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标题: 中国电信各地市公司一把手都是啥背景？（太原，沧州，包头） [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2024-5-27 11:20

作者: amu85 标题: 中国电信各地市公司一把手都是啥背景？（太原，沧州，包头）

近期中国电信各地市公司总经理情况，其中包括太原电信总经理王骋婷、沧州电信总经理王崇、包头电信总经理刘建军等。

太原电信新任总经理王骋婷到任从省公司调来她的前任已提拔

据天眼查登记的工商资料显示，太原电信总经理一职已有了新任人选，王骋婷正式上任，而她有何工作背景？为何能够出任省会分公司一把手？

据了解，王骋婷属于财务专业出身，早年曾一直深耕财务领域，担任过山西电信财务部副总经理，期间发表了大量财务领域的研究文章，如《通信企业财务会计集中核算问题的对策探析》、《大数据时代的会计,审计发展走向初探》、《移动互联网时代财务与会计的变革与创新》等等。

看得出来，王骋婷专业能力过硬，热爱钻研，这一好学上进的精神也体现在她的职业生涯中。

值得一提的是，2021年，她还曾短暂担任过山西电信政企客户部副总经理。当时该部门总经理为郭勇，而如今郭勇调任山西电信市场部总经理。

不久后，王骋婷便正式出任山西电信财务部总经理。

但在去年左右，王骋婷的职位再次发生了调整，调任山西电信全渠道运营中心总经理，该部门属于市场条线的重要部门之一。
今年3月，她则正式调任太原电信总经理。

虽然是财务专业出身，但王骋婷接触过政企和市场业务，属于“全能发展型”人才。其实，运营商行业财务领域经常出优秀人才，他们由于对于数字较为敏感，在市场营销领域往往占优势，同时，他们的严谨态度也有助于企业管理。

总而言之，王骋婷由于业务能力强，如今已被委以重任接任太原电信总经理一职。

2023年下半年，太原电信原总经理蔺俊燕已受提拔升任山西电信副总经理。除蔺俊燕外，太原电信作为山西电信的省会城市公司，历任总经理中董佩、李利斌等人也都受到提拔。今后，王骋婷的发展前景值得期待。

沧州电信总经理已替换现任王崇来头不小在省公司内有名

河北沧州电信总经理一职在去年年初就已发生更替，由王崇出任，接替前任邢清峰。王崇在河北电信来头不小，且有一定的名气

据了解，王崇是从河北电信政企客户部总经理一职平调而来，这几年对于省公司的政企业务发展付出了不少辛勤汗水，那么他为何会调任地市分公司总经理呢？

其实王崇早在2017年就出任张家口电信总经理，作为当地经济体量较小的城市，张家口电信应该也是王崇升任三级经理正职的起点。

2019年，王崇就因出色的表现调任河北电信政企客户部总经理。作为重要的前端部门之一，政企客户部对于运营商省公司的发展起着不小的影响，王崇当初能够被委以重任，显然业务能力过硬。

经过三年多时间的磨砺，如今王崇再次回归地市，出任沧州电信总经理。

在河北省内，近年沧州市在经济规模上具有明显优势，已成为河北省南部的经济中心。其在2022年实现GDP总值达4388.2亿元，省内仅次于唐山和石家庄，位列第三。与此同时，其经济增速已经超过了省会石家庄，并未其区位优势也很明显，与北京和天津非常近，处于京津冀三大区域的中间位置，已在京津翼经济圈中迅速崭露头角。

如此来看，王崇接任沧州电信总经理一职也同样受到了省公司的重托，该公司今后的发展将极大影响省公司的发展规模。

王崇精通政企业务，又有着地市公司经营管理经验，确实是非常合适的人选。

包头电信总经理更替为刘建军从公司副总提拔

据悉，包头电信总经理一职去年就已经发生更替，由刘建军接替前任潘生，成为新一任包头电信总经理。那么他是如何坐到这个职位的？

据了解，刘建军此前曾是包头电信副总经理，此次也是从这个岗位提拔为公司的一把手。

去年，刘建军曾与公司另一位副总经理到当地的营业部进行调研并开展安全生产检查工作，他指出2023年政企工作方面要把客户摸清摸细、有计划有质量的做好清单客户的走访、挖掘好工业园区的潜能客户资源。

看得出来，在任包头电信副总经理期间他应该是分管政企口，并且对于政企业务的发展他非常在行，有丰富的一线工作经验。
另外，前任包头电信总经理是潘生，刘建军此前正是在他的手下工作。潘生早年便起步于包头电信，属于技术领域人才，此后又先后出任通辽电信总经理、包头电信总经理等职，出任三级正职干部至少七八年时间，资历很深。刘建军能够接他的班，显然也是受到了多方认可。

在内蒙古地区，包头市的经济发展位于前列，仅次于鄂尔多斯，在2022年实现生产总值高达3750亿元，比不少南方地市还高，是连接华北和西北地区的重要枢纽。

刘建军首次出任地市分公司总经理便是接手包头分公司，显然起点非常高。不过历任包头电信总经理中，尚未有受到进一步提拔的，看来刘建军此后还有更远的路要走。（运营商财经网）

时间: 2024-5-27 11:54

作者: 为别人打工的人

建议以后各省市及地市老总，都从文科专业选拔，当好秘书就行，不需要懂技术，因为技术都是基层人干的。学好文件，传达好指示，把考核指标一层一层分解到位再加10%提升空间，通信当官的不需要懂技术，要会察言观色

时间: 2024-5-28 16:47

作者: demon999

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