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标题: 聊聊运营商10年来干部员工日子最好过的是哪一年?  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2026-1-28 15:24
作者: ddx730     标题: 聊聊运营商10年来干部员工日子最好过的是哪一年?

独家:三大运营商10年来干部员工日子最好过的是哪一年?谁都猜不到这年公司业绩会发大财!大家都很怀念!
运营商财经网 康钊

最近跟三大运营商一些领导交流,很多人一提2025年的业绩就头痛,一提2026年的目标就有点发怵,都怀念前几年。

要说三大运营商日子过得最好的几年,各省公司感觉不一,有的说是2021年业绩最好,有的说是2023年是最欢快的,都有道理,为何这么说呢?

为啥说三大运营商2021年日子最爽呢?
首先,从财报上来看,三大运营商那一年收入增长最快。
‌2021年中国移动‌全年营业收入为8482.58亿元,同比增长‌10.4%‌;
2021年‌中国电信‌全年营业收入为4341.59亿元,同比增长‌11.3%‌;
‌2021年中国联通‌全年营业收入为3278.54亿元,同比增长‌7.9%。‌
这是啥概念呢?基本上都是三大运营商10年来各自营收增长最快的一年。

其次,各省公司也都开心得很,可能很久都没见过这么高的营收增幅。

比如2021年中国电信全国31个省公司居然只有4个省公司没有完成营收指标,包括福建电信、湖北电信、新疆电信等,其余全都完成了。

不过,这些指标都是人为定的,并不是说营收增长真的很慢,比如新疆电信2021年营收增长高达7.4%,居然判定为没完成任务。

2021年中国电信年度营收指标完成最差的是福建电信,确实比较差,因为其营收目标已经定得很低很低了,是全国各省公司营收增长目标最低的,即便这样,福建电信那一年也没完成。

另外,完成营收、利润增长目标有啥用呢?当然太有用了,因为各省公司的干部、员工的薪酬、奖金等都跟这个有关,没完成任务,绩效就差,发的钱就少。所以,很多基层员工老是觉得“公司业绩跟我有啥关系?”、“我天天按点上班下班,还能少发我一分钱?”这种想法是不对的,只要所在省公司业绩差,钱真的会少发。

所以,2021年,三大运营商各级干部、员工的待遇应该普遍不错。

然而,2025年呢?绩效奖金都还没发,但大家期望值不能太高,因为我看了三大运营商各省公司的业绩,能完成集团定的营收、利润目标的,不是很多呀。


时间:  2026-1-28 15:31
作者: ran2cn

各个地方不一样,主要是看员工收入。
时间:  2026-1-28 15:54
作者: Ebates

我觉得中层,子公司部门领导干部,收入都不错,年年薪水笑开花

至于基层,有人说很差
时间:  2026-1-28 16:32
作者: 为别人打工的人

分家前,特别是邮电分家前,大家日子都好过,社会地位也高,撑不死,饿不死,走在大街上都仰起头迈大步,邻里都羡慕,媒婆挤破门。
现在,远看是要饭的,近看似收破烂的,仔细看是........
时间:  2026-1-28 16:36
作者: 用户86

为别人打工的人 发表于 2026-1-28 16:32
分家前,特别是邮电分家前,大家日子都好过,社会地位也高,撑不死,饿不死,走在大街上都仰起头迈大步,邻 ...

老电信留下的的遗老遗少都应该全部清理出三大运营商,影响新时代的通信行业发展。
时间:  2026-1-28 16:40
作者: 为别人打工的人

用户86 发表于 2026-1-28 16:36
老电信留下的的遗老遗少都应该全部清理出三大运营商,影响新时代的通信行业发展。

没有老邮电,哪来的现代通信?
时间:  2026-1-28 16:42
作者: 用户86

为别人打工的人 发表于 2026-1-28 16:40
没有老邮电,哪来的现代通信?

资产留下,遗老遗少扫地出门




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