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标题: 华为分红720亿,当年净利润 356亿  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2023-4-6 10:56
作者: carlzhusz     标题: 华为分红720亿,当年净利润 356亿

本帖最后由 carlzhusz 于 2023-4-6 11:02 编辑

华为是相当好啊,一年赚了300多亿,分红分了700多。转个别人的文章,来自5G通信微信公众号,急求文中“由于XX”的内部消息,大家来聊聊。



华为公司在4月初正式宣布了2022年虚拟受限股和TUP(Time Unit Plan)分红方案。据了解,2022年虚拟受限股的每股分红为1.61元,分红后每股价值保持在7.85元不变。同时,2022年单个TUP的年度收益为1.14元,而2023年单个TUP的年度值为7.85元。

华为投资控股的总股本为446.92亿股,因此,2022年虚拟受限股分红金额为1.61元每股×446.92亿股,合计为719.54亿元。加上TUP分红,总分红金额超过720亿元。
此外,根据华为2023年3月31日发布的2022年年报,截至2022年底,华为的持股人数为142,315人。因此,平均每位分红持股人可获得的分红金额为719.54亿元除以142,315人,约为50.56万元每人

华为2022年净利润356亿元,怎么分红720亿?
华为2022年的财报显示净利润为356亿元,那么,这720亿分红资金来自何处呢?2022年,华为新增的饱和配股为446.92亿股减去前一年388.63亿股,等于58.29亿股。这些新增配股获得的资金为58.29亿股×7.85元,合计457.58亿元,加上净利润356亿,得到813.6亿元。这一数值应是2022年虚拟受限股分红和TUP分红的总数(由此反推,TUP约95亿)。
7.85元每股,每年能获得1.61元分红,看上去当然很美好。但大部分分红资金来源于新增股购买资金,这……(这个话题,由于xx,就不展开说了)


附录:华为虚拟受限股和TUP介绍,历年分红

华为虚拟受限股(Restricted Phantom Shares,简称RPS)和时间单元计划(Time Unit Plan,简称TUP)是华为的两种内部激励制度,旨在激励员工的积极性和创造力,提高员工对公司的忠诚度。
华为虚拟受限股和TUP制度是为了激励员工更好地投入到公司的发展中,通过将员工的个人利益与公司的整体利益紧密结合,实现共同成长。这两种制度都以现金分红的形式回馈员工,让员工分享公司的发展成果。
华为虚拟股历年分红数据:








时间:  2023-4-6 11:08
作者: wusiwusi

真相越来越清晰了,大众的眼睛是雪亮的
时间:  2023-4-6 11:13
作者: wusiwusi

本帖最后由 wusiwusi 于 2023-4-6 11:14 编辑

另外补充一下TUP分红系数是1.14,TUP实际总数过百亿,想想都可怕
时间:  2023-4-6 11:26
作者: yy711

来年分红必将再创新高
时间:  2023-4-6 11:27
作者: wusiwusi

yy711 发表于 2023-04-06 11:26:33 来年分红必将再创新高

肯定,增发股数也必创新高
时间:  2023-4-7 10:02
作者: banzhuanjia

这个模式好像是特批的,很奇怪
时间:  2023-4-7 10:14
作者: wusiwusi

banzhuanjia 发表于 2023-4-7 10:02
这个模式好像是特批的,很奇怪

每年给国家交了大量保护费,国家默许,严格来说不是一点风险没有。
时间:  2023-4-7 10:21
作者: oxy_hazard

banzhuanjia 发表于 2023-4-7 10:02
这个模式好像是特批的,很奇怪

是朱镕基特批的......
时间:  2023-4-7 10:44
作者: SOHU2021

这属于中国特例了  放在其他公司 这属于非法集资 公安经侦大队肯定查你了
时间:  2023-4-7 11:01
作者: wusiwusi

资产总价值、增发原则、分红原则里面水分很多,谁是审计公司?




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