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标题: 小米REDMI品牌的总经理王腾，违规违纪被辞退 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2025-9-9 09:13

作者: 寒雪飘影 标题: 小米REDMI品牌的总经理王腾，违规违纪被辞退

据爆料，小米中国区市场部总经理、REDMI品牌总经理王腾昨晚被曝遭小米辞退，王腾泄露公司机密信息，且存在利益冲突等严重违规违纪行为。

王腾轮岗经历非常丰富，首先是在手机部里产品做产品，后来又到运营部里负责运营销售运营，然后又去河南做省份的总经理，在一线做销售业务，又在市场部工作了一年，然后现在是REDMI品牌的总经理，中国区市场部总经理。

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时间: 2025-9-9 10:49

作者: 为别人打工的人

犯了啥错误？搜索一下

时间: 2025-9-9 10:53

作者: 为别人打工的人

DP回答：
王腾的行为具体包括：

泄露公司机密信息：这并非王腾首次因泄密被处理。早在2022年，他就曾因泄露Redmi K50的发布时间被处以警告处分、扣罚奖金5000元，并取消年度晋升资格。2025年6月，小米公关负责人也曾公开提醒其“别再瞎泄密”。虽然网络传闻此次泄密涉及小米汽车（SU7）的定价策略和供应链成本等，但官方未证实这些具体细节，有报道指出此类传闻不实。

存在利益冲突：小米的内部通报明确指出王腾存在此行为。这通常指个人利益与公司利益发生了冲突，例如利用职务之便为个人或他人谋取不当利益。

时间: 2025-9-9 10:54

作者: 为别人打工的人

豆包回答：
根据小米集团职业道德委员会发布的官方通报，王腾被查实存在向外部人员传递公司未公开的机密信息的行为。有内部调查披露，2025 年 9 月 1 日，王腾曾进入公司 N5 机密实验室，并携带未登记的防静电袋离开，随后在园区地库将物品转交给了某头部数码频道主编，形成了完整的证据链。同时，通报还明确指出其行为涉及 “利益冲突”，表明其行为可能涉及个人利益与公司利益的对立，例如与外部媒体或竞争对手存在不正当往来，获取不当利益。

时间: 2025-9-9 10:54

作者: 为别人打工的人

kimi回答：
小米集团中国区市场部总经理王腾被辞退，是因为公司查明他存在以下两项严重违规违纪行为：
泄露公司机密信息：王腾被查实曾将公司未公开的机密信息传递给外部人员，例如2025年9月1日，他进入公司N5机密实验室，携带未登记的防静电袋离开，并在园区地库将物品转交给某头部数码频道主编，形成了完整的证据链。
存在利益冲突：通报指出，王腾的行为还涉及“利益冲突”等严重违规，这表明其行为可能涉及个人利益与公司利益的对立，例如与外部媒体或竞争对手存在不正当往来，获取不当利益。

时间: 2025-9-9 10:55

作者: 为别人打工的人

元宝回答：
您好！关于小米员工王腾被辞退的具体原因，小米公司官方和王腾本人均未对外界做出过明确、详细的说明。

因此，任何关于此事的“确切原因”的说法都属于猜测。不过，根据公开报道和行业惯例，整件事的脉络和可能的原因如下：

事件背景与时间线
1.
事件发生：2022年5月，时任小米河南分公司总经理的王腾被发现从其个人社交媒体账号上消失，其抖音账号内容也全部清空。这引发了外界关于其离职的猜测。

2.
消息确认：随后，小米公司内部人士向媒体证实，王腾因违反公司行为准则而被辞退。

3.
官方定性：小米集团的内部文件显示，王腾因“违反《小米集团员工行为准则》相关规定的行为”而被公司辞退，同时小米强调对这类行为“坚持零容忍态度”。

被广泛猜测的主要原因
虽然没有官方“定罪”，但当时舆论和行业分析普遍认为，此次事件与王腾提前泄露了尚未发布的小米12 Ultra的外观设计有关。

•
泄露事件：在事件发生前，王腾在社交媒体上与网友互动时，发布了一张手机拍摄的样张。该样张的EXIF信息（照片的元数据）中，清晰地显示了拍摄设备的型号为“Xiaomi 12 Ultra”。

•
严重后果：这款手机是小米当时尚未发布的顶级旗舰机型，其外观和型号是高度商业机密。这种通过元数据的泄露，相当于官方人员亲自“实锤”了新品的关键信息，严重打乱了公司的发布节奏和营销计划，可能对产品前期的保密工作造成重大破坏。

为什么这会成为“严重错误”？
在手机行业，尤其是高度竞争的中国市场，新产品的保密工作至关重要。

1.
破坏营销节奏：小米等公司通常会为新品发布设计一整套完整的、分阶段的营销方案（ teaser、预热、正式发布）。核心信息的提前泄露会使这些精心策划的营销活动效果大打折扣，甚至失去悬念。

2.
助长竞争对手：竞争对手可以根据泄露的信息及时调整自己的产品和市场策略，从而削弱新品的市场竞争力。

3.
内部纪律问题：作为分公司总经理这样的高管，以身作则遵守公司纪律是基本要求。如此高调地违反保密规定，公司必须严肃处理以儆效尤，维护整个组织的纪律性。

总结
总而言之，王腾被小米辞退的官方原因是“违反公司行为准则”，但直接导火索被广泛认为是其不当行为导致了尚未发布的小米12 Ultra关键信息的泄露。

这件事也给所有科技公司的员工，尤其是高管，敲响了警钟：在社交媒体时代，任何不经意的行为都可能造成严重的商业后果，遵守公司的保密规定和行为准则是不可逾越的红线。

时间: 2025-9-9 15:24

作者: 不吹不黑

不予置评！

时间: 2025-9-9 16:03

作者: coffee198375

可惜了一个幽默的人。。。。

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