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标题: [原创]悼念华为王锐同志,为世界的一切不公平呐喊! [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2007-7-25 13:58

作者: xxkey400 标题: [原创]悼念华为王锐同志,为世界的一切不公平呐喊!

华为可谓垃圾一个,损人不利己!       华为曾经花了几个亿买了IBM的管理,然后又花了几个亿购买美国咨询公司的服务,目的就为了力求成为一个国际化的大公司,而美国咨询公司开出的"良药"就是低价竞争!结果华为外部战略低价竞争,极力海外圈地,内部增加工作时间,降低员工报酬,削减合作伙伴,逼良为娼,说句严重一点就是连妓女都不如，逼着人去买。     2000年以前华为的主要市场以国内为主，经过2002年华为冬天以后，华为开始进军海外，然而殊不知根据外国人开出的良方，低价竞争，爱立信1000w美元，华为1000w人民币，西门子，阿尔卡特100w$,它50W￥，再加上中兴海外的进驻，打折，白送简直就是习以为常，结果海外市场形势一片大好，非洲，东欧，西亚，南美全面开花，2004年度竟然进军了整个英国的IN（智能网）市场，我们笑了，我们市场终于拿下来了，别人也笑了，非洲人民笑了——中国人民是我们的朋友，我们也有的自己的通讯，白送的，便宜!东欧人民笑了——我们曾经的共产主义兄弟，怀着共产主义的博大胸怀，给我们送来了廉价的产品，还不及欧洲的1/10爽，便宜! 西亚人民笑了，真主安拉保佑，让我看到一个更傻的傻瓜，一个给东西不要钱的傻瓜，便宜！南美人民笑了，CDMA你们美国人有，可是中国人的比你们的便宜，你们能比得过人家吗？能便宜吗？你们不要钱，人家是不要命！便宜！呵呵！全世界人都笑了，我们却哭了！   2003年开始，华为度过冬天的时候，极力开外扩张，但是资金流出现了严重的危机，内部生产扩大，销售激增，但是回款周期大大增长，回款率及低，一度负债率达到70%，内部压力增大，于是华为从2005年开始以降低内部成本为主，举个例子，其一，1999年时华为了提高工作效率，在工程施工方面，开始引入施工合作方，要求不高！注册资金200w,技术人员15名，口号是合作双赢，同时开设了很多培训华为工程师的培训学校，如果合作方要合作，必须参加它们的培训，培训费用动辄几千上万，但是通过率极低，你参加过率0.8%，2.3%，最高10%的考试吗？简直比考研究生还难，华为就有！结果很多受到“合作双赢”蛊惑的公司，趋之若鹜，年年考，季季考，一年不通过又重新参加培训，又是几万，华为倒赚得锅碗瓢盆，样样满，可是苦了这些公司这些兄弟！而这个时候很多对华为存在无限向往的小公司，大量涌入华为的合作圈，数目从刚开始的几家，几十家，到了最后的300多家，那个时候华为把整个精力放在wcdma 3G研发上，但是国家迟迟没有发放牌照，而且国内到底使用哪种制式尚不明朗，华为压力迅速增大，然而它是聪明的，它懂得转移矛盾，对外描述，国家3G到来时个个合作方的美好前景在工程开始压低报价，并且暗中下达中标再打折指标，你70%，我50%，他30%，哈哈，招标本身就已经将行业利润吸于一身，再加上压低报价，暗中压价，简直就是一个吸血鬼，而合作方不赚钱，而且赔钱去干，没办法困难时期，大家共度困难，于是合作方便迁就于员工，开始降低薪水，补助，如西安汇成电信，以前在工资方面还是可以的，进去1800，每天出差开始90，一年以后120，但是，到了去年 1500，每天出差成了90元，熟手也是，南京嘉环，以前也是华为的金牌合作方，但是现在呢！没有公司愿意来培训，培训中心撤销，员工工资1500，每天出差补助30元，哈哈真还不如一个民工，更有甚者，西安先通，每月800元，每天出差30元，这是什么势道啊，大学毕业，还不如一个捡破烂的，而这些合作方还在幻想着3G到来的美好未来，而华为已经下达了大清洗运动，让这些合作公司在这种情况下天天盼活干，天天没有活干的情况下，自生自灭，以致于到了今年年初，很多公司倒闭，很多兄弟转行，下海跑营销，转行做传销，华为欠合作方的工程款迟迟不给，合作方欠员工的补助迟迟不发，有趣的是我一个朋友曾经在追讨补助的法院上说：“这是什么势道，活生生的把一个通讯工程师逼迫成了法律工作者”。     王锐同志的死，很多人已经愕然，但是我已经麻木，毛主席说过：“我们的新中国是没有剥削与被剥削，没有地主，没有暗娼”，然而如他老人家还在世的话，肯定也要望此兴叹，我们就是妓女，华为逼的，华为加班加点是很正常的，没有一个华为员工说，他每周都不在加班，我曾经在泰国就一下加了48个小时，等我回国的时候尿还是黄的。。。不说了，憋屈！这就叫剥削！     祝王锐同志，如九泉之下尚有英灵，去毛主席那里告状，让我们的彭大将军挥舞出他的战刀看相这新世界的一切的不公平，砍倒这些剥削这的头颅！     愿王锐同志忘记这个吃人的世界，吃人的机器！

时间: 2007-7-25 14:05

作者: chenggong99

虽然华为百般不好，但是还是有那么多人想去华为，其实华为待遇还是不错，就是华为本身的文化是强权文化。不知道华为为什么要树立这样的文化，要是能学一下Google公司或许能创造更多价值。

时间: 2007-7-25 14:13

作者: spiritpower

我，铁通的，出差一天补助15元人民币所以，你别不知足，有能力你就闯自己的天地，别tmd抱怨

时间: 2007-7-25 14:23

作者: 服务生

都在降低成本!

时间: 2007-7-25 14:34

作者: wlgaopan

哎，日子是一天不如一天了

时间: 2007-7-25 14:57

作者: hihibyte

hw还是不错的，进去就像度了一次金，出来找工作还是不一样的。

时间: 2007-7-26 15:34

作者: vavay

通信行业越来越不行了

时间: 2007-8-23 10:02

作者: myhjyc

整体行业下滑，难免了

时间: 2007-9-21 14:31

作者: zszs1221

看看华为老总写的内稿，你自己再来考虑吧！

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