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都在说运营商员工不开心,总结了几点原因
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时间:
2024-5-27 10:07
作者:
qin123456
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都在说运营商员工不开心,总结了几点原因
都在说运营商员工不开心,总结了几点原因:
1、十多年来,我国经济发展取得了巨大的成就,通信行业从2G、3G、4G发展到如今的5G,也产生了翻天覆地的变化,拉近了社会沟通交流的距离,极大的丰富了人民群众的文化生活,但是
广大运营商基层员工的待遇却没有同步获得增长,很多员工到手2000-3000元是常态
,十年前是这么多,十年后还是这么多,已经无法养家糊口了,每天为了柴米油盐和孩子的学费发愁,怎么能开心起来呢!
2、最近又雪上加霜的是,
运营商取消了通信和交通补贴
。大部分,甚至可以说绝大部分的运营商基层员工(不含中高层领导),取消的补贴占比月收入的10-20%,这对任何一个职工来讲,无异于断崖式降薪,甚至有直接减半的!在很多分析中,都很悲观地认为,削减了员工补贴、福利,将成为压倒骆驼的最后一根稻草,将造成员工大规模离职,并最终严重削弱运营商企业的竞争力,形成螺旋向下的恶性循环。
3、
各种KPI考核、摆摊扫街压得运营商员工喘不过气来
。大部分人只看到运营商的收入,每年财报都是正增长,却不知道,是多少员工的汗水换来的。
大部分基层员工,每天都在街道,商铺,农村,挨门串户的推销宽带,号卡。每天上班第一件事就是开晨会,汇报各自KPI完成情况,完成不好的要被批评并拿出整改措施,特别是每年的校园营销,三家都是拿出了吃奶的力气,要抓住这一黄金营销时间,这就把很多不切实际的任务压给了基层员工,大家晚上做梦甚至都要想着怎么去完成。有网友评论:给人家一个月发3-4000工资,各种考核,各种会,周末没事就加班,能留住人就见鬼了!
拿着越来越低的微薄收入,却要完成上级下达的各种不可能完成的天文数字般的KPI任务,肯定都怨气重重。
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