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标题: 移动公司派遣制未来发展前景 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2023-11-6 20:30

作者: up8099999li 标题: 移动公司派遣制未来发展前景

大家有什么想说的吗？转正啥的？

时间: 2023-11-7 08:16

作者: codychen20

终究看个人，转编也不见得就一定好，我在另家公司，几个IT同事一同由劳务派遣转编，后面因待遇问题，有3人离职了。编制内普通员工的薪酬实在太低了，原来劳务派遣的IT岗位为了跟市场IT行业薪资匹配，劳务派遣的工资跟市场的差不多，转编后就不是看能力，套用编制的薪酬体系，薪酬直接比腰斩还惨，果断走人，当然，走的都相对年轻，找工作不成问题。

时间: 2023-11-7 08:26

作者: l574607611

移动正式我都辞职了，地市级及其毫无意义，家里有关系除外，人年轻还是多出去看看的好，有关系或者在省及其以上当我没说。

时间: 2023-11-8 06:39

作者: 王远军

国企派遣制，说起来都是泪。就是干活的，并且低端干活的。
混的好的，十年八年，派遣转正式。
关键没有背景的话，即使转正也超35岁，继续低端干活。
就此了过，到退休。

时间: 2023-11-8 10:05

作者: cgcmcc

没前景！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

时间: 2023-11-8 14:54

作者: rapemeist

能考公就考公吧。运营商被自己玩成夕阳行业了，更不要说派遣工能有什么前途

时间: 2023-11-8 15:29

作者: 44730581

能考公就考公吧

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