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标题: 听说今年华为年终奖打折了  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2023-5-10 13:06
作者: mstar     标题: 听说今年华为年终奖打折了

有人8一下
时间:  2023-5-10 13:53
作者: flybeer

不会吧……
时间:  2023-5-10 14:12
作者: duckdan

7折,我华为同学说是真的
时间:  2023-5-10 14:23
作者: silverbullet21

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时间:  2023-5-10 14:52
作者: 客家人

  卖荣耀和服务器的钱不知道花的怎么样了
  造车业务大失血,4月问界销量2900多,直线下跌。
时间:  2023-5-10 14:57
作者: Vladimir_lenin

客家人 发表于 2023-5-10 14:52
卖荣耀和服务器的钱不知道花的怎么样了
  造车业务大失血,4月问界销量2900多,直线下跌。

客总,情绪是有毒的,不要被情绪所纠缠
时间:  2023-5-10 15:18
作者: penitent

菊厂又没有承诺要发多少奖金,何来打折一说?
时间:  2023-5-10 15:21
作者: undebug25

Vladimir_lenin 发表于 2023-5-10 14:57
客总,情绪是有毒的,不要被情绪所纠缠

客总已修炼大法,百毒不侵
时间:  2023-5-10 17:05
作者: SOHU2021

这年头有奖金就不错了 要是美帝继续打压 只会越来越艰难
时间:  2023-5-10 17:34
作者: 家园会员

SOHU2021 发表于 2023-5-10 17:05
这年头有奖金就不错了 要是美帝继续打压 只会越来越艰难

如果中国不能独立自主突破EUV光刻机的话确实如此。
相关被限制公司只能走下坡路啊

时间:  2023-5-10 17:57
作者: Vladimir_lenin

SOHU2021 发表于 2023-5-10 17:05
这年头有奖金就不错了 要是美帝继续打压 只会越来越艰难

分红可以再高点
时间:  2023-5-10 18:00
作者: shuijiao

没有被卡脖子的业务  没准还大赚了
时间:  2023-5-10 18:06
作者: 客家人

undebug25 发表于 2023-5-10 15:21
客总已修炼大法,百毒不侵

  问界越吹销量越低,已经沦为车界笑话了。
时间:  2023-5-10 18:13
作者: RICK2023

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时间:  2023-5-10 19:44
作者: Vladimir_lenin

RICK2023 发表于 2023-5-10 18:13
就跟你在114的笑话一样?(入职被拒后反目成仇。)

他不是笑话,相反他说的很多东西都能被验证,问界数字确实不好看。
时间:  2023-5-10 19:52
作者: CTUSER

RICK2023 发表于 2023-5-10 18:13
就跟你在114的笑话一样?(入职被拒后反目成仇。)

他说的也不全错啊
现在不是部分验证了么?

时间:  2023-5-10 19:59
作者: luzj10086

如果达不到大部分人的预期的收益,就不好收场了
时间:  2023-5-10 20:48
作者: 红脸的爷爷

luzj10086 发表于 2023-5-10 19:59
如果达不到大部分人的预期的收益,就不好收场了

有啥不好收场的。
不满意就走呗,去其它奖金高的公司
时间:  2023-5-10 20:56
作者: 骑猪去旅行

今年这行情,七折不错了吧
时间:  2023-5-10 21:15
作者: coolfyh

Vladimir_lenin 发表于 2023-5-10 19:44
他不是笑话,相反他说的很多东西都能被验证,问界数字确实不好看。

  问界4月销量2900,越来越没声音了,离崩盘不远了。
  造车远没想的那么容易。
时间:  2023-5-10 23:27
作者: antoniojeff

7折还少吗?很多公司年终奖腰斩。
时间:  2023-5-11 00:06
作者: 通讯产品民工

duckdan 发表于 2023-5-10 14:12
7折,我华为同学说是真的

这也很高了,还是好多人想去28的。大厂,平台起点高,待遇还不错。卷在哪个单位都一样,至少28卷的效率高。
时间:  2023-5-11 00:15
作者: coffee198375

菊花向来是分红,没有年终奖的说法。。。。
时间:  2023-5-11 09:04
作者: t710442205

coffee198375 发表于 2023-5-11 00:15
菊花向来是分红,没有年终奖的说法。。。。

华为有股权的人数9w多人,总员工数量20w,也就是还有一半的人是需要年终奖的
时间:  2023-5-11 09:04
作者: 没事来看看

客家人 发表于 2023-5-10 14:52
卖荣耀和服务器的钱不知道花的怎么样了
  造车业务大失血,4月问界销量2900多,直线下跌。

前几天还在朋友圈里看到,问界 的吹嘘呢,新势力中环比还是同比 增长最快的
时间:  2023-5-11 09:07
作者: banzhuanjia

gj和三大必须要加大采购力度了,这么下去一面旗帜就倒下去了
时间:  2023-5-11 09:11
作者: 没事来看看

luzj10086 发表于 2023-5-10 19:59
如果达不到大部分人的预期的收益,就不好收场了

预期管理很重要,寒气早就传递给了每一个人
时间:  2023-5-11 09:11
作者: silverbullet21

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时间:  2023-5-11 09:15
作者: 走向辉煌

要投入更多的研发,做更好的产品,对吧,要对华为持有正面的看法
时间:  2023-5-11 09:44
作者: szlanjack

有年终奖就很不错了,哪个高科技企业不裁员,同比看看国外。这还是在被美帝卡脖子情况下。慢慢来吧,等国内芯片产业链突破,到时候再吧挨得拳头还回去。
时间:  2023-5-11 09:50
作者: mstar

今年七折的话,明年估计更低
时间:  2023-5-11 09:56
作者: 圈圈叉叉

还是不错
时间:  2023-5-11 09:56
作者: 骑猪去旅行

其实28一般人出来没啥竞争力 流程太细了 搞的都是螺丝钉!
时间:  2023-5-11 09:56
作者: 骑猪去旅行

其实28一般人出来没啥竞争力 流程太细了 搞的都是螺丝钉!
时间:  2023-5-11 10:16
作者: tek2

mstar 发表于 2023-5-11 09:50
今年七折的话,明年估计更低

为什么?
时间:  2023-5-11 10:43
作者: xnwzp

打折也超过很多其他公司,逆境前行,旁观者还要落井下石是什么心理呢
时间:  2023-5-11 11:31
作者: 东风快递

华为从来没亏待员工,作为员工与企业同甘共苦,也是应该的吧
时间:  2023-5-11 11:32
作者: 东风快递

luzj10086 发表于 2023-5-10 19:59
如果达不到大部分人的预期的收益,就不好收场了

不想干,随时可以离职。诺基亚、摩托罗拉等电信企业,辞退员工,也不是什么新鲜事,本身就是双向选择。
时间:  2023-5-11 12:05
作者: chenshengqu

打七八折也很多了
时间:  2023-5-11 12:16
作者: mstar

chenshengqu 发表于 2023-05-11 12:05:05 打七八折也很多了

所以以后估计还会更低
时间:  2023-5-11 12:23
作者: Tanho

两句话:

第一,华为的奖金就算打到一折,其绝对量也会远超过国内绝大绝大多数企业。“瘦死的猪也比耗子肉多”;
第二,奖金打折这件事,对华为可能具有致命的负面意义。“皇嫂都改嫁了,你还给大清朝尽TM哪门子忠啊”。
时间:  2023-5-11 13:34
作者: RICK2023

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2023-5-11 13:35
作者: RICK2023

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2023-5-11 14:54
作者: lizp86

菊厂打骨折,也比我们强啊
时间:  2023-5-11 15:42
作者: nbbigsky

客家人 发表于 2023-5-10 18:06
问界越吹销量越低,已经沦为车界笑话了。

因为巴西乒乓球打的不好,所以巴西足球也很烂?

现在的伪军,真的是江河日下
时间:  2023-5-11 18:16
作者: Vladimir_lenin

nbbigsky 发表于 2023-5-11 15:42
因为巴西乒乓球打的不好,所以巴西足球也很烂?

现在的伪军,真的是江河日下

问界销量能比巴西足球?你勇气梁小姐给的?
时间:  2023-5-11 18:48
作者: undebug25

客家人 发表于 2023-5-10 18:06
问界越吹销量越低,已经沦为车界笑话了。

客总又代表车界了?厉害厉害
时间:  2023-5-11 19:21
作者: silverbullet21

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时间:  2023-5-11 23:06
作者: coffee198375

t710442205 发表于 2023-5-11 09:04
华为有股权的人数9w多人,总员工数量20w,也就是还有一半的人是需要年终奖的

不置可否。。。。
时间:  2023-5-12 08:55
作者: flybeer

silverbullet21 发表于 2023-05-11 09:11:44 放心吧,到不了。

到不了?那能到哪里?
时间:  2023-5-12 09:08
作者: qingshankecandy

海思 NZJ怎么样?
时间:  2023-5-12 14:52
作者: taigerzhm

不容易
时间:  2023-5-14 09:05
作者: youyouran

Richbunny 发表于 2023-5-10 14:24

毕业一大批 优化一大批 向社会输出人才一大批

马云直呼内行
时间:  2023-5-14 09:06
作者: youyouran

szlanjack 发表于 2023-5-11 09:44
有年终奖就很不错了,哪个高科技企业不裁员,同比看看国外。这还是在被美帝卡脖子情况下。慢慢来吧,等国内 ...

客观啊。老美科技企业一家接一家的裁员,大家都认了。
时间:  2023-5-15 08:37
作者: jnjn

penitent 发表于 2023-5-10 15:18
菊厂又没有承诺要发多少奖金,何来打折一说?

机智

时间:  2023-5-15 11:47
作者: szlanjack

youyouran 发表于 2023-5-14 09:06
客观啊。老美科技企业一家接一家的裁员,大家都认了。

老美那边才是真正反应全球的趋势,那些上市高科技企业必须要顾及股东利益,所以提前收缩是必然。国内呢,由于存在无形大手,有些逆周期手段,真正传导到个人头上会慢一些,但不代表不会到。美帝硬脱钩重构供应链是本次全球危机的根本原因,慢慢熬吧,看这波去美元的牌打过去后美帝怎么出牌,希望两边就此打住,否则今年真可能是未来五年最好的年份。
时间:  2023-5-16 21:48
作者: xuqz

打折也比大多数人高
时间:  2023-5-19 15:41
作者: 半生

这个话题很沉重,而且有点早
时间:  2023-6-1 17:54
作者: hualong95

看看绝对值,万一打折后还很多呢
时间:  2023-9-20 00:19
作者: elook

打折了?打脸了吧。




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