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标题: 凛冬已至 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2024-1-17 12:19

作者: 5GCoder 标题: 凛冬已至

本帖最后由 5GCoder 于 2024-1-17 12:25 编辑

现在是整个行业都在裁员，只有部分小基站公司在招人，但是提供的岗位根本消化不了人才市场上那么多人。。。

时间: 2024-1-17 12:50

作者: 杜紫藤

2024最好的一年
一定要唱响中国经济光明论

时间: 2024-1-17 12:51

作者: 杜紫藤

确实，当整个行业都面临裁员的情况时，人才市场的供需平衡会被打破，导致大量人才寻找新的就业机会。而小基站公司虽然在招聘，但其岗位数量可能远远不能满足市场上失业的人才需求。在这种情况下，以下几点建议可能对求职者有所帮助：

技能重塑与提升：利用这段失业或求职的时间，对自己的技能进行重塑和提升。了解当前市场上哪些技能是紧缺的，哪些是与自己原有经验相关但可以进一步提升的。通过在线课程、实际项目或认证等方式，增强自己的竞争力。
拓展求职领域：不要局限于自己之前的行业或岗位，可以考虑拓展到其他相关领域。例如，如果之前是从事大型通信设备的工作，那么可以考虑转向物联网、智能家居等与通信相关的行业。
灵活就业与临时工作：在求职过程中，可以考虑接受一些灵活就业或临时工作的机会。这样不仅可以为自己带来一定的经济收入，还可以在新的工作环境中积累经验和人脉。
地理位置调整：如果所在地区的就业机会有限，可以考虑进行地理位置的调整。到其他城市或地区寻找更多的就业机会，尤其是那些正在发展或扩建中的小基站公司所在地。
建立人脉网络：利用社交媒体、行业论坛和线下活动等方式，积极建立和维护自己的人脉网络。通过人脉推荐往往能够获得更多的求职机会。
调整求职期望：在当前的市场环境下，可能需要适当调整自己的求职期望。这包括薪资、职位、工作内容等方面。当然，这并不意味着要放弃自己的长期职业规划，而是在短期内做出更为务实的选择。
保持积极心态：求职过程可能会很漫长和充满挫折，但保持积极的心态是非常重要的。相信自己的能力和价值，坚持努力，总会找到适合自己的工作机会。

时间: 2024-1-17 14:05

作者: 5GCoder

杜紫藤发表于 2024-1-17 12:51
确实，当整个行业都面临裁员的情况时，人才市场的供需平衡会被打破，导致大量人才寻找新的就业机会。而小基 ...

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