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标题: 任正非签发任命！ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2025-7-3 10:22

作者: amu85 标题: 任正非签发任命！

国芯网

7月2日消息，据报道，华为任正非签发任命，华为半导体业务部总裁何庭波，将兼任华为高级人才定薪科科长。

资料显示，何庭波出生于1969年，毕业于北京邮电大学，半导体物理和通信工程专业双学士、硕士。

1996年加入华为，历任芯片业务岗位（开发、研究、架构、供应链）、研发部长、海思总裁、2012实验室总裁，现任科学家委员会主任、ITMT主任、半导体业务部总裁。她在1998年被委以重任，一个人前往上海组建无线芯片团队，从事3G芯片研发。

2019年，华为遭到制裁后何庭波发布海思全员信称，曾经打造的备胎，一夜之间全部转“正”。多年努力，已经连成一片，挽狂澜于既倒，确保了公司大部分产品的战略安全，大部分产品的连续供应。

何庭波作为华为海思的创始人之一，长期主导华为芯片研发与战略，在半导体领域建树颇丰。由她兼任人才定薪科科长，凸显了华为对半导体领域人才的高度重视，将业务需求与薪酬激励直接挂钩，确保顶尖人才的薪酬与市场价值、技术贡献精准匹配，进一步巩固华为在半导体等关键技术领域的长期竞争力。

回顾华为的“天才少年”计划，自2019年启动以来，吸引了钟钊、张霁等全球顶尖青年才俊，在技术突破上取得显著成效。近年来入选人数减少，也反映出华为对人才筛选的严格。何庭波上任后，有望推动“天才少年”计划与半导体业务更深度绑定，定向招募芯片设计、EDA工具等领域的稀缺人才，并提供更具竞争力的薪酬待遇。

从华为的整体人才战略来看，孟晚舟提出的“逆周期加大战略纵深投入”正在稳步推进。通过高薪锁定关键领域人才，华为不仅是在储备技术攻坚的力量，更是以薪酬激励为催化剂，激活组织创新活力，契合了任正非以“天才少年”激活组织的理念。

此次何庭波兼任高级人才定薪科科长，标志着华为在高端人才管理上从“广撒网”转向“精准狙击”，是“人才+薪酬”双轮驱动战略的重要体现，为华为在半导体等核心技术领域的长期发展奠定了坚实基础。

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时间: 2025-7-3 10:35

作者: 客家人

备胎一夜转正……

时间: 2025-7-3 11:07

作者: cncs

总是那几个老人，没有新鲜血液进入高层

时间: 2025-7-3 14:41

作者: ppc860

她最大的那个败笔就是发那个备胎信吧，把华为拉低到地摊鸡血愤青档次，很low

时间: 2025-7-3 16:08

作者: 大树wan

cncs 发表于 2025-7-3 11:07
总是那几个老人，没有新鲜血液进入高层

总裁和董事级别的你想要有多新鲜的血液，这种位置涉及战略，需要有一个核心人物。

时间: 2025-7-3 16:50

作者: 不吹不黑

任老爷子岁数大了

时间: 2025-7-3 16:50

作者: 不吹不黑

客家人发表于 2025-07-03 10:35:00 备胎一夜转正……

有没有猫腻在里面呢，客总！

时间: 2025-7-3 20:51

作者: shuijiao

坐等吃瓜

时间: 2025-7-3 22:00

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

不吹不黑发表于 2025-7-3 16:50
任老爷子岁数大了

啊? 任先生好像早就甩手掌柜了，怎么还签发命令？

时间: 2025-7-3 22:02

作者: 不吹不黑

枫叶荻花秋瑟瑟发表于 2025-07-03 22:00:51 啊? 任先生好像早就甩手掌柜了，怎么还签发命令？

那你得亲自去问问啦

时间: 2025-7-4 08:51

作者: OscarDon

定薪科？是不是和假日办差不多？

时间: 2025-7-4 08:56

作者: zc_520

一家私企还签发任命牛B都赶上签发ZX令了。

时间: 2025-7-4 10:43

作者: xuchenfeng

zc_520 发表于 2025-7-4 08:56
一家私企还签发任命牛B都赶上签发ZX令了。

任总经常自己签发，只要他认为是重要的。实际上，也给我签发过。不过对外公布，就很少见了。

回想起来，有点像川普签的行政令。

时间: 2025-7-4 11:00

作者: coffee198375

不错。。。。

时间: 2025-7-6 13:39

作者: robinhood007

本帖最后由 robinhood007 于 2025-7-6 16:47 编辑

科长？

时间: 2025-7-7 10:24

作者: 爱丁堡回忆

56，这是哪一年的照片？看来华为工作不太辛苦啊

时间: 2025-7-9 15:40

作者: 旁观世界

任：HW我说了不算

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