通信人家园

标题: 提了离职，领导又劝留下来，留下来会不会被穿小鞋? [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2023-9-1 10:52

作者: WFG2012 标题: 提了离职，领导又劝留下来，留下来会不会被穿小鞋?

因为工作一直加班和分工明确，提了辞职，领导各种劝也加了一点工资，还是提了离职，领导也开始面试招人了，但后来领导劝继续留下来，说后面就不用加班，如果累就休息两天。不知道领导为什么又劝留下来，如果真的留下来，会不会后面被穿小鞋？

时间: 2023-9-1 10:55

作者: 燚先生

你提离职，领导还想挽留你，说明你还有利用价值，不一定是真心想挽留你。但领导既然开口挽留你了，那无非就是下面几个原因：

1.觉得把你留下还能有用处，等公司过渡完某个重要的时期再放你走。

2.当初帮你争取了很多福利和资源，但是你轻易地走了，领导心里觉得不平衡。

3.你确实有一定的才能，你的能力不可或缺，走了对公司是很大的损失。

4.你工资不算高但效益高，在现阶段还有一定的压榨价值，重新招人已经找不到你这么高“性价比”的人了。

时间: 2023-9-1 11:16

作者: xnwzp

小鞋不清楚，但处境多少会尴尬一点。

时间: 2023-9-1 11:17

作者: 人生若初见

当前还需要你，领导心里不爽先忍着，每天见到你都不痛快，领导也是普通人，等可以动你一定会下狠手的，如果有合适去处还是走吧！

时间: 2023-9-1 11:19

作者: lack2023

忍、恨、怨、害

时间: 2023-9-1 11:29

作者: cnqq9999

我觉得还是走了好

时间: 2023-9-1 12:00

作者: cyqisno1

总之，要保留随时可走的资本，不要被温水煮青蛙了

时间: 2023-9-1 12:22

作者: kod

要时刻准备着

通信人家园 (https://www.txrjy.com/)