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标题: 被侮辱性涨薪了！部门绩效S级优秀员工，就涨了500块 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2023-12-28 11:46

作者: qyy8745 标题: 被侮辱性涨薪了！部门绩效S级优秀员工，就涨了500块

不是所有的努力都能够得到回报，在职场中，能够得到回报的前提是公司制度公开透明，赏罚分明，纵使自己是一个千里马人才，也需要伯乐的赏识与认可。

大厂工作的一大优势就在于，它们有清晰的晋升路径和相应的薪酬体系。在大厂，你所付出的努力和所取得的成绩是被看到并得到回报的。你只需要专注于你的工作，提升你的业绩，随着晋升的成功，薪酬增长自然会随之而来。正是因为晋升制度落到纸上，不是空口白话，非常明确，所以能够让打工人在工作中有了更强的安全感和动力。

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时间: 2023-12-28 12:15

作者: owenbaoo

是的，所以已经形成制度的公司，即使老板不在，也可以继续发展下去

时间: 2023-12-28 13:14

作者: 走向辉煌

本帖最后由走向辉煌于 2023-12-28 13:15 编辑

时间: 2023-12-28 13:47

作者: kekekeqi

时间: 2023-12-28 17:54

作者: liubillows

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