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标题: 通信这个行业能不能杜绝劳务派遣式用工 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2023-5-4 16:32

作者: luominyayaya 标题: 通信这个行业能不能杜绝劳务派遣式用工

政府已经出台了《被收购公共服务管理办法》，其中规定劳务派遣工不应纳入被收购公共服务范围。四大运营商、铁塔这些单位中还有大量的派遣形式的用工方式，那么这些单位的用工方式会不会慢慢向政府靠拢。

时间: 2023-5-4 16:42

作者: wzzxlsh

不会

时间: 2023-5-4 16:42

作者: 为别人打工的人

只要他是上市公司，就不可能没有劳务派遣

时间: 2023-5-4 20:03

作者: 运营商人123456

被收购是什么意思

时间: 2023-5-4 20:09

作者: y8a1n1g0

呵呵，某信派遣工不知道有多少。

时间: 2023-5-5 14:01

作者: zhshlcom

没了劳务派遣，又可以搞出一个子公司借调，福利照样可以分三六九等

时间: 2023-5-5 14:07

作者: chq0927

想一套，说一套，做一套

时间: 2023-5-5 14:51

作者: 赵敏受害者

劳务派遣不是优良传统吗，怎么可能取消

时间: 2023-5-5 15:41

作者: siegfried2000

劳务外包,劳务派遣就是上面带的好头

C管,X警绝大部分都是,
领头的已经享受到好处了,
自己下面的小弟自然是有样学样

时间: 2023-5-5 16:46

作者: 落魄小贵族

肯定会有的，政府也一大堆，熟称编外

时间: 2023-5-5 18:24

作者: 挖槽无情

劳务派遣真的太难了，苦不堪言

时间: 2023-5-5 18:59

作者: it1010

时间: 2023-5-5 19:44

作者: bfworld

现在不搞劳务派遣了。换成外包公司了。比派遣还不如

时间: 2023-5-5 21:55

作者: xuqz

文字游戏

时间: 2023-5-6 09:21

作者: liyoo

没有派遣如何压榨剩余价值？

时间: 2023-5-6 15:43

作者: 穿着棉袄洗澡

小时候以为党的事业艰苦奋斗、自力更生太难，长大后发现精兵简政更难，现在发现实事求是最难

时间: 2023-5-7 10:38

作者: 达不溜

13年左右，国家出了一个文件，劳务派遣率不能超过10%。
移动响应号召，把一大批劳务派遣转正了。
电信和联通则按兵不动。
后面很多企业看这个政策是雷声大雨点小，加上又有工资总额考核，继续happy的使用劳务派遣。
这件事上移动算够良心了。

时间: 2023-5-7 12:51

作者: y_enw_en

光辉岁月，又是正能量满满的一天

时间: 2023-5-7 13:03

作者: h345026039

不可能

时间: 2023-5-7 15:48

作者: xyfmmp12345

达不溜发表于 2023-5-7 10:38
13年左右，国家出了一个文件，劳务派遣率不能超过10%。
移动响应号召，把一大批劳务派遣转正了。
电信和联 ...

所以合同制员工人数过多也未必是好事，难怪移动自有员工数量不少，却老是觉得干活人手不够

时间: 2023-5-8 15:34

作者: wenc320

上有政策下有对策

时间: 2023-5-9 00:01

作者: uc浏览器

达不溜发表于 2023-5-7 10:38
13年左右，国家出了一个文件，劳务派遣率不能超过10%。
移动响应号召，把一大批劳务派遣转正了。
电信和联 ...

13年之后，这个世界就逐渐变了。

时间: 2023-5-9 08:56

作者: SCWMM

只要社会还存在这种模式，运营商就不可能消除。这种模式也不是靠行政命令能解决的。

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