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标题: 寒武纪被曝恶意裁员，员工被逼签字 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2023-4-24 09:25

作者: PH值 标题: 寒武纪被曝恶意裁员，员工被逼签字

近日在职场社交平台脉脉上，多名自称寒武纪的员工爆料称公司正在裁员。4月21日，有接近寒武纪的人士回应称公司裁员情况属实。据一名2021年入职寒武纪的上海员工林平（化名）提供的书面资料显示，其与寒武纪签订的合同日期始于2021年，为期三年，经双方友好协商，确认自2023年5月19日解除劳动合同。不过林平表示，“公司和团队此前没有过任何通知，在4月19号突然逼我们签字，说自己是主动离职。”“应得的赔偿也没有，没有年终奖，没有N+1，赔偿只给N”，林平还称，寒武纪此前承诺的股票并没有按时兑现。“我的入职合同写明的配股份额，公司拖到现在都没开通购买通道，往年这会已经启动内部购买了。”

同日，寒武纪HRD（公关总监）王海波（经认证）也在脉脉平台上针对寒武纪多名员工爆料内容发表评论声明称，“沟通后都会按照法律规定给予一个月的待通知金及N的补偿金，即N+1，不存在‘没有N+1’一说。”其还表示，“公司根据绩效考核结果进行绩效兑现，是通行、常规的管理手段，也是企业持续健康发展的管理举措。根据绩效考核结果协商解除劳动合同并给予N+1的补偿金是不违反劳动法规定的。”

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时间: 2023-4-24 09:33

作者: Gratch

法律可没有规定赔偿n+1，只规定没满一年赔偿一个月，最长12个月。

时间: 2023-4-24 09:35

作者: Gratch

有很多公司离职不给补偿，想逼人走有千万种办法。

时间: 2023-4-24 09:36

作者: liubillows

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时间: 2023-4-24 10:06

作者: 没事来看看

股票现在兑现的话，大赚一笔啊

时间: 2023-4-24 10:09

作者: 深圳普通用户

Gratch 发表于 2023-4-24 09:33
法律可没有规定赔偿n+1，只规定没满一年赔偿一个月，最长12个月。

提前一个月通知是N.
没有提前一个月通知，要求员工很快就走的是N+1。

时间: 2023-4-24 10:49

作者: Gratch

liubillows 发表于 2023-4-24 09:36
“你们的法不过是被奉为法律的你们这个阶级的意志。” ---马

不管你认不认同法律都必须遵守

时间: 2023-4-24 11:26

作者: damofeihu

都要裁员了，估计也是真的情况危急，活不下去了。

时间: 2023-4-24 15:07

作者: qkb_75@163.com

给N也行呀

时间: 2023-4-25 09:29

作者: chenshengqu

日子不好过呀。。

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