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标题: 为什么国企只招应届生？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2023-7-11 09:50

作者: haha1990 标题: 为什么国企只招应届生？

问了一个省级移动公司的人力资源招聘经理，是否以后可以通过社招的渠道进入，他的答复是，我们只招收应届毕业生。同样，国家电网的省级单位，也都没有看到有社招的。

时间: 2023-7-11 09:51

作者: qyy8745

银行业，只招应届生有一个原因，说出来可能不太好听，因为你的社会家庭人际资源还没有用过，最适合压榨。

时间: 2023-7-11 09:54

作者: WFG2012

优质国企特别是央企好岗位一般不社招，容易社招进去的岗位一般都不是好岗位，不是偏远穷，就是老破旧

时间: 2023-7-11 10:06

作者: 知识狗

小白一枚，指哪打哪

时间: 2023-7-11 10:17

作者: MPS100

政策要求每年招一些应届生，缓解毕业生就业压力。各单位咬牙完成这些指标，招人的预算基本就超了。

时间: 2023-7-11 10:29

作者: cnqq9999

也不是，社招很少，要讲关系

时间: 2023-7-11 10:59

作者: 阿壳章

可塑性强。不过现在国企一些特别苦逼的岗位和一些貌似高精尖的岗位还是会社招。

时间: 2023-7-11 16:13

作者: zhouli199113

因为校招可以避免更多的关系户！如果社招，关系户那么多！招那些领导也头大！

时间: 2023-7-11 21:47

作者: wcwbupt

主要是为了解决就业和避免关系户。

时间: 2023-7-12 01:02

作者: coffee198375

传统。。。。

时间: 2023-7-12 08:22

作者: super__m

qyy8745 发表于 2023-7-11 09:51
银行业，只招应届生有一个原因，说出来可能不太好听，因为你的社会家庭人际资源还没有用过，最适合压榨。

这是国家有要求的，社会责任，和你说的没一毛钱关系

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