通信人家园

标题: 终于看到这个文件了 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2023-5-15 23:19

作者: 知足知不足 标题: 终于看到这个文件了

你们猜，这是谁家的文件？
文件也没说取消啊？

附件: A7857037-72C4-464E-A6D9-688EFBA46BE3.jpeg (2023-5-15 23:19, 93.19 KB) / 下载次数 0
https://www.txrjy.com/forum.php?mod=attachment&aid=NTc4NTY2fGUzNjU1Mzk1fDE3NTMxMTY2MjZ8MHww

时间: 2023-5-16 08:35

作者: chq0927

本帖最后由 chq0927 于 2023-5-16 08:36 编辑

《关于切实做好员工交通补贴和通信补贴合规管理的通知》（中国电信〔2023〕136号）

时间: 2023-5-16 09:01

作者: 深圳普通用户

证监会和央行都发文缩减资薪10%，缩减员工5%了。
运营商只说了停发补贴，等于是降薪了，但没直说裁员5%，也许是预估了降薪后5%左右的员工会自动离职，这是暗指标。

时间: 2023-5-16 09:39

作者: 知足知不足

人工成本和工资总额是两个不同的概念。人工成本是指企业在生产经营和提供劳务活动中使用劳动力而发生的成本，包括职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出。其中，职工工资总额是人工成本的主要组成部分。工资总额指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

时间: 2023-5-16 10:43

作者: 笑叹少年多年少

肯定不是移动，移动省市公司是独立法人，不是分公司

时间: 2023-5-16 10:49

作者: 寒雪飘影

神卡发多了，总收入减少了，降薪减福利很正常

时间: 2023-5-16 10:51

作者: mimi.tk

癫信的

时间: 2023-5-16 11:20

作者: demon999

微腐败？公务员分房算什么？

时间: 2023-5-16 11:26

作者: 大糊子

三大按国际大囯标准上缴频率使用费，全民所有制企业再上缴50%的红利，

通信人家园 (https://www.txrjy.com/)