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标题: 北京某设计院强行辞退员工，51岁员工跳楼自杀  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2023-4-27 14:22

作者: tek2     标题: 北京某设计院强行辞退员工，51岁员工跳楼自杀

下岗工人的悲哀！


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时间:  2023-4-27 14:32

作者: cnqq9999

真的假的

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时间:  2023-4-27 14:51

作者: qyy8745

我看到网上也有人爆料，应该是真的吧，谁拿这样的事情开玩笑

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时间:  2023-4-27 14:56

作者: 东风快递

国企一般没法直接开除，但有办法逼你走！

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时间:  2023-4-27 14:58

作者: coffee198375

真伪有待鉴定。。。。

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时间:  2023-4-27 15:00

作者: nowhereman1

企业裁员，无可厚非

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时间:  2023-4-27 15:09

作者: zchi1988

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时间:  2023-4-27 15:45

作者: Richbunny

一切才刚刚开始 多米诺骨牌第一张牌还没倒

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时间:  2023-4-27 15:57

作者: CTUSER

东风快递 发表于 2023-4-27 14:56
国企一般没法直接开除，但有办法逼你走！

被逼死了？

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时间:  2023-4-27 16:02

作者: 走向辉煌

珍惜生命，人最宝贵的是生命

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时间:  2023-4-27 16:07

作者: 东风快递

CTUSER 发表于 2023-4-27 15:57
被逼死了？

我可没说这话哈

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时间:  2023-4-27 16:57

作者: genexin

哪个设计院啊 通信设计院是不是也会裁员？瑟瑟发抖啊

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时间:  2023-4-27 17:06

作者: 杜紫藤

genexin 发表于 2023-4-27 16:57
哪个设计院啊 通信设计院是不是也会裁员？瑟瑟发抖啊

据说是建筑设计院

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时间:  2023-4-27 17:06

作者: 杜紫藤

东风快递 发表于 2023-4-27 16:07
我可没说这话哈

你个浓眉大眼的王建宙

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时间:  2023-4-27 17:08

作者: 杜紫藤

是否能拿辞退的赔偿？然后变成自由职业50岁退休？

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时间:  2023-4-27 17:13

作者: 杜紫藤

其实，转操作岗一年后就可以50岁退休了

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时间:  2023-4-27 22:52

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

genexin 发表于 2023-4-27 16:57
哪个设计院啊 通信设计院是不是也会裁员？瑟瑟发抖啊

唉，以前经济过热，房地产、5G 等超前发展，结果普通员工就是拼命加班赚点小钱。然后就是萧条，还不如细水长流、平稳建设，让大部分从业者一直有饭吃

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时间:  2023-4-27 23:00

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

杜紫藤 发表于 2023-4-27 17:13
其实，转操作岗一年后就可以50岁退休了

您说的“转岗”是啥意思？转工人岗，50岁退休？

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时间:  2023-4-28 02:45

作者: uc浏览器

枫叶荻花秋瑟瑟 发表于 2023-4-27 22:52
唉，以前经济过热，房地产、5G 等超前发展，结果普通员工就是拼命加班赚点小钱。然后就是萧条，还不如细水 ...

权贵们不会同意。

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时间:  2023-4-28 08:31

作者: 会飞的蚂蚁

uc浏览器 发表于 2023-4-28 02:45
权贵们不会同意。

支持！利益集团不会答应的

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时间:  2023-4-28 08:40

作者: wenxue01

东风快递 发表于 2023-4-27 16:07
我可没说这话哈

注册：2023-4-13

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时间:  2023-4-28 09:32

作者: jeffreyjwj

怀疑真实性，本来女同志50岁也可以正常退休了，社会上都是这样。她还自杀？

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时间:  2023-4-28 10:16

作者: yuanfengding

以前挣钱太多太容易，上坡路还走下坡不愿意走

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时间:  2023-4-28 12:11

作者: 难得糊涂2008

哪家设计院

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时间:  2023-4-28 14:54

作者: 赵敏受害者

大买办吸的钱太多了

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时间:  2023-4-28 14:57

作者: 杜紫藤

枫叶荻花秋瑟瑟 发表于 2023-4-27 23:00
您说的“转岗”是啥意思？转工人岗，50岁退休？

对呀

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时间:  2023-4-28 16:58

作者: 东风快递

杜紫藤 发表于 2023-4-27 17:06
据说是建筑设计院

八成是

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时间:  2023-4-28 18:09

作者: tek2

枫叶荻花秋瑟瑟 发表于 2023-4-27 22:52
唉，以前经济过热，房地产、5G 等超前发展，结果普通员工就是拼命加班赚点小钱。然后就是萧条，还不如细水 ...

他们要在自己的任期内赚快钱 哪管这些

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时间:  2023-4-29 08:38

作者: 运营商人123456

东风快递 发表于 2023-04-27 14:56:40 国企一般没法直接开除，但有办法逼你走！{:18:}

现在都在搞绩效考核产能透视，连三累四直接下岗 无奈

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时间:  2023-4-30 10:59

作者: termite2013

我認識的一個大媽，今年52嵗，進入退休保護年齡範圍。

經過和企業的友好協商，拿到了N+3+3的賠償，接近30個月的賠償了，開開心心地簽字走人了，提前開啓退休開心模式了。

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时间:  2023-4-30 13:29

作者: 杜紫藤

termite2013 发表于 2023-4-30 10:59
我認識的一個大媽，今年52嵗，進入退休保護年齡範圍。

經過和企業的友好協商，拿到了N+3+3的賠償，接近3 ...

然后转年就可以办退休手续，人生赢家

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时间:  2023-4-30 17:48

作者: xga521

枫叶荻花秋瑟瑟 发表于 2023-4-27 22:52
唉，以前经济过热，房地产、5G 等超前发展，结果普通员工就是拼命加班赚点小钱。然后就是萧条，还不如细水 ...

认同

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时间:  2023-4-30 23:07

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

yuanfengding 发表于 2023-4-28 10:16
以前挣钱太多太容易，上坡路还走下坡不愿意走

设计院的设计岗，还是很辛苦的，加班赶工是家常便饭

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时间:  2023-5-7 23:34

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

运营商人123456 发表于 2023-4-29 08:38
现在都在搞绩效考核产能透视，连三累四直接下岗 无奈

企业运营管理不善，应该管理层先减薪，然后是普通员工减薪，保持技术骨干的薪酬水平就行，不要减员，才有利于社会和谐稳定和社会责任

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