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标题: 按说运营商有足够的钱给每个员工发五险二金税后5000以上的工资 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2025-12-13 11:21

作者: Ebates 标题: 按说运营商有足够的钱给每个员工发五险二金税后5000以上的工资

本帖最后由 Ebates 于 2025-12-13 11:32 编辑

经常看到有人发的运营商基层的工资很低，按说运营商有足够的人力成本预算，给每个基层员工发五险二金税后5000以上的工资

三家的员工合计100万左右，只比今年京东的员工多一点，京东员工今年可能在90多万，和比亚迪一样多，京东去年的缴纳五险一金的全职员工大概有60多万人，还有一部分应该是非全日制用工，去年京东的人力成本是1200亿，今年京东估计缴纳五险一金的员工会增加很多，人力总成本也应该会飙升很多

京东还是一家私营企业，没有国有资本的注资，运营商的资本金大部分国家提供的，部分是从市场融资，京东的全职员工应该扣除五险一金税后工资没有低于5000的，哪怕是非全日制用工

一家公司好坏，不能光看董事长，董事，经理，等领导层薪资，还得看公司员工最低的工资咋样，运营商出起钱发，但没有做

如果中央企业不能做到比京东强，说明公司的领导层能力有欠缺

时间: 2025-12-13 11:24

作者: yrs999

东哥这样的良心老板有几个？

时间: 2025-12-13 11:33

作者: Ebates

yrs999 发表于 2025-12-13 11:24
东哥这样的良心老板有几个？

运营商的管理层都不用名校，这有点扯淡了

首先管理层得是名校毕业吧

时间: 2025-12-13 11:45

作者: jiuyi9

Ebates 发表于 2025-12-13 11:33:01 运营商的管理层都不用名校，这有点扯淡了首先管理层得是名校毕业吧

名校有用吗，能力为上

时间: 2025-12-13 11:46

作者: Ebates

jiuyi9 发表于 2025-12-13 11:45
名校有用吗，能力为上

先从名校中选拔，有能力的，这不行吗

时间: 2025-12-13 11:47

作者: 恶魔在世

有啥资格和京东比。京东员工的服务和运营商的能一样吗？只谈收获不谈付出？

时间: 2025-12-13 12:54

作者: jiuyi9

Ebates 发表于 2025-12-13 11:46:39 先从名校中选拔，有能力的，这不行吗

对对对，你说

时间: 2025-12-13 12:54

作者: 老YAO

曾经建议联通对待客户投诉学习一下胖东来，某省公司客服总监说我们是国企，怎么可能和他们一样。

时间: 2025-12-13 13:15

作者: luanma150980

工资过高不利于员工奋斗……

时间: 2025-12-13 17:12

作者: 龙帅

说明公司的领导层能力有欠缺

时间: 2025-12-13 18:24

作者: 911bbs

龙帅发表于 2025-12-13 17:12
说明公司的领导层能力有欠缺

不要怕马屁好不好？

什么叫欠缺？能说的再好听点吗？

就是根本没有！没有TMD能力！一点都没有！

时间: 2025-12-13 19:28

作者: 黑银白

你觉得运营商盈利后的钱去哪了？

时间: 2025-12-13 23:19

作者: coffee198375

没有什么是应该的。。。。

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