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社保新规9月1日起实施,任何不缴纳社保约定无效
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时间:
2025-8-8 13:53
作者:
CTUSER
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社保新规9月1日起实施,任何不缴纳社保约定无效
本帖最后由 CTUSER 于 2025-8-8 16:26 编辑
社保新规9月1日起实施,任何不缴纳社保约定无效
深圳新闻网2025-08-07 10:40
据《工人日报》报道,8月1日,最高人民法院发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》,对社会广泛关注的热点争议问题,统一法律适用标准,推动构建和谐劳动关系,将自2025年9月1日起施行。其中明确,劳动者以用人单位未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿的,人民法院依法予以支持。
根据劳动法及社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社保费。这一义务具有强制性,旨在构建覆盖全民的社会保障体系,为劳动者的养老、医疗、工伤等基本权益兜底。
但现实中,“协商放弃社保”的现象仍屡见不鲜。部分用人单位为降低用工成本,诱导劳动者签订“自愿放弃”的声明;一些劳动者为获取眼前更高的工资,亦可能向用人单位妥协。这种看似“双赢”的做法,实则对双方都暗含风险。一方面,用人单位未缴社保的行为构成违法,最终不仅须补缴社保,还须支付赔偿金,可谓“因小失大”。另一方面,劳动者放弃社保后,一旦遇到工伤、失业等情况,将陷入保障“真空”。
工人日报
时间:
2025-8-8 15:14
作者:
laozhu
一方面,用人单位未缴社保的行为构成违法,最终不仅须补缴社保,还须支付赔偿金,可谓“因小失大”。另一方面,劳动者放弃社保后,一旦遇到工伤、失业等情况,将陷入保障“真空”。
时间:
2025-8-8 15:23
作者:
mushroom177
哈哈,急了!
时间:
2025-8-8 16:09
作者:
pdsxiaojie
见怪不怪了,就没几家企业缴社保的
时间:
2025-8-8 16:53
作者:
不吹不黑
难搞哦!!
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