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标题: 40岁还有可能去华为么 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2025-4-18 15:58

作者: oricoh 标题: 40岁还有可能去华为么

之前年少不懂事，硕士应届毕业去的华为干了两三年辞职了，现在想回去还有可能么

时间: 2025-4-18 16:31

作者: 2027

绝无可能

时间: 2025-4-18 16:54

作者: routerID1979

试了才知道。

时间: 2025-4-18 16:55

作者: cnqq9999

你要是销售，有客源

时间: 2025-4-18 17:30

作者: h68810115

普通社招不可能了，高级别还有可能

时间: 2025-4-18 17:51

作者: SOHU2021

你是博士是某个领域的突出人才

时间: 2025-4-18 19:36

作者: 不吹不黑

有点悬了吧

时间: 2025-4-18 19:36

作者: 不吹不黑

辞职后，去了哪家

时间: 2025-4-18 19:36

作者: 不吹不黑

2027 发表于 2025-04-18 16:31:53 绝无可能

一线希望都没了？

时间: 2025-4-18 19:37

作者: 不吹不黑

SOHU2021 发表于 2025-04-18 17:51:28 你是博士是某个领域的突出人才

应该不是吧

时间: 2025-4-18 22:10

作者: master123

行业大牛或许可以。

时间: 2025-4-19 11:51

作者: 一日囚

有可能，但是要求会更高。
年龄不是绝对限制的条件，我就认识一个人，接近50岁，入职华为。
但是，一般来说，低职级岗位优先考虑年轻人。同样的岗位，如果候选人能力差不多，肯定优选年轻人，潜力不一样。所以，40+年龄进入华为，一般都是某个行业、某个领域的“明白人”，加入华为是专家岗位。
所以，要看看你是不是某个领域、某个行业的专家。比如，华为政企市场业务发展迅速，如果候选人是某个行业某个企业的CIO，精通该行业ICT需求、建设标准等，机会就很大。

时间: 2025-4-19 12:51

作者: 狼人克星

本帖最后由狼人克星于 2025-4-19 12:51 编辑

岗位级别低于18就不用去了，最好是19以上。

时间: 2025-4-19 14:05

作者: jguil

OD都不一定要了

时间: 2025-4-19 15:19

作者: homecat123

如果是基础工作，没有希望，进去你也卷不过30岁的，你如果是专家就有可能。

时间: 2025-4-19 16:02

作者: Desla的马甲

我认识的一个，48岁入职，20+级。低于19基本没机会。

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