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标题: 转帖中国电信客户经理月绩效奖金收入表，共8张图，不包含工资 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2007-5-3 11:46

作者: 物语家家 标题: 转帖中国电信客户经理月绩效奖金收入表，共8张图，不包含工资

每一行数据为一个员工，每两张图为一整张表。包含正式工和劳务工，领导绩效不列出来，只为奖金表，不包含工资在内。[attach]3636[/attach]

[此贴子已经被作者于2007-5-3 11:51:45编辑过]

时间: 2007-5-3 15:39

作者: wzhj1213

看不懂

时间: 2007-5-3 16:50

作者: zt2233

好复杂

时间: 2007-5-4 08:15

作者: huasai

你会不会发呀,如果存心想让大家知道就不要这么小气,论坛里也有移动的,比你这个清楚多了.浪费我时间.

时间: 2007-5-4 17:46

作者: 一一一一落千丈

我做过类似这种表，看得出这表里省去了很多项目，从C跳到了F，从H跳到L，最高5336块，最低258块，多劳多得，少劳少得，但不过好像系数为400、350的好像不是客户经理吧，没有系数、没有存量收入、没有客户流失率、没有派单式营销收入、没有基础管理收入等数据、合计数据在200以下的看来就是被略去的leader的项目

时间: 2007-5-4 17:56

作者: 一一一一落千丈

看得出来这是个不小的城市的绩效表，一般员工里系数出现了2.5

时间: 2007-5-5 00:43

作者: 297312787

呵呵！哪里来的啊！电信的客户经理可怜呢！你是不是弄错了啊！现在是这里考核，那里也考核都快没有饭吃了！哈哈！！！！！！！！！！·！···········

时间: 2007-5-5 22:21

作者: yffs168

日子不好过啊！

时间: 2007-5-7 22:08

作者: njcsc

能接触到这个表的人不多啊，属于公司机密了应该

时间: 2007-5-8 12:33

作者: 网通屁屁

很惨啊

时间: 2007-5-8 13:40

作者: wangshuailin

虽然看不清，也要顶一下

时间: 2007-5-9 09:23

作者: ymenyan

时间: 2007-5-9 09:37

作者: cisco1238

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2007-5-9 13:52

作者: sunnyincd

我看看呢

时间: 2007-5-10 16:15

作者: 杀人

虽然不完整,还是支持下,

时间: 2008-1-16 07:43

作者: 看天行道

学习一个!

时间: 2008-1-16 08:10

作者: qq444

最高5336块，最低258块

时间: 2008-1-16 09:36

作者: shuda

差不多是这个价钱！做得好的客户经理收入高，做得不好的连稀饭都喝不起

时间: 2008-1-16 11:55

作者: thtelecom

时间: 2008-7-8 23:29

作者: FZBTS

系数真是高

时间: 2008-7-9 08:39

作者: mamihong

学习下...

时间: 2008-7-9 08:41

作者: john541010

好复杂

时间: 2008-7-9 10:41

作者: birizj

看看，了解下

时间: 2008-7-9 10:49

作者: hbysuni

kht fp .

时间: 2008-7-9 11:20

作者: eloin

差不多，这是全部收入，还是一部分？

时间: 2008-7-9 11:25

作者: xxs008

阅

时间: 2008-7-9 11:49

作者: xyq137

时间: 2008-7-10 08:28

作者: dylgood

工资蛮高的嘛

时间: 2008-7-12 01:18

作者: BQDX

原帖由 shuda 于 2008-1-16 09:36 发表
差不多是这个价钱！做得好的客户经理收入高，做得不好的连稀饭都喝不起

基本是这样子的。

时间: 2008-7-12 11:04

作者: xyq137

时间: 2008-7-12 12:04

作者: lijun1977

大同世界到底同不同？

时间: 2008-9-21 20:01

作者: linlong0575

好复杂还是支持下

时间: 2008-9-21 20:46

作者: 六翼紫星

好复杂

时间: 2008-9-21 20:50

作者: 流浪的心

路过。、、

看看。。。。

了解一下。。。。。

时间: 2008-9-21 20:58

作者: superman22222

看不懂啊好复杂。。。怎么有那么多考核标准。。。。

时间: 2008-9-22 08:55

作者: chendulangzi

顶一下

时间: 2008-9-22 09:46

作者: ok007

时间: 2008-9-22 10:02

作者: naonimen

时间: 2008-9-22 12:47

作者: juneweather

南方的还是北方的

时间: 2008-9-22 12:49

作者: dangdd

企业秘密，贴上不地道

时间: 2008-9-22 13:36

作者: liuliuxmxm

钱拿的不少啊

时间: 2008-9-22 14:00

作者: 直立的行走

时间: 2008-9-22 14:17

作者: catlazy

我南方电信6岗也才不到1000，你们就可以拿到5000多，还是前端好啊，那几百块的都不是AB类员工，应该是C类员工

时间: 2008-9-22 14:51

作者: 中华人民一部分

日子不好过

时间: 2008-9-22 15:46

作者: alexdonna 标题: 腐b啊

时间: 2008-9-22 15:48

作者: 公司打工

很辛苦

时间: 2008-9-22 17:48

作者: 越飞越高

呵呵，差距不小，能者多劳，总体不算高！

时间: 2008-9-22 18:37

作者: tongkong129

强啊

时间: 2008-9-22 18:40

作者: ahch

看看

时间: 2008-12-12 09:46

作者: sgl

很细致呀

时间: 2008-12-12 11:27

作者: lygunicom

顶一下

时间: 2008-12-12 11:28

作者: cover_ice

时间: 2008-12-15 17:09

作者: 通信人之殇

日子不好过啊！

时间: 2008-12-15 18:15

作者: swq0410

时间: 2008-12-15 20:24

作者: ccfzy

最高5336块，最低258块

时间: 2008-12-16 03:59

作者: 雪山飞狐1998

有钱

时间: 2008-12-16 08:35

作者: qd_alen

时间: 2008-12-16 08:39

作者: firstone001

真高呀，实在是高

时间: 2008-12-27 17:15

作者: dongyu1968

附件: personIcon.jpg (2008-12-27 17:15, 31.33 KB) / 下载次数 1
https://www.txrjy.com/forum.php?mod=attachment&aid=MzkxNjN8Yjc3NjcwZDV8MTc1MjkzNDUxMXwwfDA%3D

时间: 2008-12-28 10:17

作者: xmaben

平均收入比我们低。。。
我们城市人均工资官方统计2400。

时间: 2008-12-28 10:51

作者: 淘气小小

没看懂。呵呵

时间: 2009-2-13 14:16

作者: 关注通信行业

顶

时间: 2009-2-23 23:42

作者: ljr1

看来只有靠本事才能吃饭了

时间: 2009-3-9 17:22

作者: 79101607

不怎么样，，，，，没黑幕

时间: 2009-3-10 19:19

作者: hobby0523

强@！

时间: 2009-3-10 22:09

作者: golf_trip

时间: 2009-3-18 13:24

作者: 南方新联通人

看看

时间: 2009-3-18 16:43

作者: winner0730

时间: 2009-3-18 16:49

作者: cloud110

考核大家压力都不小的

时间: 2009-3-18 22:03

作者: 【蚊子】

哈哈我以前就做这个表的，客户经理收入差很多的，关键在于业务能不能做出来。

时间: 2009-4-23 13:50

作者: 祝家媛

时间: 2009-5-31 14:31

作者: guandeng2000 标题: 看不懂

看不懂

时间: 2009-6-4 15:14

作者: mengfeng

:lol

时间: 2009-6-4 15:58

作者: hgh02

挺多

时间: 2009-6-4 16:07

作者: 雪山飞狐1998

是呀

时间: 2009-6-4 17:52

作者: zhouqq527

没看懂，痛苦

时间: 2009-6-16 18:02

作者: linlong0575

看不懂

时间: 2009-6-16 22:31

作者: 淘气小小

幸亏俺不是干会计的，要是每天看到这些表能把俺晕死

时间: 2009-6-17 01:18

作者: 13813138300 标题: 睡发个移动的吧

时间: 2009-6-17 11:09

作者: cristy2000

没搞错吧？？

时间: 2009-6-20 21:32

作者: ccrpo09 标题: 回复 1# 的帖子

很强大。。。

时间: 2009-6-22 11:27

作者: uusunny

高

时间: 2009-6-22 11:41

作者: landsea007

多劳多得，就应该这样！

时间: 2009-7-1 21:43

作者: swcrczwb

找了好久的,谢谢

时间: 2009-7-1 22:59

作者: qfan

是的

时间: 2009-7-2 08:02

作者: zywseven

看看

时间: 2009-7-2 14:11

作者: wuran

原来是这样啊，我刚来电信

时间: 2009-7-6 19:43

作者: 雪山飞狐1998

看不懂

时间: 2009-7-30 11:21

作者: 银月弯刀

时间: 2009-7-30 11:36

作者: tdliuridong

经鉴定属实

时间: 2009-10-23 23:32

作者: hello614

.............真是要人命了，绩效和业务量挂钩/

时间: 2009-10-23 23:54

作者: 隐入深海

为公司创收的吗，多劳多得很应该的

时间: 2009-10-24 11:37

作者: 差差 标题: 回复 1# 的帖子

俺也看不懂。。。。

时间: 2009-10-24 12:29

作者: lz789

撒嘛！

时间: 2010-1-31 17:13

作者: 浣熊会爬树 标题: 回复 1# 的帖子

期待

时间: 2010-1-31 20:39

作者: lmx4444

系数有点假个人认为不能当真！另外18楼正解

时间: 2010-1-31 21:52

作者: alissa 标题: 回复 1# 的帖子

感觉业务收入比较低啊？应该是南方小城市的电信客户经理吧？因为有流失率考核，南方电信是守。

你们那里有每年维护几千万收入业务的客户经理吗？

时间: 2010-2-10 10:23

作者: zjdenny

原帖由 cisco1238 于 2007-5-9 09:37 发表
有没有搞错,光绩效就有5000多的,不含工资也,真TMD高.

只看到人家拿钱，没看到人家努力。
你没见最低才300多？以为个个都能吃闲饭领钱？

时间: 2010-6-8 23:41

作者: baola

好老了！

时间: 2010-6-9 11:11

作者: 139.cn、130.cn

看到小灵通风险金字样，是网通或者电信的。
从收入这么高来看，是电信的，电信南方21省的。

通信人家园 (https://www.txrjy.com/)