28日晚间，六大行年报悉数披露完毕。中新经纬梳理发现，按照集团统计口径，2023年，六大行人均薪酬均超过30万元，其中5家银行均较2022年上涨。
此外，中新经纬梳理发现，A、H股上市银行中，已有8家银行披露绩效薪酬追索扣回情况，合计金额超7500万元，涉及人数达6719人。
员工人均薪酬超30万
整体来看，2023年，六大行人均薪酬均超30万元，其中交通银行的人均薪酬在六大行中继续拔得头筹，达43.55万元。
中国银行以35.78万元人均薪酬排在第二位，也取代了建设银行2022年人均薪酬第二的位置。建设银行、工商银行、农业银行2023年人均薪酬均达34万元，并且相差不大。
从变动幅度看，六家银行中，5家人均薪酬上涨，1家下降。其中，中国银行2023年人均薪酬较2022年上涨6.68%，为六大行中涨幅最大的银行。农业银行以4.54%的涨幅排第二位。而建设银行人均薪酬较2022年下降。
本次人均薪酬采用集团口径数据，该数据包括工资、奖金、津贴和补贴以及社保、住房公积金、工会经费和职工教育经费等，因此会略高于员工到手工资。
再来看人均创造净利润（下称人均创利），该指标更能反映出银行的人均能效情况。
员工人数最少的交通银行，2023年人均创利最高，达到98.91万元，建设银行、工商银行和中国银行人均创利均超过80万元，分别为88.22万元、87.09万元和80.27万元。
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