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标题: 中国电信老员工会被裁员吗 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2023-6-6 15:25

作者: haha1990 标题: 中国电信老员工会被裁员吗

外包员工。中国电信存在大量的外包员工或称劳务派遣员工，这一类员工在电信经济效益不行的情况下，往往是优先被裁撤的，稳定性较差。而笔者所在的电信公司就最近就有这方面的裁员计划，据我所知是没有多少补偿的，当然，具体还需要看所在地区的情况，仅供参考。

正式员工。而中国电信正式员工的待遇就可谓天差地别了，按照我所在的区县公司，提出有偿解除劳动合同时，是根据老员工的工龄给出数十万的赔偿金，并在此基础上还有额外的补贴不止。当然，如果正式员工不愿意解除劳动合同，那么公司方面也不会再强迫之。

综上，中国电信老员工如果是外包身份那么可能下场比较凄凉，而正式员工则可以得到相对公正的待遇。

时间: 2023-6-6 15:31

作者: y8a1n1g0

呵呵，起码这些年从学校招的都是大学生，派遣员工都是关系户。

时间: 2023-6-6 15:32

作者: 阿壳章

劳务派遣本来就是运营商规避用人风险的一种方式，被裁了只能和派遣公司协商补偿，与合同职员工差异很大的。

时间: 2023-6-6 15:48

作者: cnqq9999

时间: 2023-6-6 16:32

作者: 为别人打工的人

除非企业倒闭，划转员工不可能辞退，辞退给谁？

时间: 2023-6-6 21:00

作者: 阿斗通

看自己的可替代性强不强了

时间: 2023-6-7 13:26

作者: liucmonkey

时间: 2023-6-7 15:01

作者: bfworld

岗位总要有人干，嘎了还是那帮人干，就是换个公司。现在外包的代维三天两头换公司，实际干活的还是那几个人。

待遇上，派遣本来就不属于运营商员工，没啥好说的。其实嘎一下有好处的，我们这里几年前就搞过一次，白拿一笔补偿金。

时间: 2023-6-7 16:22

作者: liyoo

时间: 2023-6-8 07:10

作者: NE90E

忘了90年代大下岗了吗？

时间: 2023-6-8 16:32

作者: jxxyfgs

不裁员，就是收入降低，增加各种考核。

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