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标题: 裁员补偿到账，大龄，大头兵，7年通信人职业画上句号。 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2023-4-25 10:03

作者: dadaoduxing 标题: 裁员补偿到账，大龄，大头兵，7年通信人职业画上句号。

本帖最后由 dadaoduxing 于 2023-4-25 18:50 编辑

不说也知道的那家。
赔了69万，发到卡里66万多点，上个月年终奖也发了，比合同上的多点，当然这比HW多差远了，但个人感觉还凑合。
疫情三年加起来去办公室没有超过一个月，居家办公
，也还是不错的。
没有35岁问题，奈何外部环境影响，不受影响部门还是有许多大龄员工。
祝愿老东家未来业务能有所改观吧，虽然知道这在中国很难了

附件: 5BC30A4D-86B6-41AE-B5E0-B69297CF6642.jpeg (2023-4-25 10:03, 53.79 KB) / 下载次数 5
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时间: 2023-4-25 10:10

作者: falomsc

是N么？

时间: 2023-4-25 10:13

作者: 没事来看看

我怎么觉得是E

时间: 2023-4-25 10:13

作者: 没事来看看

祝前程似锦

时间: 2023-4-25 10:26

作者: xga521

本帖最后由 xga521 于 2023-4-25 10:27 编辑

7年赔了66万，工资不低呀。为这公司点赞。

时间: 2023-4-25 10:30

作者: MPS100

挺良心的公司。这个补偿金额比劳动法规定的高多了。北京社平三倍*7 远小于这个数，应该是按实际工资*7了？

时间: 2023-4-25 10:48

作者: dadaoduxing

不完全按实际收入，未休年假折了10万，北京社评三倍是42000

时间: 2023-4-25 10:51

作者: xga521

目测年假在30天以上

时间: 2023-4-25 10:54

作者: dadaoduxing

可折算的15天

时间: 2023-4-25 10:59

作者: MPS100

估计是E? H Z 年奖发的早，E是三月，N是四月。

时间: 2023-4-25 11:00

作者: ihaibin

羡慕嫉妒恨啊。真有钱。

时间: 2023-4-25 11:20

作者: haha1990

MPS100 发表于 2023-4-25 10:59
估计是E? H Z 年奖发的早，E是三月，N是四月。

H、Z年终奖发的晚吧

时间: 2023-4-25 13:37

作者: 走向辉煌

可以在三四线城市买套房了

时间: 2023-4-25 13:54

作者: cnqq9999

还是挺不错的，工资也算上游了吧

时间: 2023-4-25 14:18

作者: gdzhhy

还是不错的

时间: 2023-4-25 15:07

作者: LN_TF

祝好运

时间: 2023-4-25 15:22

作者: wzx751

发大财了一下子就补偿66万

时间: 2023-4-25 15:32

作者: 人生若初见

的确不错，外企还是挺人性化的。

时间: 2023-4-25 16:13

作者: zzandss

羡慕了

时间: 2023-4-25 16:15

作者: 阿斗通

不错

时间: 2023-4-25 16:38

作者: aaakhx

羡慕公司比国内负责多了

时间: 2023-4-25 17:02

作者: kit_prefect

走向辉煌发表于 2023-4-25 13:37
可以在三四线城市买套房了

两套

时间: 2023-4-25 17:20

作者: coffee198375

发达，完美。。。。

时间: 2023-4-25 17:29

作者: iamnjer

剩下的是交个税了？

时间: 2023-4-25 17:34

作者: lipr_ren

裁员还补这么多，不错

时间: 2023-4-25 17:38

作者: dadaoduxing

iamnjer 发表于 2023-4-25 17:29
剩下的是交个税了？

交了2万多的税，49万免税额，超过是单独计税

时间: 2023-4-25 17:42

作者: liubillows

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2023-4-25 17:51

作者: xga521

liubillows 发表于 2023-4-25 17:42
扰乱市场啊

恶意裁员

时间: 2023-4-25 18:04

作者: 1234ppyou

这是什么公司，这么牛

时间: 2023-4-25 18:16

作者: Ilovebjtam

dadaoduxing 发表于 2023-4-25 10:48
不完全按实际收入，未休年假折了10万，北京社评三倍是42000

只能说明哥们工资高！牛！

时间: 2023-4-25 18:52

作者: Vladimir_lenin

时间: 2023-4-25 19:10

作者: dadaoduxing

设备商最良心的是思科，这么多年一直都是N+7，都说按照实际收入算，不搞社平那一套

时间: 2023-4-25 19:11

作者: dadaoduxing

设备商最良心的是思科，这么多年一直都是N+7，都说按照实际收入算，不搞社平那一套

时间: 2023-4-25 21:02

作者: liubillows

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2023-4-25 21:14

作者: xga521

这类外企撤离中国，对打工人绝对是件悲哀的事情。

时间: 2023-4-25 23:12

作者: radiocom

可以的, 人性化

时间: 2023-4-26 08:37

作者: chq0927

这么规矩，肯定是外企了。离开了挺可惜的。

时间: 2023-4-26 08:55

作者: ddcczz001

哇

时间: 2023-4-26 09:06

作者: s563649529

楼主能力强、工资高，这都没问题。未休的年假都能折算10万。。。这个我真是羡慕嫉妒恨了

时间: 2023-4-26 09:07

作者: fanjianwusg

羡慕嫉妒恨啊。工资真高。有个NX同事，他们对企业归属感非常高，马上都要离职还对东家恋恋不忘，讲不是公司业务调整，就是给1.5倍薪酬都不愿意跳槽的。

时间: 2023-4-26 09:07

作者: yuchy1971

radiocom 发表于 2023-4-25 23:12
可以的, 人性化

E绝对是最人性化的公司之一，虽然大多数员工的工资水平并不高，但留得住人。如今主动撤离，实在可惜，大部分出来的人只能进入国内企业里参与内卷

时间: 2023-4-26 09:12

作者: louleipro

kit_prefect 发表于 2023-4-25 17:02
两套

三四线城市房价没这么低，我在四线城市，我们这新房均价七千五。几个好点的小区开盘都万把了。

时间: 2023-4-26 09:46

作者: a838899

dadaoduxing 发表于 2023-4-25 10:48
不完全按实际收入，未休年假折了10万，北京社评三倍是42000

工资高也不行，劳动法规定最高3倍的平均工资。工资高也不行，劳动法规定最高3倍的平均工资。工资高也不行，劳动法规定最高3倍的平均工资。

时间: 2023-4-26 09:48

作者: dadaoduxing

劳动法不拒绝公司多给，只要公司愿意。三倍封顶是给公司借口，不想多赔，可以用这个

时间: 2023-4-26 10:05

作者: tek2

本帖最后由 tek2 于 2023-4-26 10:07 编辑

你们公司北京site裁员了么核心网那批？
...比例不大吧？
找好下家了么？

时间: 2023-4-26 10:43

作者: momo1728

dadaoduxing 发表于 2023-4-25 10:48
不完全按实际收入，未休年假折了10万，北京社评三倍是42000

真好，我单位年假不休完就视作主动放弃，当然，能否请到年假又是另一回事了

时间: 2023-4-26 11:36

作者: MPS100

4.2*7*2+10-2=66. 我猜楼主是E，但E 近期没听到2N 或N+7的补偿，也可能不同部门政策不同？

时间: 2023-4-26 11:38

作者: louleipro

这什么单位啊，真有钱。

时间: 2023-4-26 12:49

作者: ttxs998

工作7年？

时间: 2023-4-26 14:57

作者: lhcnc

最起码年假折算钱就羡慕一批人了

时间: 2023-4-26 15:16

作者: dadaoduxing

lhcnc 发表于 2023-4-26 14:57
最起码年假折算钱就羡慕一批人了

年假折算，劳动法有规定，离职需要算，但实际中确实存在不规范。

时间: 2023-4-26 16:11

作者: dadaoduxing

lhcnc 发表于 2023-4-26 14:57
最起码年假折算钱就羡慕一批人了

大龄，这家公司7年

时间: 2023-4-26 16:22

作者: xga521

当初E，M，N这些外企在中国挣了非常非常多的钱，据说这些挣的钱要完全拿回母公司的话非常难，
光WH管制就要了半条命，所以把这些挣的钱会不会在散伙前多分给员工呀，我瞎猜的。

时间: 2023-4-26 20:43

作者: changda777

良心雇主，打工人又少了个好去处

时间: 2023-4-26 21:31

作者: Angel0772

kit_prefect 发表于 2023-4-25 17:02
两套

我这均价8000只能买个不大不小的一套

时间: 2023-4-27 07:25

作者: 信丰寻星

这公司可以呀

时间: 2023-4-27 11:58

作者: 圈圈叉叉

kit_prefect 发表于 2023-4-25 17:02
两套

你说两套首付吧

时间: 2023-4-27 12:00

作者: 圈圈叉叉

可以清闲下国内到处玩一玩多舒服啊羡慕

时间: 2023-4-27 16:47

作者: chenshengqu

这赔偿给力，base得多少

时间: 2023-4-27 19:53

作者: zzq2005

这个赔偿无论是E家还是N家， 7年都拿不到这么多啊， E家17年的很多都不一定，因为有三倍社平封顶，这个政策已经超过十年了，除非连着年终奖一起

时间: 2023-4-27 19:57

作者: zzq2005

这个E家大把年限长的，有一部分人能能拿到这个数，但不可能是7年，这个说不定是为了给E或N增加内部压力

时间: 2023-4-28 09:38

作者: MPS100

如果公司执行劳动法，那还有补偿年限12年封顶的规定。

时间: 2023-4-28 09:51

作者: dadaoduxing

MPS100 发表于 2023-4-28 09:38
如果公司执行劳动法，那还有补偿年限12年封顶的规定。

那些都是劳动法给公司降低成本成本的借口，好公司愿意多给，不受限制的，你给N+100也行啊，只要你愿意

时间: 2023-4-28 14:05

作者: lizzcat

liubillows 发表于 2023-4-25 17:42
扰乱市场啊

市场要跟上

时间: 2023-4-28 14:06

作者: lizzcat

未休年假给补偿，这个真良心

时间: 2023-4-28 15:28

作者: dadaoduxing

其实吧hw那些16级换一次工号就有这么多了，更不用说高级别的了

时间: 2023-4-28 16:16

作者: ranbine

爱记还是给的良心啊，默默祈祷不要轮到自己

时间: 2023-4-29 21:24

作者: 穿裤衩的狗

实在太良心了

时间: 2023-4-30 22:11

作者: lizzcat

dadaoduxing 发表于 2023-04-25 10:48:12 不完全按实际收入，未休年假折了10万，北京社评三倍是42000

这也太好了吧！！！外企？？？

时间: 2023-4-30 22:12

作者: lizzcat

dadaoduxing 发表于 2023-04-25 19:10:11 设备商最良心的是思科，这么多年一直都是N+7，都说按照实际收入算，不搞社平那一套

思科在国内还有生意吗？

时间: 2023-4-30 22:12

作者: lizzcat

xga521 发表于 2023-04-25 21:14:41 这类外企撤离中国，对打工人绝对是件悲哀的事情。

哎，不得不说是的

时间: 2023-5-1 14:49

作者: dadaoduxing

lizzcat 发表于 2023-4-30 22:12
思科在国内还有生意吗？

企业市场还是有的，很多研发面向国外

时间: 2023-5-2 11:32

作者: CTUSER

dadaoduxing 发表于 2023-5-1 14:49
企业市场还是有的，很多研发面向国外

思科的？？？

时间: 2023-5-3 09:16

作者: knightKing

牛?，这么多补偿

时间: 2023-5-11 16:52

作者: dadaoduxing

CTUSER 发表于 2023-5-2 11:32
思科的？？？

想去一直没有去成的地方

时间: 2023-5-14 20:16

作者: NNXia

没看懂0.0，哪家公司啊？

时间: 2023-7-15 15:54

作者: huasai

最后一句话老东家看了还是很暖心的。一个懂得感恩的人。?

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