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标题: 砍福利的事情进展怎么样了？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2023-5-15 17:22

作者: 知足知不足 标题: 砍福利的事情进展怎么样了？

有没有解决的方法呢？

时间: 2023-5-15 19:39

作者: 行与梦境

除非全员涨工资，要不补贴等于没了

时间: 2023-5-15 20:03

作者: 知足知不足

行与梦境发表于 2023-5-15 19:39
除非全员涨工资，要不补贴等于没了

不是说把交通费和通信费加到工资里了吗？

时间: 2023-5-15 20:10

作者: 行与梦境

知足知不足发表于 2023-05-15 20:03:26 不是说把交通费和通信费加到工资里了吗？

每年年初省公司会跟集团备案今年的工资总额，相当于每个员工的人工成本已经确定了。除非明年增加工资总额，不然拿不出钱发给你啊

时间: 2023-5-15 20:27

作者: 知足知不足

行与梦境发表于 2023-5-15 20:10
每年年初省公司会跟集团备案今年的工资总额，相当于每个员工的人工成本已经确定了。除非明年增加工资总额 ...

那就是说，就这样没有了吗？

时间: 2023-5-15 21:08

作者: 行与梦境

知足知不足发表于 2023-05-15 20:27:27 那就是说，就这样没有了吗？

没有了。。

时间: 2023-5-16 00:58

作者: wutzy

行与梦境发表于 2023-5-15 21:08
没有了。。

马上入职了，结果福利被砍了，还不补发到工资里，这就是降薪呀。

时间: 2023-5-16 10:36

作者: XH_kk

集团文件谁有能发下吗

时间: 2023-5-16 11:01

作者: 日天战巨鳄

集团发文，悄悄地看

附件: 微信图片_20230516110108.jpg (2023-5-16 11:01, 127.42 KB) / 下载次数 0
https://www.txrjy.com/forum.php?mod=attachment&aid=NTc4NjA0fGQ0MWJlOThifDE3NjIyMzE1Mjd8MHww

时间: 2023-5-16 11:11

作者: cgcmcc

知足知不足发表于 2023-5-15 20:03
不是说把交通费和通信费加到工资里了吗？

人工成本就那么多，如何加？？

时间: 2023-5-16 11:29

作者: litter05

本帖最后由 litter05 于 2023-5-16 11:29 编辑

工资总额是定S的，与增量挂钩。如在工资总额中体现，那被薅羊毛的只能是低层员工，上面大佬们还是要保障的。

时间: 2023-5-16 12:15

作者: 知足知不足

日天战巨鳄发表于 2023-5-16 11:01
集团发文，悄悄地看

好的好的

时间: 2023-5-16 14:30

作者: rapemeist

变相降薪

时间: 2023-5-16 15:38

作者: chq0927

不要脸

时间: 2023-5-16 21:55

作者: 浅蓝色de

哎。。。。。

附件: 1684245336868621.jpeg (2023-5-16 21:55, 131.86 KB) / 下载次数 0
https://www.txrjy.com/forum.php?mod=attachment&aid=NTc4NzI4fDEzMWQxYmY0fDE3NjIyMzE1Mjd8MHww

时间: 2023-5-16 23:33

作者: czzkx2019

砍福利是从牙缝里剩出点肉，尽量多容纳应届毕业生。众人省一口，就多养一张嘴呵。

时间: 2023-5-17 14:01

作者: 知足知不足

czzkx2019 发表于 2023-5-16 23:33
砍福利是从牙缝里剩出点肉，尽量多容纳应届毕业生。众人省一口，就多养一张嘴呵。

不是说把砍掉的福利放到工资里吗？

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