近日，一则关于宇宙无敌T某院非天津那家降薪的消息在圈内引起轩然大波。据知情人士透露，该院工作五年左右的员工，公积金从7000多骤降至5000多，年收入更是从36万缩水至25万，一下子蒸发了10万+。这一消息无疑给整个行业都浇了一盆冷水。
作为业内顶尖设计院，T某院堪称土木界的＂华为＂、＂阿里＂。能进入这样的单位，基本都是顶级211、985院校的硕博毕业生。就是这样的精英群体，毕业五年后的收入却只有20多万。要知道，计算机专业的应届生就能拿到这个数了。更不用说，这还是顶级垄断设计院的待遇，普通设计院的＂画图匠＂们的收入只能望其项背。
但别以为这点钱是轻轻松松就能到手的。铁路院一年出差300多天已是常态，熬夜画图更是家常便饭。高强度工作、频繁出差，换来的却是不断下降的收入，怎能不让人心寒？
回想几年前，土木、水利类专业的分数线可是远远甩开计算机类学科好几条街。谁曾想，如今毕业后的收入却连人家的零头都不到。这种巨大的反差，怎能不让人心理失衡？
其实，能进顶级设计院的毕业生已经算是幸运儿了。看看那些普通私企设计院吧，连最基本的公积金都快交不起了。有的设计院甚至将公积金缴存比例调整到了可怜的1%。天津的一些设计院也逐步取消补充公积金。毕竟，动辄几千上万的公积金，不是什么单位都能负担得起的。
施工单位的情况也好不到哪去。前不久，北京某国企施工单位将住房公积金比例从12%降至5%。虽说施工单位利润高，但长期垫资干活，谁也扛不住啊。更糟糕的是，由于项目萎缩，许多施工单位的招聘需求也在减少，有些甚至实行末位淘汰制。只出不进，这样的状况正在成为新常态。
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