通信人家园

标题: 听说不仅仅砍通信、车补，带薪休假补贴、补充医疗报销也要砍了  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2023-5-16 11:14

作者: cgcmcc     标题: 听说不仅仅砍通信、车补，带薪休假补贴、补充医疗报销也要砍了

听说不仅仅砍通信、车补，带薪休假补贴、补充医疗报销也要砍了，基本上不进入工资的都要砍咯

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时间:  2023-5-16 11:20

作者: 大糊子

民企国企不都是社会主义的组成部分嘛，多上缴国库，频率占用费都没收

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时间:  2023-5-16 11:43

作者: wcwbupt

取暖费还有吗

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时间:  2023-5-16 11:46

作者: 寒雪飘影

医疗报销是社保，，这个绝对不会砍的

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时间:  2023-5-16 11:52

作者: 知足知不足

寒雪飘影 发表于 2023-5-16 11:46
医疗报销是社保，，这个绝对不会砍的

补充医疗保险呢？

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时间:  2023-5-16 11:53

作者: 知足知不足

医疗报销是指补充医疗保险吗？

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时间:  2023-5-16 11:55

作者: 知足知不足

带薪休假补贴是指未休的带薪休假天数折算的钱吗？

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时间:  2023-5-16 12:25

作者: mimi.tk

都取消好，我看公误猿怎么玩，自己开心就好？

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时间:  2023-5-16 12:32

作者: hzzhoule

只有电信吗？

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时间:  2023-5-16 13:41

作者: demon999

hzzhoule 发表于 2023-5-16 12:32
只有电信吗？

不止

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时间:  2023-5-16 13:48

作者: tonyhello

寒雪飘影 发表于 2023-5-16 11:46
医疗报销是社保，，这个绝对不会砍的

补充医疗保险，很多行业都砍了或者降低额度。
医保这块是不砍，架不住涨钱啊。

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时间:  2023-5-16 13:49

作者: tonyhello

hzzhoule 发表于 2023-5-16 12:32
只有电信吗？

肯定不止，有些曾经铁保的行业，退休的都变着法的降低保费额度。

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时间:  2023-5-16 18:43

作者: xga521

地主家也没余粮了

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时间:  2023-5-16 19:11

作者: Ebates

可以计入工资，这样不是更阳光

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时间:  2023-5-16 19:45

作者: 老周部落

补充医疗保险不在名单内，带薪休假补贴是个啥。
政策就是除了明确写的白名单之外，其余的福利不鼓励发放且都需要在工资总额内。

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时间:  2023-5-16 19:46

作者: 老周部落

hzzhoule 发表于 2023-5-16 12:32
只有电信吗？

理论来说所有的国企都要对标。

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时间:  2023-5-16 19:47

作者: lzghit

  车补，带薪休假补贴、医疗报销  
都没听过

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时间:  2023-5-16 20:06

作者: Ebates

xga521 发表于 2023-5-16 18:43
地主家也没余粮了

证监会本部的工资预算，减了17%，当然也可能福利来发放补齐，至少已经给社会做个样子了

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时间:  2023-5-16 23:55

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

Ebates 发表于 2023-5-16 20:06
证监会本部的工资预算，减了17%，当然也可能福利来发放补齐，至少已经给社会做个样子了

之前人均多少？

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时间:  2023-5-16 23:59

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

老周部落 发表于 2023-5-16 19:46
理论来说所有的国企都要对标。

哈哈，普通员工的薪酬即使打对折，又能节约几个成本？

还不如监管机构借鉴国际先进监管实践，彻底消除恶行价格战，企业利润大增，贡献的税大增

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时间:  2023-5-17 01:19

作者: eoogoo

早都该砍了，因为我都没有

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时间:  2023-5-17 05:41

作者: 铁城山人（）

mimi.tk 发表于 2023-5-16 12:25
都取消好，我看公误猿怎么玩，自己开心就好？

他们不取消

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时间:  2023-5-17 06:21

作者: masxct

早应该砍了，一小时多少钱，一天干了多少小时发多少钱，别整什么绩效、年终什么的。

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时间:  2023-5-17 08:00

作者: tercelwings

工资总额又不涨，不就是变相降薪么? 基层员工不得降个20%

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时间:  2023-5-17 08:34

作者: Ebates

枫叶荻花秋瑟瑟 发表于 2023-5-16 23:55
之前人均多少？

本部降低后的人均人力成本是21万，之前估计是人均人力成本25万，和电信联通差不多，正规扣除后到手一半

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时间:  2023-5-17 09:07

作者: rapemeist

一线员工还有心思苦指标吗？

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时间:  2023-5-17 09:41

作者: Tanho

像这种事情，就不要煞有介事地一件一件地讨论其合理性了。你明白一个根本性原则就行：现在国家钱不够用了（成因暂禁止讨论），面对这种危机，最稳妥可行的解决办法就是大家（接近）等比例地调低收入。具体从哪个科目上裁减，这都是技术层面的问题，不减你这项，也得砍你那项。

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时间:  2023-5-17 11:05

作者: 恶魔在世

知足知不足 发表于 2023-5-16 11:55
带薪休假补贴是指未休的带薪休假天数折算的钱吗？

不是 是根据带薪年假天数 5 10 15分别给不同金额的补贴。拿票去报销

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时间:  2023-5-17 12:53

作者: 知足知不足

恶魔在世 发表于 2023-5-17 11:05
不是 是根据带薪年假天数 5 10 15分别给不同金额的补贴。拿票去报销

带薪休假补贴是按未休天数，每天300元

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时间:  2023-5-17 13:09

作者: mimi.tk

知足知不足 发表于 2023-5-17 12:53
带薪休假补贴是按未休天数，每天300元

发财了

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时间:  2023-5-18 08:56

作者: cgcmcc

寒雪飘影 发表于 2023-5-16 11:46
医疗报销是社保，，这个绝对不会砍的

是补充医疗保险，门诊、药店买药开发票报销

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时间:  2023-5-18 09:07

作者: cgcmcc

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时间:  2023-5-18 09:33

作者: mimi.tk

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