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标题: 若联通电信合并，您认为会不会有大规模失业现象发生？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2023-1-29 11:54

作者: 淡然如初 标题: 若联通电信合并，您认为会不会有大规模失业现象发生？

如题！

时间: 2023-1-29 11:58

作者: 阿斗通

会

时间: 2023-1-29 11:59

作者: Ebates

不会的，不影响就业的

时间: 2023-1-29 12:00

作者: 淡然如初

Ebates 发表于 2023-1-29 11:59
不会的，不影响就业的

一定会！

时间: 2023-1-29 12:00

作者: 淡然如初

阿斗通发表于 2023-1-29 11:58
会

会

时间: 2023-1-29 12:04

作者: 清水86

本帖最后由清水86 于 2023-1-29 12:53 编辑

无缝安排去富土康就不算失业
回老家守着一亩三分地也不算失业

时间: 2023-1-29 12:05

作者: 清水86

年轻人去哪都饿不死。
主要不好安排的都是40以上的大龄员工，

时间: 2023-1-29 14:21

作者: hzm17

从南北车、中铝等央企合并案例来看，不会造成大规模失业问题（甚至1+1＞2），受影响的只是部分中高级管理干部。
只有当整个行业受到外部和民营市场共同冲击的时候，比如纺织、钢铁等领域，才有可能造成大规模失业。

时间: 2023-1-29 14:40

作者: 淡然如初

hzm17 发表于 2023-1-29 14:21
从南北车、中铝等央企合并案例来看，不会造成大规模失业问题（甚至1+1＞2），受影响的只是部分中高级管理干 ...

中车、中铝与联通电信不同，它们不涉及过多人员整合，因为它们同一个市场没互相不重叠，而且它们在合并后主要市场实在国外，不像联通、电信那样主要依靠国内市场。联通、电信大多数市场上都是有你也有我的，合并后同一个市场势必用不了两套人马，裁员是肯定的！

时间: 2023-1-29 15:00

作者: hzm17

淡然如初发表于 2023-1-29 14:40
中车、中铝与联通电信不同，它们不涉及过多人员整合，因为它们同一个市场没互相不重叠，而且它们在合并后 ...

恰恰相反，中车、中铝都是生产型企业，产能整合直接决定员工去留。
运营商增长点集中在政企和创新业务，人员调整弹性很大，没必要也不会冒险裁员。

时间: 2023-1-29 15:16

作者: Gratch

清水86 发表于 2023-1-29 12:05
年轻人去哪都饿不死。
主要不好安排的都是40以上的大龄员工，

40岁以上在任何一个家庭都是顶梁柱

时间: 2023-1-29 15:17

作者: Gratch

清水86 发表于 2023-1-29 12:04
无缝安排去富土康就不算失业
回老家守着一亩三分地也不算失业

城里人哪来的地？

时间: 2023-1-29 15:19

作者: Gratch

hzm17 发表于 2023-1-29 14:21
从南北车、中铝等央企合并案例来看，不会造成大规模失业问题（甚至1+1＞2），受影响的只是部分中高级管理干 ...

运营商在国外几乎没有业务，因此国际化就是伪命题，合并有百害而无一利。

时间: 2023-1-29 15:25

作者: hzm17

Gratch 发表于 2023-1-29 15:19
运营商在国外几乎没有业务，因此国际化就是伪命题，合并有百害而无一利。

前半句同意，其实合不合并都不影响大局，只是在强监管下存在内卷的问题，而内卷也是GDP，所以合并解决不了运营商做大做强问题，上面也就失去兴趣了

时间: 2023-1-29 16:06

作者: zs3582377

对底层员工来说不会失业，国家要保障。但对领导来说位置没了也不会失业但岗位没了但对临时工来说看样子要下岗了危险。

时间: 2023-1-29 16:15

作者: Gratch

hzm17 发表于 2023-1-29 15:25
前半句同意，其实合不合并都不影响大局，只是在强监管下存在内卷的问题，而内卷也是GDP，所以合并解决不了 ...

多家运营商能够吸纳更多就业，对消费者也更有利。

时间: 2023-1-29 17:30

作者: chaoone

应该不会大规模的失业，毕竟用户规模在哪里放的

时间: 2023-1-29 19:32

作者: dewidabe

合并月经贴又来了

时间: 2023-1-29 20:00

作者: 淡然如初

grake 发表于 2023-1-29 17:24
不会你个头一家公司会养两家员工？真当是慈善组织吗

他为了他的合并大业，已经疯狂了，而且已经没有底线了

时间: 2023-1-29 20:07

作者: Gratch

grake 发表于 2023-1-29 17:24
不会你个头一家公司会养两家员工？真当是慈善组织吗

这家伙毫无人性，只考虑自己，不考虑公众

时间: 2023-1-30 08:08

作者: dtlaoniu

不造谣，你就没有生活来源？你就会死吗？真是无聊透顶！联通、电信合并，你以为对普通用户有什么好处吗？至少姨动立马把套餐门槛提高！

时间: 2023-1-30 08:12

作者: 阿斗通

dewidabe 发表于 2023-1-29 19:32
合并月经贴又来了

快成日经贴了

时间: 2023-1-30 09:54

作者: oTO

听老一辈说当年拆分，一部分去了电信的人除了核心岗位人员，都想办法被辞职或者被转三方了

时间: 2023-1-30 10:19

作者: baxun521

不会，没办理《失业证》的都不算失业

时间: 2023-1-30 10:35

作者: Hoobee

一个月提问一次的那种？

时间: 2023-2-3 08:54

作者: dtlaoniu

像楼主这样造谣的，肯定失业！

时间: 2023-4-7 15:46

作者: 寒雪飘影

给你10年去消化合并时间，总足够了吧

时间: 2023-7-24 11:50

作者: Gratch

寒雪飘影发表于 2023-4-7 15:46
给你10年去消化合并时间，总足够了吧

让失业的都去你家吃饭去

时间: 2023-7-26 23:32

作者: hnhhqb

不会。

电信、联通的在职员工的平均年龄43+。正常情况下，女职工退休年龄50，男职工60，只要将退休年龄提前五年，估计至少有四分之一的人能达到条件。如果再让那些自己有门路、无心上班的职工办理内退，估计又得减少五分之一。

估算电联100万员工，减去提前退休，再减去办理内退的，仅剩下55万人。

时间: 2023-7-27 08:45

作者: bestfly

电信联通不会合并。将来说不定移动和联通合并。中国电信将来超越中国移动都有可能，迫使中国移动中国联通合并。

时间: 2023-7-27 08:54

作者: csuwang

网通和联通当年没有失业的现在合并也不可能尤其联通那堆都斗过一次了有经验

时间: 2023-7-27 09:00

作者: 龙帅

bestfly 发表于 2023-7-27 08:45
电信联通不会合并。将来说不定移动和联通合并。中国电信将来超越中国移动都有可能，迫使中国移动中国联通合 ...

就中国停信那帮老爷式作风，你在做梦

时间: 2023-7-27 16:01

作者: skl

阿斗通发表于 2023-1-30 08:12
快成日经贴了

前几年就说合并并不是空穴来风，联通的人说北方联通盘子太大电信买不起。

时间: 2023-7-28 08:54

作者: bestfly

skl 发表于 2023-7-27 16:01
前几年就说合并并不是空穴来风，联通的人说北方联通盘子太大电信买不起。

都是GZW的，真想买，中国移动集团再出2000亿就行了。这样，中国电信收购中国联通，钱再由中国移动出。再来一次也不是不可以的。另外，只要GZW同意，中国移动无偿划给中国电信也是可以的；中国移动划给中国联通也可以呀。

时间: 2023-7-28 10:06

作者: winnyterry

应该不会，但相关领导应该会有自身物理风险

时间: 2023-9-27 09:32

作者: xvis

winnyterry 发表于 2023-7-28 10:06
应该不会，但相关领导应该会有自身物理风险

被打就是物理风险被骂魔法攻击

时间: 2023-9-27 09:37

作者: zhufs

假设四家都合并如何，哈哈

时间: 2023-11-17 14:13

作者: 清水86

bestfly 发表于 2023-7-27 08:45
电信联通不会合并。将来说不定移动和联通合并。中国电信将来超越中国移动都有可能，迫使中国移动中国联通合 ...

支持你！牛！

时间: 2023-11-17 14:14

作者: 清水86

本帖最后由清水86 于 2023-11-17 14:24 编辑

bestfly 发表于 2023-7-28 08:54
都是GZW的，真想买，中国移动集团再出2000亿就行了。这样，中国电信收购中国联通，钱再由中国移动出。再来 ...

给副版点点关注，看看下次会冒出什么言论

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