通信人家园

标题: 前几天刚说了降岗，降薪。这周就被通知裁员了。。。下一步仲裁 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2025-7-3 11:10

作者: w_kw 标题: 前几天刚说了降岗，降薪。这周就被通知裁员了。。。下一步仲裁

从上市公司通信企业跳槽到华为外包，从华为跳槽到运营商外包。

干了这么多年，最终还是被优化了。

也是几个原因吧。。。公司新来个副经理，经常甩来一些不是我本职工作内的工作，吵过2次。

毫无悬念，这次裁的就有我。

之前谈的工资包含年终奖，现在裁员已过的6个月，却不肯给年终奖。律师也咨询了，AI也问了。这种是法律支持的。准备仲裁！

公司输了这种毫无损失的。。。就正常赔，公司赢了省钱。所以公司现在很强硬，仲裁就仲裁

时间: 2025-7-3 11:46

作者: Biejinhao

企业违法成本太低了

时间: 2025-7-3 14:04

作者: cyqisno1

年轻气盛呀

时间: 2025-7-3 14:05

作者: samuelmiceus

为什么跳华为外包？因为钱多么？为什么又跳到运营商外包？因为离家近么？最后你会发现运营商外包是最大的坑。

时间: 2025-7-3 14:09

作者: pdsxiaojie

企业违法成本太低了

时间: 2025-7-3 14:27

作者: CTUSER

血战到底

时间: 2025-7-3 14:46

作者: dfr

老哥加油，不要怂

时间: 2025-7-3 14:56

作者: tanliang_sj

怎么越走越不可考

时间: 2025-7-3 15:14

作者: 黄飞权

血战到底啊加油啊

时间: 2025-7-3 15:17

作者: gatangjiang

加油！！！
顶你
期待后续!

时间: 2025-7-3 15:52

作者: qyy8745

血战到底

时间: 2025-7-3 16:03

作者: foxconnywm

已经不年轻了吧，一般裁得都是年纪大的

时间: 2025-7-3 16:20

作者: 卢卡大管家

最近裁的还是6个月之前谈好的

时间: 2025-7-3 16:30

作者: w_kw

samuelmiceus 发表于 2025-7-3 14:05
为什么跳华为外包？因为钱多么？为什么又跳到运营商外包？因为离家近么？最后你会发现运营商外包是最大的坑 ...

当时只知道华为大企业。通信行业的顶尖。工资还比我之前高，就进去了

时间: 2025-7-3 16:31

作者: w_kw

卢卡大管家发表于 2025-7-3 16:20
最近裁的还是6个月之前谈好的

合同到期前一天通知不续签的。 N，没加一

时间: 2025-7-3 16:33

作者: ddcczz001

最近风向有点变了，劳动仲裁不一定能正常

时间: 2025-7-3 16:56

作者: 不吹不黑

失业了不好受

时间: 2025-7-3 17:03

作者: chenshengqu

人艰不拆

时间: 2025-7-3 17:23

作者: szlanjack

如果是强制裁你，给了你离职证明，那还仲裁个啥，你肯定赢了。

时间: 2025-7-3 18:08

作者: siegfried2000

真正的好工作。。。嗯。。。不可能外包!!!

时间: 2025-7-3 18:43

作者: xuzigang2025

难啊

时间: 2025-7-3 20:42

作者: 叮咚响当当

那啥航空公司的，捅死俩，自己跳楼

时间: 2025-7-3 21:38

作者: CTUSER

叮咚响当当发表于 2025-7-3 20:42
那啥航空公司的，捅死俩，自己跳楼

没死

时间: 2025-7-3 21:48

作者: OscarDon

这个行业也到了风烛残年了

时间: 2025-7-3 22:10

作者: 恩晴

顶你一下

时间: 2025-7-3 23:55

作者: 批着人皮的狼

大厂有些研发外包，可以去试试
就是进去熟悉一下研发流程，产品架构，开拓一下视野

知道量产设备长啥样，为什么长这样

时间: 2025-7-4 05:30

作者: samuelmiceus

w_kw 发表于 2025-7-3 16:30
当时只知道华为大企业。通信行业的顶尖。工资还比我之前高，就进去了

太年轻。大部分人都这样，这就是信息茧房。

时间: 2025-7-4 07:07

作者: 777888999

吵啥呢

时间: 2025-7-4 07:39

作者: im2828

消防记得举报一波

时间: 2025-7-4 08:54

作者: yinxichun

现在的通信行业真的是太难了！

时间: 2025-7-4 09:03

作者: 小飞1900

星星之火可以燎原

时间: 2025-7-4 09:08

作者: whsyb

何为本职工作？职责上一般都会加一条领导交办的其他工作。

时间: 2025-7-4 10:05

作者: 深圳普通用户

Biejinhao 发表于 2025-7-3 11:46
企业违法成本太低了

没有违法，年终奖有没有，是多少，这在所有公司都没有明文定义，企业盈利和亏损都有可能。亏损或少量盈余的话不可能还有年终奖。

时间: 2025-7-4 10:49

作者: wzx751

这个社会生存成本太高了

时间: 2025-7-4 11:07

作者: coffee198375

东家不做做西家。。。。

时间: 2025-7-4 15:19

作者: fumingquan

运营商外包我觉得是最坑的，没有之一

时间: 2025-7-4 15:34

作者: super_ice

仲裁吧，毫无悬念的win

时间: 2025-7-4 17:16

作者: 悟空1166

你可以要求2N赔偿，必须让无良企业付出代价

时间: 2025-7-5 10:01

作者: xuqz

神操作

时间: 2025-7-5 10:01

作者: xuqz

xuqz 发表于 2025-7-5 10:01
神操作

从华为到运营商外包

时间: 2025-7-5 22:04

作者: 走向辉煌

不容易

时间: 2025-7-6 15:43

作者: shudzw

中国劳动法还不如厕纸

时间: 2025-7-6 22:27

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

叮咚响当当发表于 2025-7-3 20:42
那啥航空公司的，捅死俩，自己跳楼

宜建立争议解决途径，避免这类矛盾激化

时间: 2025-7-7 08:40

作者: cgcmcc

职业规划没做好啊，怎么向下走呢

时间: 2025-7-7 08:52

作者: lingk31205

违法成本太低

时间: 2025-7-7 09:57

作者: 海岳设计

最近国内可能经济不好，裁人企业很多，感觉劳动仲裁有点和稀泥，压压企业，哄哄员工就过去了。

时间: 2025-7-7 13:17

作者: aller001

最好的手段可能是在体制内举报。。。

时间: 2025-7-7 14:24

作者: bb99

siegfried2000 发表于 2025-7-3 18:08
真正的好工作。。。嗯。。。不可能外包!!!

肯定的，好资源，不在外面流通。

时间: 2025-7-7 14:27

作者: bb99

xuqz 发表于 2025-7-5 10:01
从华为到运营商外包

华为外包，现在一样裁人。

被裁了，继续找工作，继续混外包而已。

时间: 2025-7-7 14:28

作者: bb99

cgcmcc 发表于 2025-7-7 08:40
职业规划没做好啊，怎么向下走呢

总有人，当炮灰，做再多规划，也没用。

编制外，迟早都是中年失业。

时间: 2025-7-7 14:28

作者: bb99

aller001 发表于 2025-7-7 13:17
最好的手段可能是在体制内举报。。。

你想当马翔宇？

时间: 2025-7-7 14:31

作者: bb99

海岳设计发表于 2025-7-7 09:57
最近国内可能经济不好，裁人企业很多，感觉劳动仲裁有点和稀泥，压压企业，哄哄员工就过去了。

经济下行，男人赚不到钱了，女人闹离婚。

不想离婚率太高，丢人现眼。

限制离婚预约号。

时间: 2025-7-8 07:06

作者: 为别人打工的人

估计是出苦力的

时间: 2025-7-9 14:08

作者: 小郑科技

前面说的都是糖衣炮弹

时间: 2025-7-11 14:57

作者: lemonlemon

你骂我我听不见，想那么多干嘛，世界上的问题和烦恼只有自己才能化解。痛苦都是强加给自己的。
真正的痛苦是来自于吃不饱穿不暖，有一口饭吃就行了。
健康高兴地活着才是硬道理。

时间: 2025-7-13 17:26

作者: xiezhuanghou

把公司内部的那些个龌龊事往外晒一晒，不离职还没发爆料

通信人家园 (https://www.txrjy.com/)