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标题: 整个行业会不会降薪  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2023-6-12 09:11
作者: dx1512     标题: 整个行业会不会降薪

感觉大环境不行,整个行业会不会降薪呢?
时间:  2023-6-12 10:38
作者: liucmonkey

哪个行业会辣么同步的 啥都分个三六九等
时间:  2023-6-12 13:24
作者: 阿斗通


时间:  2023-6-12 13:30
作者: 走向辉煌

每年都在通胀,没有加薪就是降薪
时间:  2023-6-12 15:07
作者: jxxyfgs

不但没有加薪,而且会明显降薪,增加KPI考核
时间:  2023-6-13 09:00
作者: chenshengqu

生命不息,内卷不止
时间:  2023-6-13 11:04
作者: 120758285

99%的几率会。1%的几率不会。上市圈钱过了。疫情过了。实在想不出啥能业绩增长点。所以工资必须降。
时间:  2023-6-13 11:33
作者: tramp

在这个大通胀的时代,不涨就是降
时间:  2023-6-13 15:50
作者: chq0927

广电已经降好多年了
时间:  2023-6-13 16:03
作者: 拳打啊动

降了快一年了。
时间:  2023-6-13 16:24
作者: withert

已经降薪了啊
时间:  2023-6-13 16:43
作者: j7889

肯定降薪
时间:  2023-6-13 17:15
作者: 强坚猪

不仅会降薪,而且还会裁员
时间:  2023-6-13 17:17
作者: Yan-YY

希望不要降一线员工的薪酬,降高于一定水准的管理层级的薪酬,缩小管理人员与一线最普通员工之间的待遇差别,这才是合理的做法。
时间:  2023-6-13 17:17
作者: 强坚猪

不仅会降薪,而且还会裁员

时间:  2023-6-14 08:46
作者: bfworld

取消油补话补疗修不就是降薪么?
时间:  2023-6-14 09:09
作者: 达摩在线

楼主月薪肯定比较高,不然你担心啥
时间:  2023-6-14 09:21
作者: dingzhi


已经降了,从集团公司开始,正式的文件,通服下施工省级公司
时间:  2023-6-14 09:22
作者: dingzhi

强坚猪 发表于 2023-6-13 17:17
不仅会降薪,而且还会裁员呢

公司已经出了文件
领导可上可下
员工能进能退
时间:  2023-6-14 09:29
作者: 知足知不足

dingzhi 发表于 2023-6-14 09:22
公司已经出了文件
领导可上可下
员工能进能退

贴上了看看
时间:  2023-6-14 09:54
作者: dingzhi

知足知不足 发表于 2023-6-14 09:29
贴上了看看

忘了出自于那个文件了,刚在OA找了一圈,也没找到
公司近2年出台的文件,比我进公司前18年都多
作为一个文职,对这些不是太在意

时间:  2023-6-14 09:58
作者: 通信人5g魂

不涨就是降
时间:  2023-6-15 07:52
作者: 梅西666

tramp 发表于 2023-06-13 11:33:03 在这个大通胀的时代,不涨就是降

今年现在是通缩不降就是涨
时间:  2023-6-15 11:21
作者: cmcc999

dingzhi 发表于 2023-6-14 09:22
公司已经出了文件
领导可上可下
员工能进能退

领导可上可下----只是说说而已
员工能进能退---这可是玩真的
时间:  2023-6-19 17:58
作者: dingzhi

cmcc999 发表于 2023-6-15 11:21
领导可上可下----只是说说而已
员工能进能退---这可是玩真的

确实没见领导下
员工走了好多,若干政策的降薪,一个月3000,谁受得了




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