通信人家园

标题: [转帖]我在设计院的龌龊经历！ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2006-12-18 01:26

作者: 西红柿 标题: [转帖]我在设计院的龌龊经历！

作者：★中午阳光★

虽然有点儿偏激，，，

确属作者的亲身感受。。。

借鉴。。。

时间: 2006-12-18 01:26

作者: 西红柿

　　首先给同壕中的兄弟姐妹们致以最深切的慰问。各位都辛苦了，我也辛苦，领导们数票票也辛苦了！响应伟大的党中央的号召，我们院也挤进这班改制的末班车，全院上下齐心协力，终于完满地完成改制任务。领导们会心的笑了，我们也傻傻地笑了，心想终于翻身作主人，从此设计院属于我们自己了，大家齐心，提高产值，大家有房有车的日子不远了。结果一道“圣旨”下来，00以后参加工作无股，本人不懂法，不知道为什么，心想院这样也是...

　　有句话叫做细节决定成败，知道不？正因为细节决定成败，所以才在门口给大家拍DV；正因为细节决定成败，所以才悄悄的在办公室后门口看望一下大家；正因为细节决定成败，所以才派专人检查毛巾必须放桌子下而不能放在隔板上；正因为细节决定成败，洗手间的灯才开两个关一个，顺便也锻炼一下大家的眼力，如何在昏暗的情况下瞄准，不把便便拉出坑外；正因为细节决定成败，所以才规定十二点下班十二点五分才可以开饭，提前的只准在门口站着，至于食堂人满为患，排队都没地方站，那是为了让大家感受一下芸芸众生济济一堂的气氛，冬天也可以节约一点空调电量，夏天嘛，出出汗有利于身体健康。

其他的一些事情，譬如部分设计人员还在用n年前的破电脑，打开个地形图花上半天时间，大肚子的crt显示器一天下来看的人头昏眼花，加个内存条要打上18个报告也不一定给加，空调坏了一个夏天修不好，办公室装修买的劣质高价材料两年多了还在散发严重的甲醛气味，职工体质下降发病率激增，这些都是小节，而不是细节，不足挂齿。这个区别一定要分清楚！！！

亲爱的观众朋友们，你们领悟了细节决定成败的真谛了吗？如果领悟了，恭喜你，你是一个合格的设计院员工；如果还没有领悟，那就慢慢悟吧，哥们我睡先了，因为明天要正常上班，虽然是周六。
细节决定成败！

时间: 2006-12-18 01:27

作者: 西红柿

最近工作好累最近突然觉得好累，整天没有精神，想睡觉。上班的时候事情真的好多啊。一个项目接一个项目。不过据说我们科室，效益竟然又是倒数第二。意料之外，也在意料之中。毕业后就进入了现在的科室。那个时候，是另外一个领导。刚来那阵子，工作积极性可高了：成天加班。每天不到11点不回去休息。半年就休息了不到7天，礼拜天就没有这个概念。没日没夜的干。总是天真地以为：社会主义国家，按劳分配。多干多得。终于年底了，发钱了：半年12000。差点没有吐血，从此，工作积极性每况愈下。四年过去了，改制了，也换了一茬领导。什么盼头都没有了：没有股份，福利也给减少，住房公积金也给降了。很难相信，改制后，号称为员工谋福利的老板，竟然会把我们的公积金，住房补贴给降了。很难让人相信，年底会有啥盼头。每个月变成了2000多的工资，连房贷都还不起了。哎，看来还是领导有眼光：你们小年轻，就不应该买房子。我无语，这什么领导哦。就他能买别墅，住洋房，开两辆车，偶们连小房子都不能买。不过很奇怪的事情，很多人还在幻想着，年底会有钱发的，会有很多钱发的。然后就是因为存在着这点小的幻想，还在努力的给老板们干活，拼命。顶多是：多收了3、5斗。我们的领导，经常的会躲在后门，偷偷的看你在干什么。哈哈，很象克格勃。然后早上上班，拿个大的摄像机，给你拍dv：看你还迟到不。至于，什么发展啊，怎么留住人才啊，领导说：留住中层，就行啦。现在大学生多，走了，正好能换更廉价的。真是至理名言啊。有一次一个同事，加班到11点的时候，突然，领导出现了：就你一个人加班？同事曰：是的。领导怒：你一个人加班，开这么多灯干嘛？我丢你老母，这都什么领导哦。想着每个月要还的贷款，和每个月拿到的工资。考虑着，是不是也该换个工作，换个环境了。或许走出去，天空还是很蓝，太阳还是很刺眼。------仅以此纪念我逝去的n年的青春，深切地慰问各位在职的领导

其实我觉得收入肯定是有纵向和横向比较的，现在生活压力很大啊，任何企事业单位你创造了高产值，必然应该你得到高的汇报，多劳多得嘛，违背了规律办事只会引起人心背离。设计院产值还是很高啊，昨天刚刚开了原来设计院还是全国纳税大户，一年纳税都是2000多万，这么高的纳税说明了什么，不说大家也清楚。但是对你劳动付出你得到了什么？一年从来不休双休日，国家法定长假也打了五折，付出得到认可了吗？我觉得这不是一个简单的薪酬上的问题，是可以上升到是否尊重专业知识，是否对人才的重视的高度。（或者是是否把你当人看，也许觉得你们都是“奴隶”）失望的人也没必要天天吆喝了，刚开始薪资标准出来你们还不是提了不少意见，实施了吗？结果是基本没变，哪个只是形式。说了是没有用的，一个已经让你失去信任的企业，你还能安心干活吗？改制都一年多了，薪资标准才慢慢出炉，这过程的漫长还不是在观察大家动态，做到能少发就少发。资本运作能做到剩余价值最大化是每个私企领导所追求的。
海阔任鱼跃，天高任鸟飞。知识爆炸得时代，单位可以选择他所想要得，同样你也可以选择离弃这个没有远见的企业。天下之大，总有你闪光的地方，当某一天你作为该企业竞争对手的时候，毫不留情。也让他知道什么叫永远的伤痛。

时间: 2006-12-18 01:28

作者: 西红柿

我八年前我满怀热情来到这个单位，很多工程从我的手里由图纸变成了现实。每次从自己的成果经过时胸中充满骄傲。我以为自己会在这里过完自己的光辉岁月，象我崇拜的设计专家一样，但这一切随着单位的改制变成了泡沫。我们单位在2005年正式改制结束了，但我们设计人员的噩梦开始了：

首先是单位董事会号称海选，也许现在海选是个时髦的词，实际上是单位原六位领导直接当上了董事，根据他们的胃口挑了三位一丘之貉，监事如同虚设，这样就构成了我们单位的懂事会。目前我们单位如同是这9人的天下，做任何决定无须与大家商量，也许我们这些小人物没有必要考虑，但你至少应该通过股东会吧。我略知《公司法》，股东会才是公司的权利机构，修改公司章程，公司合并，开设分公司以及单位重要举动等决议必须经代表2/3以上表决权的股东通过，董事会是公司的经营管理机构，由股东会选举产生。所以我们单位懂事会就很有问题，更别说现在实行的薪酬体制，何时通过股东会了呢？现在开了那么多分公司，在江宁河西买了那么多地，想把我们搬到河西又通过谁了呢，大概只有董事们才知道吧，一人一个好象过家家，谁也不吃亏，我想用转移资产来形容一点也不过分吧。

说到薪酬体制更是令人气愤，单位把全体职工分了18个档次，常言到三流九档，我们单位是九档的两倍，把人分成了这么多等级，设计人员则是最底层的，而单位的产值由我们创造。单位专门盖章，接电话的人属于管理人员等级可就高多了，每月收入是我们的几倍，你是不是想不通啊，英明的书记会告诉你“她们可是管理人员，你们只是画图工人”原来如此啊！莫非盖章，接电话比设计桥梁，道路难度更高，可能她的章比谁都敲的好，上下左右都不偏吧，一般人做不到。我们的管理人员也许是全世界难度最高的，为何这么说呢，因为他们做的事很难看到——设计任务我们自己找，设计我们做，收设计费我们自己去要，他们干嘛呢？原来是负责盖章。还有啊，就是好好管理你，用DV拍你，这已经落后了，听说我们单位要购置一套IC卡远程距离车辆及人员管理系统，要求你携带一个卡片，号称没有伤害——谁知道呢，这样你就一切在老板的掌握之中了，可我不知道领导们带不带呢，我们是设计人员，不是你的奴隶，你这样做是侵犯人权的，但也许他们以为自己是皇帝吧。

时间: 2006-12-18 01:29

作者: 西红柿

我们从来没有双休日，每周最多休息一天，经常一天干13个小时，并常常连续作战，有时一连一个月都不休息，每天十几小时，我们都觉得要死了，但领导还不满意，和我们宣传要为设计院做贡献，但设计院又规定如果你生病了一年没有好，设计院便不用对你负责了，你该去哪里就去哪里吧。我们加班没有加班费连饭都不给吃，还嫌你开灯浪费，我们提意见，领导说我没有要你加班啊，是你自愿的，可是安排的任务即使天天干24小时都干不完，到时完不成就骂你加班不够多。周六是法定休息日，可我们从未享受到，请假还要给你脸色看。

不说了，越想越气，但我不能气，气坏了还是自己倒霉啊，现在啥也没有了，只希望还能有健康，祝自己健康，祝所有交通规划院的同志健康。

　　原来又有新花样了，这叫资本的转化，现金转化成固定资产。其实有股份的还好啊，毕竟那份固定资产从法律上来讲也有属于你的一份。对那些没有股份的就是大量剥削剩余价值，今天内网看了一下奖金分配制度，原来最累的生产部门才提取25%，其中大部份的75%不知道用来干嘛。建议员工成立专门的维权协会，大家都拿些钱出来专门请专业律师来监督。

只有在监督下，才能健康发展，确保广大职工的生活保障。

至于改制是否成功，改制成果是否得到很好巩固，这个问题太大，我也不知道。不过相信有人清楚。那位记者同志如果对这个改制话题有兴趣，我觉得好象可以探讨一下。改制到底是不是国有资产的流失，富裕了少数人的利益？

时间: 2006-12-18 01:30

作者: 平生不得志

峰峦如聚,波涛如怒,山河表裏潼关路。望西都。意踟蹰,伤心秦汉经行处。宫阙万间都做了土。兴,百姓苦。亡,百姓苦。

时间: 2006-12-18 09:24

作者: ybcnczq

楼上的兄弟，引用的很贴切！！！！！！唉！！！！

时间: 2006-12-18 21:39

作者: hellochina

看看

时间: 2006-12-19 07:56

作者: bombhuang

比你差的人，一大群。。。。。
谁让中国人多呢，

时间: 2006-12-19 08:19

作者: 01070801

台龌龊了

时间: 2006-12-19 23:46

作者: kuaileguo

不要提了好吗？一提就眼泪汪汪得，我一年了一天都没有休过假包括5。1和10。1，每天工作到2点。甲方拿设计得不当人，有的同行说：作设计得和做鸡没区别，我看作设计还不如鸡呢，公司也不拿设计人员当回事，设计提成要给审核一部分，给打印胶印得一部分，到自己手里还有3％。无语了

时间: 2006-12-21 15:37

作者: 扑通扑通扑通

一个企业的好坏关键在于领导领导的人品太重要了
弄好一个企业不容易搞烂一个还是容易的多的

时间: 2006-12-23 10:45

作者: chxdcsdz

操，吃着肉，还骂娘，中国人最丑陋的一面，暴露无疑。

时间: 2006-12-23 17:49

作者: masize

江宁？河西？

时间: 2006-12-25 16:27

作者: snowinmay

“今天内网看了一下奖金分配制度，原来最累的生产部门才提取25%，其中大部份的75%不知道用来干嘛。”

已经不错了！

原来交通规划院也不比通信设计院强啊，呵呵，同惨！

应该城市规划和建筑设计院比较好了！

[此贴子已经被作者于2006-12-25 16:28:13编辑过]

时间: 2006-12-26 20:39

作者: seksky

作者，你太残忍了，555555555555!
为为什么要揭开我们心口的伤疤，还要撒一把盐呢！

时间: 2006-12-28 11:39

作者: hontal

感同身受！感同身受！感同身受！感同身受！感同身受！

时间: 2006-12-28 15:11

作者: JAMSBOND

tnnd，简直就是我的亲身写照！
兄弟，啥也不说了，眼泪哗哗的！！

时间: 2006-12-29 10:41

作者: flq1573

发现神秘牛皮书，经过考证是1000年前的文物，文字据考证是说：1000年后去一个叫通信人家园好地方寻找宝物！奖励金钱２００，经验１０。

时间: 2007-1-4 10:55

作者: laihai2001

同是天涯沦落人

时间: 2007-1-4 13:44

作者: hayate

顶

时间: 2007-1-4 15:44

作者: 扑通扑通扑通

15楼的不错了提25％
我们去年才提到10％还是去掉部分直接成本后的

时间: 2007-1-4 17:54

作者: wendywendy

江苏交通规划研究设计院去过，感觉挺好的
一番话，感觉自己真的好可怜！

时间: 2007-1-6 16:04

作者: emtomdan

悲剧啊！！！！现在在设计院混口饭吃不容易啊。顶哈

时间: 2007-1-6 16:17

作者: emtomdan

MS认识laihai兄！！！

时间: 2007-1-19 09:31

作者: sg73

这个大概是南京的设计院?

时间: 2007-1-28 13:46

作者: fengshen5606

兴，百姓苦；亡，百姓苦。小弟从事通信设计半年了，一身的辛酸，两眼眶的泪阿，，，，

时间: 2007-1-31 11:42

作者: wangshuailin

放好心态就对了。年薪100万的人，也总再抱怨公司给的少，不公平。

时间: 2007-2-8 11:08

作者: shepherd

不在放荡中变坏,就在沉默中变态!!

时间: 2007-2-28 12:07

作者: 鲁鸦

有深度啊！

时间: 2007-3-19 13:31

作者: nyx0503

顶

时间: 2007-3-19 16:26

作者: zyt198201

兴,百姓苦。亡,百姓苦。

时间: 2007-3-20 15:41

作者: pyip

全是眼泪！同是天涯沦落人，相逢何必曾相识

时间: 2007-3-21 11:09

作者: sxsxxgcsjybc

知道了吧。搞技术顶个球用。同行们多保重自身的身体吧。

时间: 2007-3-21 11:10

作者: sxsxxgcsjybc

为了发表你的文章，你乘出租车来到通信人家园，拿到稿费 30 金钱，经验值加 3 ！ 你参加XX电信论坛，花费 10 金钱，经验值加 5 ！ 你此次发贴没遇到好事也没遇到坏事，一切太平！下次努力！

[此贴子已经被作者于2007-3-21 11:10:47编辑过]

时间: 2007-3-21 12:20

作者: zhaocq

兄弟,顶你呀,说出我的心声!中通股去.....吧

时间: 2007-3-22 11:57

作者: workwork

顶

时间: 2007-3-22 17:11

作者: LifeDebug

眼泪只能在心里流，不知道两会之后有没有关于企业、公司对待员工的待遇的提案啊，这应该是民生吧！！！

时间: 2007-3-23 11:42

作者: zazapla

感同身受!真不如做鸡呢,起码自我定位较低,不似现在,披着人皮,干的不是人事

时间: 2007-3-23 12:57

作者: mobilehui

兴,百姓苦。亡,百姓苦

时间: 2007-3-23 12:57

作者: mobilehui

兴,百姓苦。亡,百姓苦

时间: 2007-4-4 08:05

作者: qhld

搞设计的加班已经是常事。估计所有设计院的情况都差不多（特别说明：指干活的人员）。

时间: 2007-4-4 14:18

作者: chen8369

个人觉得没什么前途了，随着时代的前进，设计院最终会消失的

时间: 2007-4-4 17:23

作者: liyj1022

感同身受！感同身受！感同身受！感同身受！感同身受！感同身受！感同身受！感同身受！感同身受！感同身受！感同身受！感同身受！感同身受！感同身受！感同身受！感同身受！感同身受！感同身受！感同身受！感同身受！感同身受！感同身受！感同身受！感同身受！感同身受！

时间: 2007-4-5 20:13

作者: 〖鬼仆】

做维护工作的怎么都这样啊。。。跟三孙子似的。。。哎。。。

时间: 2007-4-7 08:45

作者: zhouyuzhouyu

天啊,这么惨吗?

时间: 2007-4-7 17:01

作者: hljdx

别说了，说多了都是眼泪！

时间: 2007-4-8 20:50

作者: poorman

很强很强

时间: 2007-4-13 10:11

作者: 被判无妻

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用平生不得志在2006-12-18 1:30:00的发言： 峰峦如聚,波涛如怒,山河表裏潼关路。望西都。意踟蹰,伤心秦汉经行处。宫阙万间都做了土。兴,百姓苦。亡,百姓苦。</div>顶!

时间: 2007-4-14 11:31

作者: 細水流長

你在哪個設計院？

时间: 2007-4-14 11:31

作者: 細水流長

大幅度 

时间: 2007-4-16 12:45

作者: sirius_0008

和我现在所处的单位差不多。。。。。。汗啊。。

时间: 2007-4-16 12:50

作者: ayswx

天下乌鸦一般黑,同是天涯沦落人!!!难道我们这个行业的人都是这个样子的吗?都是为了生计而奋斗到天明/

时间: 2007-4-18 00:05

作者: zpdg

看到楼上有兄弟说建筑院不错，我是建筑院的，比你还惨~~~~现在假惺惺弄了个带新年假，据说是强制的，好像要逼我休假一样，乾坤颠倒了，简直~~~~

时间: 2007-4-19 16:24

作者: hljgov

这年头做技术不如做管理啊，都改行吧，我们辛辛苦苦挣的设计费个人提5％（名义上），你管理的还从我们这里扣走1％，再加上审核的（开始的时候说是单提的），最后到tmd我们手里不到3％了。我是黑龙江tx的

时间: 2007-4-20 15:54

作者: czyd001

“今天内网看了一下奖金分配制度，原来最累的生产部门才提取25%，其中大部份的75%不知道用来干嘛。”你们领导可真好，还给了25%,要知道，一个单位好多部门，如果你们单位超过了四个部门（领导就算一个部门吧），算对得住兄弟你了。我们单位可是这种好事从来没碰到呀

时间: 2007-4-22 08:37

作者: chgjinan

我们更惨做了设计还要说是设计院的  然后设计院的把大章一盖就是他们自己做的了  卑鄙

时间: 2007-4-22 13:54

作者: jessi

唉，工作累到没有那么夸张，就是公司管理和薪酬制度倒是挺像的。。。。

时间: 2007-8-3 22:32

作者: wh8310

同感啊！我门才给提1%

时间: 2007-8-4 14:54

作者: neimenghanzi

我是黑龙江同信通信公司内蒙办的，在这家公司干了一年多了还没转正，一月工资就六七百，提成只给5%，打折、审核费一去，实际提成还不到2%，一年多了连劳动合同都没签，更别说三险了，即使是这公司技术厉害的人都没有签劳动合同，感觉没一点保障，刚毕业到这公司只给二三百甚至一分钱不给，什么都不管，感觉自己比他们幸运多了，不过感觉在这公司干特没意思，干一辈子连房都买不起，幸好在这行业的时间还不是太长，打算改行干点别的，有好行业的朋友说说，给兄弟指条明路。

时间: 2007-8-6 15:28

作者: 扑通扑通扑通

天下设计院基本一般黑 资本家都是黑心贼

时间: 2007-8-6 16:04

作者: aipolun888

我们设计所更黑!!!!!是湖北兴网业,天下同志莫来!!!!!!!!

时间: 2007-8-20 15:58

作者: edmaster

看起来哪里都一样啊。。。哭

时间: 2007-8-24 16:05

作者: herocuibo

一个企业的好坏关键在于领导领导的人品太重要了 弄好一个企业不容易搞烂一个还是容易的多的同是天涯沦落人

时间: 2007-8-28 13:37

作者: ELEE

我也是干设计的，基本都这样了。。。。

时间: 2007-8-30 09:36

作者: freshboy676

说的太对了，眼泪哗哗的

时间: 2007-8-30 12:11

作者: wuhuzl

 我才出来  现实就是可怕的

时间: 2007-10-2 16:12

作者: zgfxj1098

天下乌鸦一般黑

时间: 2007-10-11 16:41

作者: wzhj1213

看不下去了

时间: 2007-10-12 10:32

作者: regan

应该城市规划和建筑设计院比较好了！

时间: 2007-10-12 11:48

作者: 80后

你确实是太残忍了   说的我眼泪哗哗流

时间: 2007-10-12 13:52

作者: alexvincent

天下乌鸦一般黑啊.

时间: 2008-8-5 15:40

作者: my11113

怎么上来看设计院的评价，都是唉声叹气的！！！没有一个说好的

时间: 2008-8-7 08:11

作者: jeans520119

丑陋的中国人啊，丑陋的领导！

时间: 2008-8-7 11:57

作者: 乐城

相同的人太多了，唉。。。

时间: 2008-8-9 00:14

作者: 江北闲人

唉!一声叹息!

时间: 2008-8-11 13:23

作者: WinnieZh

真的有这么恐怖啊什么时候的事情
几年前还是近来的事情额
好象现在的公司没这么差吧

时间: 2008-8-24 00:18

作者: windwing00

顶完再走

时间: 2008-9-6 22:26

作者: cdmars

眼泪哗啦啦的。我想到了一个月的工资

时间: 2008-12-8 17:17

作者: wangpu321

欲哭无泪

时间: 2008-12-8 22:19

作者: macred

了解了解！

时间: 2008-12-11 13:53

作者: 不响的风铃

辛苦了

时间: 2008-12-23 16:27

作者: londs

龌龊不龌龊，一天一天过，
下流不下流，生比死难求。

时间: 2008-12-23 17:13

作者: chenjx7707

路过````````````````...................

时间: 2008-12-24 15:15

作者: 海底鱼 标题: 兄弟，啥也不说了，眼泪哗哗的！！

时间: 2009-1-31 19:05

作者: 无风落叶

25% 好高啊这边只有5%提成~
发帖子的仁兄你把你院名字喊出来大家共唾弃之

时间: 2009-2-1 11:24

作者: 岸上的鱼

不错！

时间: 2009-2-1 14:11

作者: 尘封网事

原帖由 shepherd 于 2007-2-8 11:08 发表
不在放荡中变坏,就在沉默中变态!!

高，实在是高

时间: 2009-2-1 14:17

作者: 尘封网事

我们也要住大房子，开好车！！！

时间: 2009-2-2 08:58

作者: nmgaoxi

我们也改制了，股份不是白给的，自己掏钱！因为是小院收入不多风险很大

时间: 2009-2-18 15:51

作者: jeddy

呵呵，设计院的同仁，往往自己的人生也设计不好啊

时间: 2009-2-18 19:13

作者: zhoubin813

时间: 2009-2-18 20:30

作者: 夺宝奇兵 标题: 不好说

时间: 2009-2-19 15:26

作者: isormnia

我不顶就不是人了！！！！太真实了！！！
你们领导跟我们领导估计是一个师傅教的！！！！

时间: 2009-2-19 16:46

作者: 79101607 标题: 没有叹息

悲叹不过我们的日子也不号过呢

时间: 2009-6-7 23:10

作者: hzhseu

同是天涯沦落人，相逢何必曾相识

时间: 2009-6-7 23:44

作者: fly_fish

我刚入设计

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