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标题: 华为中兴比较,各种传闻的收集,跳槽参考 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2007-3-29 22:48

作者: 速通天下 标题: 华为中兴比较,各种传闻的收集,跳槽参考

忠告: 主人翁精神那是旧时代的口号,现代需要的是职业化精神,职业IT民工,别把自己当老板 <a href="mailto:!@#$">!@#$%</a>^& @_@       网上骂骂咧咧,老外知道了,只会说这帮中国佬素质差,做得东西烂,精力全放在窝里斗了默默做事偷偷跳槽, 各奔前程; 不满不要随便发表牢骚,你是老大听到了也不会高兴的,嘴巴爽了,钱包受伤了,小人还是较多的小道消息传播还是很快的.华为中兴比较,各种传闻的收集,错了请大家指正,不是事实的地方随时修改:试用期: 中兴工资80% 华为工资100% 第1年奖金都很少;  工资多少这个自己谈就知道了,也许中兴比华为高很多,你会更划算月收入: 中兴月工资 + 餐补15*上班天数 + 免费班车 华为月工资 + 1000或800 的交补伙补加班费: 中兴无;  中兴周6一般有加班, 也可不去的说? 自己掂量下 华为 (月工资/30/8)*加班小时数(仅限周末), 华为有一个每月末加班一天抵年休假,没加班费笔记本 中兴: 员工公司各出一半钱;所有权员工拥有? 华为: 笔记本免费;所有权公司拥有性格: 中兴: 谨慎 华为: 豪赌报销:ZTE的出差补助不用纳税，HW的要扣20%的税； 中兴:到机场只能报销大巴费? 出差住宿按级别报销? 华为:到机场报销打的费? 出差住宿未知?保险公积金(工资比例不知) 中兴保险无公积金 华为保险 + 公积金 氛围: 都是大企业,官僚作风差不多 中兴:国有民营,更像国企,或者说是典型的国企,企业形象整体较内向,闷骚型?以前视野多局限于国内,现在好像想变 华为:民营企业,不知道怎么形容,企业形象整体较外向,流里流气的?   以振兴民族企业为口号,视野扩展到了于国外管理: 中兴在向华为学习,起步较晚,正在学习中 华为在向西方学习,起步较早,相对而言模型已有,但执行还比较粗糙目标或标杆企业: 中兴: 标杆企业--华为 华为: 标杆企业--爱立信/思科内斗: 有句话:"有人的地方就有争斗",或者"有中国人的地方就有窝里斗",想找世外桃源? 醒醒吧 中兴: 网上早期传出的内斗消息很少,近来也多了起来,牛嘛,典型的国企慢慢斗,死不挪地,干耗着,猜测,别当真 华为: 网上传闻中内斗很多,对外好像比较团结,狼嘛,人事变动快,换部门多,猜测,别当真技术水平和江湖地位: 两家在国内都属于佼佼者,各有领先的领域,谁跨掉对目前的中国IT界都不是好事. 整体水平华为略强于中兴,GSM/WCDMA华为明显强于中兴,但中兴也有自己领先的地方,像IPTV,TD-SCDMA. 中兴和国家政府更靠近,乖孩子角色; 华为我行我素,有点叛逆的味道相互挖墙角: 短期经济利益看,华为的去中兴远不如中兴去华为  的划算 中兴: 挖毕业进华为的出工资,一般本科华为2年在6500以下,硕士华为2年在8000以下 华为: 当时挖中兴TD的人,中兴两年多在1W以上秘书MM: 中兴:据说以前的国企行政差不多,你的看她脸色行事,内部评价就不高 华为:相对而言,传闻中服务精神好一些,主动性高一些工作强度和稳定性: IT流动都比较大,华为一般不会主动开除或辞退,可以换岗,多一人少一人无所谓,只是对你好不好的问题,策略是宁可白养也不送给敌人,要走人也不会为难你; 中兴人事政策也是国企作风,偶尔可能辞掉看不顺眼的刺头,只要你忍着,也不会轻易开人,走人看上级心情和人品,总之是有名的麻烦.最近招人多了,可能有变?呵呵,想轻松拿高工资,新人做梦把,新员工想比老员工还多,那公司就会都是新员工,天天招人走人了,公司怎么稳定下来?据说华为01年办过这样的蠢事, 华为为此付出了相应的代价.  中兴可能比华为稍微轻松那么一点点,一点点而已都比较累,工资除了挖墙角的少部分,大多不是很高,兄弟姐妹都很郁闷的说; 行业利润这么低,不剥削员工,公司怎么生存,替老板想想 ,嘿嘿.~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

[此贴子已经被作者于2007-3-30 21:04:27编辑过]

时间: 2007-3-29 22:58

作者: 爻..

按照华为的传统，部门秘书确实是蛮厉害的，属于招则能来，来则能战的那种，哪儿有重任往哪儿冲的。个中佼佼者，搁外面，随随便便做个副总没问题。没见识过还真不知道，见过一次，绝对吓一跳。不过华为内部似乎不那么看就是了。

时间: 2007-3-29 23:11

作者: sinohappy

报销: 中兴:到机场只能报销大巴费? 出差住宿按级别报销? 华为:到机场报销打的费? 出差住宿未知?LZ是不是忘了，ZTE的出差补助不用纳税，HW的要扣20%的税；目标或标杆企业: 中兴: 标杆企业--华为 华为: 标杆企业--爱立信/思科太自以为是了吧，那样ZTE就不会在PHS、CDMA、GoTa、TD-SCDMA、IPTV、WiMAX上领先了。

时间: 2007-3-29 23:31

作者: 速通天下

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用sinohappy在2007-3-29 23:11:00的发言： LZ是不是忘了，ZTE的出差补助不用纳税，HW的要扣20%的税；-------老大早说不就可以加进去了吗? 我原来也不清楚才用问号目标或标杆企业:自以为是了吧，那样ZTE就不会在PHS、CDMA、GoTa、TD-SCDMA、IPTV、WiMAX上领先了。-------对标杆企业, 老大看来有些误解, 华为也可以说自己哪些方面领先爱立信/思科的,领先的前面我已经列举了一些了</div>

时间: 2007-3-29 23:41

作者: ilex

H：友商Z：竞争对手

时间: 2007-3-29 23:55

作者: ohye

楼主比较虽然有不尽之处，也是行内人的中恳表达无过分偏袒，掌声鼓励！！！！！！其他细节性的内容，俺就不唧唧歪歪了。

时间: 2007-3-30 00:01

作者: pkt

基本属实，稍偏爱H

时间: 2007-3-30 00:02

作者: sinohappy

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用ilex在2007-3-29 23:41:00的发言： H：友商Z：竞争对手</div>H：友商---那叫虚伪！没见过到移民局告密让友商坐牢的。同样的虚伪也用到了自己的员工身上，包括雷锋、天道酬勤、高雅.....等等。Z：竞争对手--那是正视差距。

时间: 2007-3-30 07:56

作者: tjmxc

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用pkt在2007-3-30 0:01:00的发言： 基本属实，稍偏爱H

</div>

时间: 2007-3-30 08:05

作者: 刚果金

ＺＴＥ是民营企业，和国企一点都不沾边，可能他们是想培养国企风格而已．最明显的例子是国企的领导随时可以换，国企的领导一到６０就要靠边．

时间: 2007-3-30 11:09

作者: zhenglifeng

有点意思

时间: 2007-3-30 11:18

作者: zhaopin

目标或标杆企业: 中兴: 标杆企业--华为 华为: 标杆企业--爱立信/思科__________________哈哈,楼主以后开一个公司, 标杆中兴吧

时间: 2007-3-30 12:44

作者: forumsz

精彩，补一个。H：豪赌；Z：谨慎；

时间: 2007-3-30 12:46

作者: forumsz

再补H：笔记本免费；所有权公司拥有。Z：员工公司各出一半钱；所有权员工拥有。

时间: 2007-3-30 12:50

作者: 服务生

同意!

时间: 2007-3-30 13:15

作者: 958598

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用forumsz在2007-3-30 12:44:00的发言： 精彩，补一个。H：豪赌；Z：谨慎；</div>H  好嫖Z  好赌

时间: 2007-3-30 13:57

作者: forumsz

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用958598在2007-3-30 13:15:00的发言： H  好嫖Z  好赌</div>也精彩！同意！

时间: 2007-3-30 14:54

作者: 不忽悠

偶也根据经验和聊天的补充几个：H：嚎坏，坏还叫唤Z：蔫坏，偷偷干H：愤青多Z：老土多H：女生少，离婚多Z：女生多，离婚少一些H：过度自信Z: 过度不自信

时间: 2007-3-30 14:59

作者: 不忽悠

H：敢于忽悠Z：敢于被忽悠H：任总无处不在Z：候总偶尔就在

时间: 2007-3-30 15:00

作者: 不忽悠

H：老总秘书一般是女的；可能都换老婆Z：老总秘书一般是男的；可能都怕老婆

时间: 2007-3-30 15:08

作者: 华为海外猛驴

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用sinohappy在2007-3-30 0:02:00的发言： H：友商---那叫虚伪！没见过到移民局告密让友商坐牢的。同样的虚伪也用到了自己的员工身上，包括雷锋、天道酬勤、高雅.....等等。Z：竞争对手--那是正视差距。</div>别愤怒，俺也被友商这样搞过，通过客户安全部的人找到移民局，查电话才知道怎么回事。。。。。。大家手段其实都差不多，人员的来源基本一样么，下手一样黑的，只不过你听不到反面的消息罢了。。。。。。

时间: 2007-3-30 15:20

作者: taigerzhm

ding

时间: 2007-3-30 16:00

作者: bobzhouar

顶起

时间: 2007-3-30 16:06

作者: SNAXJC

怎么都是测试之辞啊，“据说"拉，”传闻“拉，万一不实很容易误导的。

时间: 2007-3-30 16:47

作者: chbuhui

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用速通天下在2007-3-29 22:48:00的发言： 相互挖墙角: 短期经济利益看,华为的去中兴远不如中兴去华为  的划算 中兴: 挖毕业进华为的出工资,一般本科华为2年在6500以下,硕士华为2年在8000以下 华为: 当时挖中兴TD的人,中兴两年多在1W以上~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ </div>hw还在挖zte做TD的人吗？

时间: 2007-3-30 16:53

作者: zhenglifeng

有点道理的

时间: 2007-3-30 19:20

作者: yuanda619

时间: 2007-3-30 20:16

作者: 拒绝杀戮

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用yuanda619在2007-3-30 19:20:00的发言： 看看Z领先的产品，基本上都是H没有的。</div>这位兄台真是行家啊,华为没有WIMAX,CDMA,NGN,IPTV?有什么好不承认的BTW:就目前情况来说ZTE的新员工待遇远好于HW的新员工,福利也远比HW新员工好,HW真正富的都是老员工,靠股票发财

时间: 2007-3-30 20:22

作者: 拒绝杀戮

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用速通天下在2007-3-29 22:48:00的发言： 忠告: 主人翁精神那是旧时代的口号,现代需要的是职业化精神,职业IT民工,别把自己当老板 <a href="mailto:!@#$">!@#$%</a>^& @_@       网上骂骂咧咧,老外知道了,只会说这帮中国佬素质差,做得东西烂,精力全放在窝里斗了默默做事偷偷跳槽, 各奔前程; 不满不要随便发表牢骚,你是老大听到了也不会高兴的,嘴巴爽了,钱包受伤了,小人还是较多的小道消息传播还是很快的.华为中兴比较,各种传闻的收集,错了请大家指正,不是事实的地方随时修改:试用期: 中兴工资80% 华为工资100% 第1年奖金都很少_____________________________________你知道HW现在新员工到手的钱只有ZTE新员工的75%吗?月收入: 中兴月工资 + 餐补15*上班天数 + 免费班车 华为月工资 + 1000或800 的交补伙补_____________________________ZTE的伙食比HW的实惠多了,班车HW的简直是在打劫!1000伙补交补基本剩2百很好了加班费: 中兴无 华为 (月工资/30/8)*加班小时数(仅限周末)_____________________HW没年休假,都得自己加班加出来,所以顶多算调休,另外HW扣钱可厉害的很,以22除的报销:ZTE的出差补助不用纳税，HW的要扣20%的税； 中兴:到机场只能报销大巴费? 出差住宿按级别报销? 华为:到机场报销打的费? 出差住宿未知?保险公积金(工资比例不知) 中兴保险无公积金 华为保险 + 公积金 氛围: 都是大企业,官僚作风差不多 中兴:国有民营,更像国企,或者说是典型的国企,企业形象整体较内向,闷骚型?以前视野多局限于国内,现在好像想变 华为:民营企业,不知道怎么形容,企业形象整体较外向,流里流气的?   以振兴民族企业为口号,视野扩展到了于国外管理: 中兴在向华为学习,起步较晚,正在学习中 华为在向西方学习,起步较早,相对而言模型已有,但执行还比较粗糙目标或标杆企业: 中兴: 标杆企业--华为 华为: 标杆企业--爱立信/思科内斗: 有句话:"有人的地方就有争斗",或者"有中国人的地方就有窝里斗",想找世外桃源? 醒醒吧 中兴: 网上早期传出的内斗消息很少,近来也多了起来,牛嘛,典型的国企慢慢斗,死不挪地,干耗着,猜测,别当真 华为: 网上传闻中内斗很多,对外好像比较团结,狼嘛,人事变动快,换部门多,猜测,别当真技术水平和江湖地位: 两家在国内都属于佼佼者,各有领先的领域,谁跨掉对目前的中国IT界都不是好事. 整体水平华为略强于中兴,GSM/WCDMA华为明显强于中兴,但中兴也有自己领先的地方,像IPTV,TD-SCDMA. 中兴和国家政府更靠近,乖孩子角色; 华为我行我素,有点叛逆的味道相互挖墙角: 短期经济利益看,华为的去中兴远不如中兴去华为  的划算 中兴: 挖毕业进华为的出工资,一般本科华为2年在6500以下,硕士华为2年在8000以下 华为: 当时挖中兴TD的人,中兴两年多在1W以上秘书MM: 中兴:据说以前的国企行政差不多,你的看她脸色行事,内部评价就不高 华为:相对而言,传闻中服务精神好一些,主动性高一些工作强度和稳定性: IT流动都比较大,华为一般不会主动开除或辞退,可以换岗,多一人少一人无所谓,只是对你好不好的问题,策略是宁可白养也不送给敌人,要走人也不会为难你; 中兴人事政策也是国企作风,偶尔可能辞掉看不顺眼的刺头,只要你忍着,也不会轻易开人,走人看上级心情和人品,总之是有名的麻烦.最近招人多了,可能有变?呵呵,想轻松拿高工资,新人做梦把,新员工想比老员工还多,那公司就会都是新员工,天天招人走人了,公司怎么稳定下来?据说华为01年办过这样的蠢事, 华为为此付出了相应的代价.  中兴可能比华为稍微轻松那么一点点,一点点而已都比较累,工资除了挖墙角的少部分,大多不是很高,兄弟姐妹都很郁闷的说; 行业利润这么低,不剥削员工,公司怎么生存,替老板想想 ,嘿嘿.~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ </div>

时间: 2007-3-30 20:44

作者: 服务生

棋逢对手!

时间: 2007-3-30 20:56

作者: red_fu

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">

</div><div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用yuanda619在2007-3-30 19:20:00的发言： </div>看看Z领先的产品，基本上都是H没有的。

时间: 2007-3-30 21:11

作者: ilex

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用拒绝杀戮在2007-3-30 20:22:00的发言： _____________________________ZTE的伙食比HW的实惠多了</div>非常有幸在两边食堂都吃过，所谓的实惠就是便宜一点点，但是大哥啊，也要能吃的下啊！！！！！！（）

时间: 2007-3-31 11:12

作者: 圈内大佬

还有两点最重要的差别没有说：就是从中兴离职的，几乎没有说中兴好话的；从华为离职的，几乎都说华为好，甚至是在两家公司都工作过的，更是没有说中兴好的，没有说华为坏的（当然，指的都是离职以后说的）。中兴没有四层或者四层以上领导主动辞职的，中兴辞职的都是劳动人民。华为主动辞职的有劳动人民也有领导。这充分说明了，中兴领导的年收入（包括奖金、期权、股权等）与其付出的比值是全球第一的，可以和中国足球运动员的收入与水平之比抗衡了。另外，中兴领导们的收入和公司的效益的关系不大。即使公司效益很差的年头，其收入也是普通员工的N倍。

时间: 2007-3-31 11:41

作者: sanren

很有参考价值!~

时间: 2007-4-1 11:44

作者: cruiser007

比较得不错啊

时间: 2007-4-1 16:41

作者: 拒绝杀戮

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用圈内大佬在2007-3-31 11:12:00的发言： 还有两点最重要的差别没有说：就是从中兴离职的，几乎没有说中兴好话的；从华为离职的，几乎都说华为好，甚至是在两家公司都工作过的，更是没有说中兴好的，没有说华为坏的（当然，指的都是离职以后说的）。中兴没有四层或者四层以上领导主动辞职的，中兴辞职的都是劳动人民。华为主动辞职的有劳动人民也有领导。这充分说明了，中兴领导的年收入（包括奖金、期权、股权等）与其付出的比值是全球第一的，可以和中国足球运动员的收入与水平之比抗衡了。另外，中兴领导们的收入和公司的效益的关系不大。即使公司效益很差的年头，其收入也是普通员工的N倍。</div>老兄,你认识多少ZTE HW辞职出来的?敢用"从来"两字,既然辞职的,大部分都是不满的,另谋高就,现在ZTE一两年新员工的收入超过HW是不争的事实,说HW的优势体现在5年以上的老员工身上,那些老员工的比例占多少?整个公司贫富差距悬殊是好事还是坏事?温总理正致力减少社会贫富差距,勾建和谐社会,惟有老兄目光描在那少数人身上,而且HW的民工式管理广为诟病,天涯上牢骚比比皆是.惟有老兄你认定任太阳,我常常觉得这个论坛的风气被猛驴和ZHH等HW走狗给搞乱了,无法来客观评述两家公司.

时间: 2007-4-1 17:33

作者: 黄金甲

H：老总秘书一般是女的；可能都换老婆Z：老总秘书一般是男的；可能都怕老婆

时间: 2007-4-1 19:29

作者: chbuhui

圈内大佬肯定是ZTE的领导

时间: 2007-4-1 22:59

作者: 太阳中微子

呵呵，凑个趣华为：红军（红色太阳）ZTE：蓝军（兰色ZTE）华为：中国最大的通信制造公司ZTE：中国最大的通信制造类上市公司

时间: 2007-4-1 23:59

作者: zhenglifeng

有很多有意思的帖子

时间: 2007-4-4 09:56

作者: 清风有痕

身在运营商还是比较偏爱华为。

时间: 2007-4-4 11:20

作者: zhaopin

我常常觉得这个论坛的风气被猛驴和ZHH等HW走狗给搞乱了,________________猛驴是驴不是狗

时间: 2007-4-4 13:57

作者: citycat

写的真实在啊

时间: 2007-4-5 16:03

作者: haribazer

基本属实

时间: 2007-4-6 02:04

作者: Davis_she

42楼的同学很细心哦，赞一个！

时间: 2007-4-6 02:20

作者: 在港湾好多年

没什么可比性，就不是一种公司。另外问个问题，港湾曾经是HW的友商么？

时间: 2007-4-6 09:26

作者: fuyuehuman

呵呵呵。。

时间: 2007-4-6 19:36

作者: 与狼共舞

这种帖子要顶起来，有意思

时间: 2007-4-6 21:11

作者: 外带王

时间: 2007-4-7 10:47

作者: 圈内大佬

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用拒绝杀戮在2007-4-1 16:41:00的发言： 老兄,你认识多少ZTE HW辞职出来的?敢用"从来"两字,既然辞职的,大部分都是不满的,另谋高就,现在ZTE一两年新员工的收入超过HW是不争的事实,说HW的优势体现在5年以上的老员工身上,那些老员工的比例占多少?整个公司贫富差距悬殊是好事还是坏事?温总理正致力减少社会贫富差距,勾建和谐社会,惟有老兄目光描在那少数人身上,而且HW的民工式管理广为诟病,天涯上牢骚比比皆是.惟有老兄你认定任太阳,我常常觉得这个论坛的风气被猛驴和ZHH等HW走狗给搞乱了,无法来客观评述两家公司.</div>本人熟悉的大概15～30个吧，有同事，也有本科以及研究生的同学，有的在Z工作过，有的在H工作过，大家聚在一起的时候，奇怪的是没有人说Z好的，没有人说H不好的。还有，你说的贫富差距，Z绝对有甚H，Z的阶级分化非常明显，领导的年总收入至少是普通工程师的5倍。（领导们有股权／期权／奖金，普通员工的奖金只是四层领导的五分之一，并且没有股权／期权。）另外，Z没有四层领导主动辞职的，H却有大小领导辞职，这说明什么？注：我们同学都是2000年毕业的

时间: 2007-4-7 16:01

作者: zhoxy

H：穿着正式Z：穿着随意 H：笔记本免费；所有权公司拥有。Z：员工公司各出一半钱；4年后所有权员工拥有。

时间: 2007-4-7 16:22

作者: 21ci

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用圈内大佬在2007-4-7 10:47:00的发言： 本人熟悉的大概15～30个吧，有同事，也有本科以及研究生的同学，有的在Z工作过，有的在H工作过，大家聚在一起的时候，奇怪的是没有人说Z好的，没有人说H不好的。还有，你说的贫富差距，Z绝对有甚H，Z的阶级分化非常明显，领导的年总收入至少是普通工程师的5倍。（领导们有股权／期权／奖金，普通员工的奖金只是四层领导的五分之一，并且没有股权／期权。）另外，Z没有四层领导主动辞职的，H却有大小领导辞职，这说明什么？注：我们同学都是2000年毕业的</div>       一来华为实力本身就在中兴之上，目前来看是。二来中兴的人比较尊重华为，我没有看到中兴人恶意攻击华为，但却总看到华为像你这样的人。        总结一下吧，我觉得你说的一些问题是事实，比如国企的政治……但你把这个问题极端化，中兴有国企的弊端和影子，但能在通信舞台上追赶华为２０年绝不是像你说的一无是处。你总是把国家支持挂在嘴边，巨大中华，国家最支持的是巨龙其次大唐，但他们已经落伍，在现在这个年代完全靠国家支持是不可能在市场经济下生存下去的。Ｚ是国有，但也是民营，而非你看待的那么绝对。        在华为工作七八年，如果不是基层领导也必然是骨干员工。你说的话代表不了华为底层员工。你说华为“藏富于民”，可是对于那些工作两三年以内的新手，他们在Ｚ和在华为的待遇有什么区别？到是更辛苦，工作地点绝对服从，看看ＧＴＳ的抱怨。      中兴并非你所形容的那么黑暗腐败独裁，华为也没有你所说的那么民主光明富足。对于底层的人，哪里都一样。      你看待一个东西不好，那么他就一无是处。另一方面，把认同的东西绝对美化。

时间: 2007-4-7 16:43

作者: simon2007

楼上的，顶一下。我的手下，有来自HW的，也有来自ZTE的。HW是典型的市场型企业，大多数人比较偏执，富有激情，但宽容心不够，手段的应用五花八门，即使对同事也是如此；ZTE出来的相对比较含蓄，为人处事的风格易被大众接受，人才不少，奇才不多。

时间: 2007-4-7 21:40

作者: 21ci

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用simon2007在2007-4-7 16:43:00的发言： 楼上的，顶一下。我的手下，有来自HW的，也有来自ZTE的。HW是典型的市场型企业，大多数人比较偏执，富有激情，但宽容心不够，手段的应用五花八门，即使对同事也是如此；ZTE出来的相对比较含蓄，为人处事的风格易被大众接受，人才不少，奇才不多。</div>在这里也有几位真正可以称之为华为“大佬”的人，观点还是比较中肯的。是不是作技术的一般都容易偏激，市场的比较中肯？我接触华为一些人，没有网上的这么极端。不过我的那些朋友都是26岁之后进HW的，也许人生观已经形成，但23进去的就不好说了。。。人年轻的时候在军队里锻炼，容易形成一些部队的性格。

时间: 2007-4-8 22:19

作者: ohye

严重同意楼上观点，一毕业进华为的心浮气噪

时间: 2007-4-9 17:33

作者: ss1976

中兴没有公积金？是不是啊

时间: 2007-4-9 21:50

作者: liweiguang25

自己看，不要老是听别人的！！！

时间: 2007-5-16 23:36

作者: kkderek

基本属实

时间: 2007-5-17 13:35

作者: farfox

华为洗脑工作做的不错，呵呵。

时间: 2007-5-17 15:12

作者: 夕阳落寞

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用zhaopin在2007-4-4 11:20:00的发言： 我常常觉得这个论坛的风气被猛驴和ZHH等HW走狗给搞乱了,________________猛驴是驴不是狗</div>看法偏颇了，虽然这个坛子，有些人在给HW唱赞歌(也有给ZTE唱的)，但也看到不少批判的吧，猛驴有些话还是比较中肯的。HW就像某些人说的一样，魔鬼+天使, 给这么多IT类专业毕业的，common people+common sense，提供了一些就业机会，或许能实现个人一些价值，实现不了，还是有很多行业，很多种类的岗位么，打工不能使你致富，但起码维持个人生活一点水准。俺在这俩企业都待过，大面上感觉都查不太多，跟中国鞋厂的那些廉价工人差不多我们，没啥好自豪或者自卑的。 HW赤裸裸的雇佣关系，限制多些，感觉有些不爽，ZTE不也一样，破HR体制和财务制度，扣小钱，也让人恶心。总而言之，打工的，谁TMD对我好，我跟谁干，当然，有点想法，自己当老板最好。

时间: 2007-5-17 15:24

作者: 夕阳落寞

中兴是没有住房公积金的，上海有个建行公积金，其实是自己交的钱。

时间: 2007-5-17 23:47

作者: wmslaoda

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2007-5-18 00:33

作者: 喜欢通信

H讲规矩Z无原则

时间: 2007-5-19 22:18

作者: jixiangx

不错 赞一个

时间: 2007-5-20 01:20

作者: seraphiclee

楼主比较无聊比较这个东东有什么用处吗？

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