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标题: [求助]急!光传输绩效考核  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2007-4-2 10:48
作者: bydhdl     标题: [求助]急!光传输绩效考核

大家好!我在一家民营企业做光传输维护的,现在人事部要把绩效考核写出来。有哪些可写的啊?如通信线路畅通等,麻烦大家想到的都告诉我,谢谢!谢谢!
时间:  2007-4-2 15:12
作者: bydhdl

<p>怎么没人知道啊!</p><p>就是你们的工作表现主要有哪些</p>
[此贴子已经被作者于2007-4-2 15:12:49编辑过]


时间:  2007-4-2 16:29
作者: 服务生

关键是响应速度,处理问题速度,处理问题能力和应变能力!
时间:  2007-4-3 16:40
作者: dzjun

<p>指标啊?</p><p>线路百公里障碍次数、电路月阻断率</p><p>唉,看到这两个东西就头疼,还好本地网考核没那么重。。。。</p>
时间:  2007-4-9 16:14
作者: luo0906

<p>及时率、公单处理能力、巡检质量、设备布线及设备清洁、资料整理情况等</p>
时间:  2007-4-11 14:45
作者: fjhqj

考核要灵活,原则是人定的是死的,人是活的。主要是用来约束人和激历人上进,关键是看你如何把握,把握不当时会恰到其反,公司就会走下坡路。这点很重要的。




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