广和通昨日发布2022年限制性股票激励计划（草案修订稿），拟向197位激励对象授予2,394,200股限制性股票，占本激励计划草案公告时公司股本总额621,132,039股的0.39%。
其中首次授予1,915,400股，约占本激励计划草案公告时公司总股本621,132,039股的0.31%；预留478,800股，约占本激励计划草案公告时公司总股本621,132,039股的0.08%，预留部分占本次授予权益总额的20%。
本激励计划首次授予的限制性股票的首次授予价格为11.82元/股。
本激励计划首次授予的激励对象总人数为197人，包括在公司任职的高级管理人员、中层管理人员、核心技术（业务）人员。
本次股权激励计划业绩考核指标为：以2021年净利润为基数，2022年净利润增长率不低于20%；2023-2024年度采取调整后的业绩考核指标，即在净利润增长率分别不低于50%、80%的基础上，设置公司业绩完成率R进行综合考核。
除公司层面的业绩考核外公司对个人还设置了严密的绩效考核体系，能够对激励对象的工作绩效做出较为准确、全面的综合评价。公司将根据激励对象前一年度绩效考评结果，确定激励对象个人是否达到解除限售的条件。只有在两个指标同时达成的情况下，激励对象才能解除限售。
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