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标题: 从五一开始,国家禁止996,严格落实5天8小时双休  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2025-4-27 15:34
作者: haha1990     标题: 从五一开始,国家禁止996,严格落实5天8小时双休

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最近有个帖子引起了热议,说从五一开始将禁止996,严格落实5天8小时双休制。

但有些企业采用"阴阳报工",表面的报工系统显示8小时,实际工时记录在钉钉或企业微信上。



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https://www.txrjy.com/forum.php?mod=attachment&aid=Njg0NTk3fDU5YjBkYzJjfDE3NDYwODE4NzN8MHww
时间:  2025-4-27 15:35
作者: xhy133

好政策
时间:  2025-4-27 15:49
作者: 石门牛马

不是早就双休了吗
时间:  2025-4-27 16:05
作者: siegfried2000

呵呵,当笑话看....尽是扯淡
时间:  2025-4-27 16:11
作者: zxking

这个五一三天假
时间:  2025-4-27 16:22
作者: PandaMD1024

要看落地实施的程度和监管力度
时间:  2025-4-27 16:33
作者: zzandss

光说不练假把式,啥时候逮着一个企业罚个天价,补偿给企业员工,才是真正的落实
时间:  2025-4-27 16:46
作者: progrese

多放假,才能拉动内需
时间:  2025-4-27 16:47
作者: szlanjack

真要实施,就要向德国学习,加班收重税,让加班的人觉得划不来。但副作用肯定是打击勤快人的积极性,养懒人,慢慢蚕食掉你的创新。
时间:  2025-4-27 16:50
作者: stark

本帖最后由 stark 于 2025-4-28 16:32 编辑

真想落实并不难,难点在于上面是不是真想落实。
时间:  2025-4-27 17:00
作者: axuan

鬼故事
时间:  2025-4-27 17:04
作者: mushroom177

呵呵
时间:  2025-4-27 18:27
作者: 伤心小镇

可以举报
时间:  2025-4-27 19:37
作者: 不吹不黑

上有政策,下有对策
时间:  2025-4-27 19:38
作者: 不吹不黑

伤心小镇 发表于 2025-04-27 18:27:51 可以举报

向工会举报?
时间:  2025-4-27 19:51
作者: 伤心小镇

不吹不黑 发表于 2025-4-27 19:38
向工会举报?

劳动局
时间:  2025-4-27 20:30
作者: 不吹不黑

伤心小镇 发表于 2025-04-27 19:51:37 劳动局

嗯,是的!!
时间:  2025-4-27 21:36
作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

szlanjack 发表于 2025-4-27 16:47
真要实施,就要向德国学习,加班收重税,让加班的人觉得划不来。但副作用肯定是打击勤快人的积极性,养懒人 ...

现在产能全面过剩,加班造成更多过剩。。至于“打击积极性,养懒汉”也不至于,很多先进国家,严格执行工作时间,人家照样各方面领先啊
时间:  2025-4-27 21:38
作者: 电信十年老用户

本来早八点半,晚五点半的。五一后直接改成早八晚六了!听我说,真的谢谢你!!!还要裁员一半!工作量要翻倍!
时间:  2025-4-28 07:58
作者: 五星级用户

枫叶荻花秋瑟瑟 发表于 2025-4-27 21:36
现在产能全面过剩,加班造成更多过剩。。至于“打击积极性,养懒汉”也不至于,很多先进国家,严格执行工 ...

跟Ta去说,其实就是在侮辱你自己
时间:  2025-4-28 09:35
作者: zhongguoren1945

这事有人管么,先别说执行,公开个举报电话。
时间:  2025-4-28 10:16
作者: cnqq9999

没有核查
时间:  2025-4-28 13:56
作者: yuchy1971

有人还想弯道超车呢,这种新闻看看就行了,别当真
时间:  2025-4-28 13:59
作者: yuchy1971

枫叶荻花秋瑟瑟 发表于 2025-4-27 21:36
现在产能全面过剩,加班造成更多过剩。。至于“打击积极性,养懒汉”也不至于,很多先进国家,严格执行工 ...

有些人白天上班摸鱼,晚上加班创新,为了加班餐、加班费,还有打车费
时间:  2025-4-28 15:15
作者: 联合网络联合国

可能吗,真这样社会剩余价值如何创造,社会如何进步。
时间:  2025-4-28 15:47
作者: angleabs

下班了再去找个班上,什么,不好找?来来,老板的小姨子在隔壁开了个工厂,招小时工,隔壁的工人下班了也到这边上小时工,完美解决,都是8小时,临时工不算加班
时间:  2025-4-28 17:56
作者: xvis

调休一周不得超过44小时.,等于变相发生冲突.
准确的说应该违法.




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