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标题: 跳槽加薪不足30%，等于“降薪” [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2023-3-13 10:51

作者: haha1990 标题: 跳槽加薪不足30%，等于“降薪”

为什么说跳槽加薪不足30%，等于“降薪”？

时间: 2023-3-13 10:53

作者: WFG2012

新的环境有新的风险需要从头再来，如果没有明显实质性的好处那就没有任何意义

时间: 2023-3-13 10:54

作者: syn_007

职业生涯的薪资曲线是逐渐上升的，如果跳槽后的薪资增长不足30%，就意味着这段时间的薪资增长没有跟上职业生涯的薪资曲线，相当于失去了这段时间内的薪资增长机会。

时间: 2023-3-13 10:55

作者: 燚先生

跳槽加薪不足30%等于“降薪”的说法并不是绝对的，具体情况还需要结合个人职业发展目标、行业薪资水平、个人能力和市场需求等多个因素来综合考虑。

时间: 2023-3-13 12:37

作者: yuan0551

也要看城市，前后两份工作所在的城市。

时间: 2023-3-13 12:39

作者: lizzcat

如果跳槽到事业单位……

时间: 2023-3-13 14:06

作者: cnqq9999

路过查看

时间: 2023-3-13 15:37

作者: 为别人打工的人

这要看看基数，1W/月的30%是3K，够买一般的手机；10W/月的30%是3W，增加量是咱半年的工资。不能只看百分比，还要看绝对值

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