鞭牛士 4月21日消息，近日，在脉脉平台上，有证为寒武纪员工的网友发文称，遭遇寒武纪违规解除，不给年终奖，不同意直接单方，让仲裁。
对此，认证为寒武纪的HRD工作人员回应称，“公司根据绩效考核结果进行绩效兑现。根据绩效考核结果协商解除劳动合同并给予N+1的补偿金是不违反劳动法规定的。”
值得一提的是，在该平台上，多名认证为寒武纪的员工确认裁员情况属实，称寒武纪应届生被裁，可以说是恶意被裁员，应届裁员比例很高，有的同事说是80%。还有人补充道，存在组内应届生全部被裁，其余被裁人员是来寒武纪年限较短，赔偿金低的。
附件: 13.jpg (2023-4-22 15:51, 105.37 KB) / 下载次数 0| 通信人家园 (https://www.txrjy.com/) | Powered by C114 |