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标题: 看到国企年终奖,打工人哭了  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2023-2-8 11:08
作者: haha1990     标题: 看到国企年终奖,打工人哭了

此前网络上发布了一份《2022年企业年终奖发放计划调研报告》,报告称,全国人均年终奖为2.19万元,相比2021年的2.83万元,减少了6400元。不过也有笑看风云变幻者。一些国企或事业单位的年终奖,让体制内的年轻人舒坦了,让体制外的年轻人羡煞了。

一位国企的员工晒出了自己税后的年终奖截图,这位国企员工的年终奖足足有26万,还是税后的,分两笔汇入员工的手中,且已经到账了,不是“空头支票”。国企的员工年终奖就有26万,可见平时的薪资也不低。
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但羡慕归羡慕,年终奖的多少也取决于单位和员工的薪资以及全年的表现,并非有固定的标准,只不过国企等体制内单位要更好一些。

比如在重庆大足区某国企担任行政岗位的员工,已工作了2年有余,也收到了公司发的3万元年终奖金。收到年终奖金时她想的是:比去年少了一些。

虽然上一年也是3万元,但是2022年这3万元年终奖金中还包含了应有的配套奖励,所以实际上是比去年少的。

她所在公司的年终奖金需根据岗位系数来确定,岗位系数则取决于工作年限,(实发金额=应发金额*岗位系数)。由于白月来的时间并不算太长,目前的岗位系数还是0.8。

除年终奖外,公司的其他福利并不少,每逢过节时都会发给员工200或300元的红包,虽然平时也会有加班的情况,但总体来说待遇和工作量是成正比的。

据《2022年企业年终奖发放计划调研报告》显示,2022年企业年终奖仅为员工月薪的1.8倍,2018年为2.1倍。国有企业年终奖则高于平均水平,平均年终奖是月薪的2.4倍,民营企业仅为1.3倍,外资企业则为1.8倍。

年前曾有媒体爆料,三潮元老文化创意(广州)有限公司取消年终奖,并发了道歉信,却不被大众所接受。

该公司在信中提到,由于公司没有完成年度业绩目标,决定不发年终奖。但为了鼓舞士气,公司买了2头牛、10头羊,现寄养在新疆牧民家中,欲等到来年7、8月份,邀请全体员工一起去新疆“烹羊宰牛”、“把酒言欢”。

还有网友在年终奖的超话中发帖吐槽公司,自己干了5年多,公司只给发了2000元的年终奖,还让大家不要相互打听,“确定这是年终奖?不是发的低保?”

另一位网友则称,自己朋友年薪8万元,公司从中压下4400元当年终奖发,年底时还被公司扣了5%的年薪。其他员工有的则要被扣20%的年薪。

拿自己应得的钱做年终奖也就算了,还要扣一笔上交,辛苦工作一年只是为了赎回自己的钱,未免太惨。

最极端的当属另一位,工作一年下来,倒欠公司4万元,公司说会从第二年的工资里扣,“那如果明年我还欠4万,一来二去就真的白干了。”

与三潮元老公司几乎同一时间发布道歉信的还有另一家公司,但与三潮元老公司不一样的是,这封道歉信得到了大家的理解。
重庆美心(集团)有限公司因只能加薪50元向员工致歉。该公司表示,在多种原因影响下,2023年工资调增标准为每月每人50元,对此感到非常抱歉、对不起员工。

该公司人力资源部回应,加薪涉及到6000多名员工,每年都会给员工加薪,2023年数额较少,便用致歉的方式希望得到员工的理解。

对此,舆论则呈现出祥和的一面,大多数网友都表示理解。“居然有态度这么好的公司”、“钱少但心意是真诚的”、“这加的不是钱,加的是态度”。





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https://www.txrjy.com/forum.php?mod=attachment&aid=NTYzOTk4fDAzZGZmMjAxfDE3NTQzMjI4NTN8MHww
时间:  2023-2-8 11:12
作者: qyy8745

不同的国企之间的差距是很大的
时间:  2023-2-8 11:22
作者: 120758285

开局一张图,其他全靠编。不管真不真,反正这种缺少数据支撑的文章,我是选择忽略的。
时间:  2023-2-8 11:29
作者: a838899

国家印钱 不花完咋办,集成电路 项目多  资金多 很正常。国家印钱 不花完咋办,集成电路 项目多  资金多 很正常。国家印钱 不花完咋办,集成电路 项目多  资金多 很正常。
时间:  2023-2-8 12:58
作者: 日光月华

120758285 发表于 2023-2-8 11:22
开局一张图,其他全靠编。不管真不真,反正这种缺少数据支撑的文章,我是选择忽略的。

26万年终奖那个是真的,南京某国企的一个行政人员,前一端时间沸沸扬扬的,网上一搜便知。
时间:  2023-2-8 18:22
作者: 达不溜

南京中电14所嘛。
号称亚洲第一所。
公积金都高的吓死人那种。
时间:  2023-2-9 10:42
作者: coffee198375

为啥认为国企就不能高奖金,国企也是企业,是企业就有高低良莠。。。。
时间:  2023-2-9 11:06
作者: 日光月华

coffee198375 发表于 2023-2-9 10:42
为啥认为国企就不能高奖金,国企也是企业,是企业就有高低良莠。。。。

图一那个26万年终奖的只是一个普通行政人员,他自己还说他上班时经常出去玩,他们单位许多其他科研人员工资都没有他高,所以正常吗?
时间:  2023-2-9 12:39
作者: 古道西风肥牛

日光月华 发表于 2023-2-9 11:06
图一那个26万年终奖的只是一个普通行政人员,他自己还说他上班时经常出去玩,他们单位许多其他科研人员工 ...

你说的这种现象在哪种企业都不正常。




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