  2022-12-28 10:59
作者: 大脸喵喵

为什么阳了不能回家?
时间:  2022-12-28 11:30
作者: 为别人打工的人

资本家真流氓,创造了新词,毕业季
时间:  2022-12-28 13:35
作者: 走向辉煌

一边声讨,一边找下家,尊重市场规则,尊重大环境,我们要去适应各种变化。就像达尔文说的,所有的物种,不是最聪明的,也不是最强壮的能生存下来,而是最能适应环境变化的物种。
时间:  2022-12-28 14:28
作者: zzandss

这时候就能体现劳动法真的就是几张纸了
时间:  2022-12-28 15:35
作者: kdmgc

zzandss 发表于 2022-12-28 14:28
这时候就能体现劳动法真的就是几张纸了

别侮辱劳动法
一年之内可以申请劳动仲裁,到时疫情完全退去,没半点影响
时间:  2022-12-28 15:36
作者: kdmgc

那些以互联网大厂自吹的可以醒醒
时间:  2022-12-29 14:57
作者: StephenShenLL

还是想不通阳性带病上班的好处
时间:  2022-12-30 12:55
作者: buzhidaola






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