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标题: 聊聊今天NSB 和NOKIA GLT的员工大会 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2025-8-13 17:30

作者: ddljdd 标题: 聊聊今天NSB 和NOKIA GLT的员工大会

今天下午估计是新CEO之后来中国级别最高的老板开的员工大会。
其实核心就那边几点，中国区未来有多少人，就和nokia中国区的市场份额多少挂钩的。老板反复说一个数字，诺基亚在中国区的比例就1%。潜台词啥意思大家都明白。
并且提了好几个数据来说明诺基亚在中国遭受到的“不公”的待遇。欧盟给了中国通信厂家 30%左右的市场份额，中国就给了诺基亚 1%的份额待遇。中国的高科技厂家150家里（不知道怎么统计出来的），就2家从NOKIA这里获得了专利，潜台词就是中国不尊重专利游戏。
未来中国区啥样其实大家心理都明白了。

时间: 2025-8-13 17:55

作者: Vladimir_lenin

nsb和nokia是两个公司... 淡定

时间: 2025-8-13 17:57

作者: Vladimir_lenin

“欧盟给了中国通信厂家 30%左右的市场份额，中国就给了诺基亚 1%的份额待遇。中国的高科技厂家150家里（不知道怎么统计出来的），就2家从NOKIA这里获得了专利”
这个论断，说对也不对

时间: 2025-8-13 19:53

作者: 山中道人1

那就很快退出

时间: 2025-8-13 19:59

作者: 客家人

本帖最后由客家人于 2025-8-13 20:02 编辑

欧盟给了中国通信厂家 30%左右的市场份额，中国就给了诺基亚 1%的份额待遇。

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同感，某些公司破坏了规则，把EN挤兑到份额不到5%，却要求欧盟份额30%
当欧盟是冤大头，饭都被你吃了。营商环境被破坏殆尽！
哎！

时间: 2025-8-13 20:06

作者: 客家人

欧盟给了中国通信厂家 30%左右的市场份额，中国就给了诺基亚 1%的份额待遇

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4G时代EN在国内有30%份额，同样欧盟给了菊司30%份额，相互支持。
到了5G时代，为了支持某司，把EN的地盘挤出来给了某司（ZTE基本是延续4G时代的格局）

时间: 2025-8-13 20:14

作者: zm517749980

这就是为啥要独资

时间: 2025-8-13 20:47

作者: wangna1987

1%的份额就像考试垫底，但抱怨监考老师严格不如想想怎么提高自己的成绩。

时间: 2025-8-13 21:21

作者: historychannel

zm517749980 发表于 2025-8-13 20:14
这就是为啥要独资

独资之后能改变1%市场份额吗？

时间: 2025-8-13 21:30

作者: 看看夕阳

客家人发表于 2025-8-13 19:59
欧盟给了中国通信厂家 30%左右的市场份额，中国就给了诺基亚 1%的份额待遇。

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哪有30%，客家人你给的？几年前你就不停嘲笑xx没欧洲市场了，完蛋了

时间: 2025-8-13 21:35

作者: 看看夕阳

这客家人转化太快了，以前你是怎么嘲笑的，今天又反过来说，怎么说都是你那张嘴，比较不要脸

时间: 2025-8-13 21:44

作者: zm517749980

historychannel 发表于 2025-8-13 21:21
独资之后能改变1%市场份额吗？

不是为了改变市场份额，独资是为了改变中国区员工数量跟市场份额相匹配

时间: 2025-8-13 22:03

作者: ddljdd

本帖最后由 ddljdd 于 2025-8-13 22:03 编辑

zm517749980 发表于 2025-8-13 21:44
不是为了改变市场份额，独资是为了改变中国区员工数量跟市场份额相匹配

佩服，在诺记能看到这一层不多了。

时间: 2025-8-13 22:09

作者: 不吹不黑

明白没有？

时间: 2025-8-14 03:24

作者: shuijiao

全面撤出吧

时间: 2025-8-14 07:10

作者: 为别人打工的人

滚蛋吧

时间: 2025-8-14 09:19

作者: zzandss

5G时代的运营商份额确实整的太离谱了

时间: 2025-8-14 09:41

作者: laozhu

这个公司还活着呢？

时间: 2025-8-14 10:32

作者: zdx198811

ddljdd 发表于 2025-8-13 22:03
佩服，在诺记能看到这一层不多了。

说反了啊，实际是在公司里的同事，至今还没看明白call option目的的人不多了。

Mikko此次来华，身份特殊。公司让一个首席地缘政治官来开Town Hall，虽然作为GLT他有保密义务不能直说很多事情，但他的主动现身本身就说明很多事情。
会议上强调的那些数据和理由，无论是1%份额，专利收费困难，中欧贸易不对等，显然都是在侧面回应听众心里关于裁员力度的疑问。
而事实上至今还有疑问的已经是少数。按照历史演进的内部派系，公司可分成3类人：原贝尔嫡系、原诺基亚老臣部队、各种外地来的流动牛马。其中前两类人已经在过去2年里就搞清了去向。对于最老资历的原贝尔的人（从卖交换机时代就在，目前属于NI），在身份证310的领导们运作下已经有些提前布局，逐渐可以腾挪到数联物流旗下的公司里去。对于原诺基亚老臣，过去两年里属于被裁的最多最快的，这些人走基本该走的已走，留着的则相对稳定，Nokia执行call option后也没什么区别。只有最后一类人，是最被动的两头都顾不上：既不会被中方股东提前运作腾挪到数联物流，又不会被诺基亚call option后继续保留。

形势早已看清。只是都相对情绪稳定。毕竟公司道德水平够高，留不下可以拿个包。

时间: 2025-8-14 10:34

作者: czx_nsb

坐等N+3，然后安安心心光明正大地在家炒股，遛狗，网游戏

时间: 2025-8-14 10:36

作者: cncs

在政治正确面前，什么技术、规则、性价比，那都不是事。

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