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标题: 真的假的！联通公司外包员工可以转正了？！ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2024-7-28 14:25

作者: qin123456 标题: 真的假的！联通公司外包员工可以转正了？！

从网上看到这事，也不知道真假，转来看看。

日前，小编见到一份XX市联通发布的一则通知要从优秀的非合同制员工队伍中择优转为合同制员工（俗称“转正”）

通知

XX联通〔202X〕xx号

各部门、各分公司：

为进一步提升XX联通互联网气质的现代化电信企业竞争力，鼓励广大非合同员工围绕公司数字化能力提升要求，向创新位、奋力拼搏、持续创新、不断成长，促进公司数字化水平持续增强，根据集团公司“五新联通”建设要求，结合省市公司定向招聘相关要求和市公司实际，经公司研究，决定面向非合同制员工开展定向招聘工作，具体通知如下：

一、组织机构

为保障定向招聘工作有序开展，成立定向招聘领导小组，并下设工作小组和监督申诉小组。

领导小组由xxx总经理任组长，公司领导班子其他成员为成员，主要负责定向招聘方案、招聘结果的审定，以及招聘过程中重要事项的决策等工作。

工作小组由xxx副总经理任组长，由人力资源部和相关业务管理部门负责人为成员，主要负责定向招聘工作方案制定、组织实施等工作。

监督申诉小组设在工会，由工会副主席任组长，成员由相关部门人员组成，负责定向招聘工作监督，申诉受理等工作。监督申诉专用邮箱：*******@chinaunicom.cn；电话：********

二、面向对象

公司紧密型业务外包员工(含客服经营性业务外包员工）

三、招聘名额

在近两年内可定向招录人员名额上限内择优录用。

四、招聘岗位

按照省市公司定向招聘管理相关规定，结合公司数字化转型发展需要和现阶段运营情况，同时为加强县区分公司基层管理，经研究，本次定向招聘岗位为：政企技术支撑、行业经理、创新业务岗位（互联网触点运营管理、创新服务运营管理、县区分公司创新业务运营等）、县级分公司二级部门经理。

五、报名要求

（一）报名人员应同时符合以下基本条件：

1、工作年限：截止202X年12月31日，为XX联通业务外包项目连续服务3年及以上（即20XX年12月31日以前入职）。

2、年龄要求：年龄不超过35周岁（按截至202X年12月31日，即198X.1.1以后出生）。

3、学历要求：具有国家教育部承认的大学本科及以上学历；其中，应聘技术类岗位（政企技术支撑等）的，应具备普通高等院校全日制本科及以上学历。（学历信息需通过教育部网上验证）

4、考核要求：2021年、2022年、2023年年度考评结果均未出现“待改进”、“不称职”，且2020年度月度考核综合排名在部门/县区分公司同类人员列前60%。

5、岗位经历：在定向招聘岗位上工作半年以上，由专业管理部门和人力资源部共同认定，其中县区二级部门经理任职时限以人力资源部发文任命为准。

6、业绩要求：在定向招聘岗位上工作业绩出色，其中行业经理需达到202X年度专业线业绩排名前60%（条线全员排序）。

7、近两年内无违纪违规受到党纪、政纪处分的情形。

（二）其中针对表现优秀的人员符合以下条件之一的，上述基本条件中的年龄可放宽至198X年1月1日以后出生。

1、近3年考核结果中至少有2年考核结果为优秀的；

2、业绩突出且近两年度业绩在市公司可比范围排名均为前10%；

3、近3年获得政府省部级、集团公司级及以上技术标兵、业务能手；

4、被聘为市公司“优秀骨干人才”的。

为鼓励向县区分公司一线流动，在县区分公司定向招聘岗位上工作且符合基本条件的，近3年年度考评结果均为良好及以上的，经所在单位县区分公司推荐，并经招聘工作小组审定，年龄可予以破格至上述放宽年龄。

六、招聘工作程序

（一）报名和资格审核

符合报名条件人员自愿报名，如实填写《定向招聘报名表》（见附件），在202X年X月XX日12:00前将定向招聘报名表、学历学位证书扫描件、学信网学历验证报告、以及其他各类佐证材料扫描件打包同时发至人力资源部***和***OA邮箱，逾期不接受报名。相关签字版报名表原件于202X年X月XX日前交***处。

工作小组汇总报名情况后进行资格复审同时征求所在单位意见，审核通过人员予以公示。

（二）招聘录用

招聘工作在全面考量应聘人员综合素质、以往综合表现（包括近三年市公司年度评优评先荣誉、上级单位及地方政府授予荣誉和系统内外技能竞赛获奖情况、学历情况、年度综合考核结果、公司核心骨干人才等维度）、业绩贡献、岗位胜任能力及未来发展潜力等因素的基础上开展，对进入面试的人员，由领导小组组成面试小组进行现场面试，综合面试成绩并结合以往贡献、综合素质、岗位匹配度等，提出符合公司价值导向、综合素质好、业绩优秀、符合岗位要求的人员，确定为拟录用对象。

（三）拟录用人员报公司决策，决策通过后履行公示、省公司审批程序，对省公司审批通过的办理入职等手续。

七、其他

本方案由人力资源部负责解释，招聘工作中出现特殊情况的，由工作小组提出意见报领导小组决策。

附件：应聘岗位-姓名-定向招聘报名表

中国联合网络通信有限公司XX市分公司

202X年X月xx日

PS：这一消息对于在联通工作好多年的非合同制用工，无疑是一则巨大的利好。这说明联通公司是一直想着大家的。只要大家努力工作，付出总是有回报的。

运营商头条

时间: 2024-7-28 14:47

作者: chend

这种每年都有啊，就是名额很少

时间: 2024-7-28 14:58

作者: 寒雪飘影

画饼而已，，，还不如说干得好，有机会可以提拔成省市联通总经理

时间: 2024-7-28 15:54

作者: Gratch

一个地级市几个名额

时间: 2024-7-28 19:30

作者: thymol

你看，那里有个萝卜坑。大小，深度，怎么和我手里的这个一毛一样

时间: 2024-7-29 09:07

作者: 1234ppyou

排队等候的不知道有多少

时间: 2024-7-29 23:33

作者: xwrsr

35是道坎啊

时间: 2024-7-30 08:52

作者: zs3582377

转正了有这么样呢？工资拿这么点，有毛用。

时间: 2024-7-31 14:09

作者: 19099999999

寒雪飘影发表于 2024-7-28 14:58
画饼而已，，，还不如说干得好，有机会可以提拔成省市联通总经理

印度梦。

时间: 2024-7-31 14:30

作者: zerowuyu

每年都有的吧，就是难度挺大

时间: 2024-8-2 07:40

作者: niudanb

还天天给辅警画饼呢，说你们好好干，就能转公务员

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