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标题: 杭州电信推人员下沉，这是要变相裁员？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2023-6-9 13:42

作者: NE90E 标题: 杭州电信推人员下沉，这是要变相裁员？

〔2023〕28 号文件《关于进一步推进楼内人下沉工作的通知》，这份文件明确要求结合下沉人员意愿，综合考虑专业特长、成熟度等因素，安排合适岗位。并正向引导员工早下沉多锻炼，申请人员由各单位统一填报《楼内人下沉申请表》发至人力资源部。在公司内部网站也是发布的招募令，而没有强制要求员工调岗下沉分局经营单元，更没有发布关于员工不同意调岗下沉即终止劳动关系的文件，号百事业部因不能与员工就调岗下沉事项协商一致，为达到管理目标，完成公司考核，即强制要求员工调岗下沉，并以公司需要裁员30%为由非法解除不同意调岗下沉员工的劳动关系，违法违规，没有公司规章制度的依据。

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时间: 2023-6-9 13:52

作者: 阿斗通

是的

时间: 2023-6-9 13:54

作者: hzzhoule

用词那么高深，楼内下沉？就是坐办公室的出去推销？

时间: 2023-6-9 13:59

作者: j7889

对

时间: 2023-6-9 14:03

作者: wangnaifuas

时间: 2023-6-9 16:59

作者: 笑叹少年多年少

在其他网站上也看到了这个消息，但是电信大多数员工都不是ab类员工，不知道这个文件涉及的员工包含ab类员工没有。

时间: 2023-6-9 17:00

作者: y8a1n1g0

是正式员工么？

时间: 2023-6-9 17:11

作者: tianzhongshan

安置了太多有关系的公主姐、公子哥

时间: 2023-6-10 05:49

作者: NE90E

笑叹少年多年少发表于 2023-06-09 16:59:42 在其他网站上也看到了这个消息，但是电信大多数员工都不是ab类员工，不知道这个文件涉及的员工包含ab类...

包含呀！！！！

时间: 2023-6-10 06:13

作者: xga521

怪不得电信老出大事，员工是第一生产力，这么粗暴对待员工。

时间: 2024-9-9 17:00

作者: 七叔公

路过

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