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标题: 《人民日报》批评华为文化为什么？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2007-8-28 11:55

作者: 米卢 标题: 《人民日报》批评华为文化为什么？

<table width="750" border="0"><tbody><tr><td class="ttext2" align="center">        人民日报相当直白的批评了华为文化中“自虐性”的部分，给人痛苦的部分，希望华为人不要又破口大骂人民日报，华为的文化是丛林文化，容易成功，但是真的是一将功成万骨枯，对于多数人来说，确实不适合，注意身体吧。不要成为单足巨人</td></tr><tr><td class="fsubtitle" align="center"></td></tr><tr><td class="fwriter" align="center"></td></tr></tbody></table><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="750" border="0"><tbody><tr><td bgcolor="#b6b6b6" colspan="3" height="1"></td></tr><tr><td class="t12l14bl" width="1%" height="25"> </td><td class="t12l14bl" width="67%">  <script language="javascript"></script> 《人民日报》 ( 2007-08-27 第15版 )</td><td class="t12l14bl" align="center" width="32%">【字号 <a class="a126" href="http://paper.people.com.cn/rmrb/html/2007-08/27/content_17899360.htm#">大</a>      <a class="a126" href="http://paper.people.com.cn/rmrb/html/2007-08/27/content_17899360.htm#">小</a>】【<a class="a126" href="http://paper.people.com.cn/rmrb/html/2007-08/27/content_17899360.htm#">打印</a>】【<a class="a126" href="javascript:window.close();">关闭</a>】</td></tr></tbody></table><table cellspacing="2" cellpadding="5" width="750" border="0"><tbody><tr><td height="8"></td></tr><tr><td class="ttext">　　最近，国内一著名民营企业半个月内连续发生两起员工自杀事件。据说这家企业的老板“百思不得其解”：我给员工的待遇相当优厚，宿舍、办公环境都像花园一样，连国外同行看了都不得不称道，可员工这是咋了？ 　　这家企业我跟踪多年，的确是国内最好的企业之一，不仅国内市场好，海外市场更好，企业效益连年增长，实现利税在全行业居首位，而且绝对值甚至是后六位企业的总和。不仅如此，这家企业员工的收入也相当可观，一般工作几年买车买房不成问题。据了解，最近发生的两起事件虽然都是个案，看起来也与企业没啥直接关系，但这两件事还是让我思考：这样优秀的企业，员工心理为何如此脆弱？　　和这家企业员工深聊后我找到了答案：任何一个组织，大到一个民族、一个国家，小到一个企业、一个单位，仅仅有一种文化是不够的。就像人一样，两条腿才能站立，一条腿肯定站不稳。那么这家如日中天的企业，文化中缺了哪条腿？快乐文化。　　市场竞争是残酷的，特别是在企业创业阶段，你不得不比对手付出更多才能抢占市场。在这种环境下，企业强调效率，让每个员工都肩负压力是必须的。但创业阶段的手段包括文化未必就一贯合理。道理很简单，超负荷的心理压力短期内可以靠意志力去克服，但时间长了恐怕也会出问题。而且，每个人的意志力也有区别，多数人并不具备英雄人物那种坚若磐石的顽强意志。还别说英雄，就是和企业家比，员工的心理抗压能力也是不及的。如果企业家总以自己心理承受力来衡量员工，觉得我的压力最大都能挺住，你们怎么就不行？这样想就错了，因为他们毕竟不是你。　　因此，在企业发展起来后，如何让员工在物质条件获得改善的同时，心理也能从短跑冲刺状态变为持久长跑状态，得到适当调整，这是优秀企业家必须认真思考的大问题。毕竟干企业不是三五年的事，耐力可能比速度还重要。 　　而且任何一种文化都不能是单一的，强调进就一定缺不了守甚至退。比如中国传统文化，儒家的“天行健，君子自强不息”的进取入世固然是主流，但也别忘了，如果没有道家的“退一步海阔天空”的无欲无求的出世文化作平衡，也会出问题。因为一味地只知道进而不知道守和退，并不符合辩证法。花无千日红，再好的局面也不可能总是顺风顺水。面对逆境，既要有百折不挠的进取精神，也要有能笑对失败的宽容和洒脱。你看李白，顺境时固然有“天生我材必有用”的豪迈，失意时也能“仰天大笑出门去”，这其实正是中国文化中一阳一阴、一进一退，互为补充之结果。　　深谙中国文化精髓的毛泽东在延安给抗大题词时，写下“团结、紧张、严肃”的同时，并没有忘记“活泼”，这其实也是以人为本、注重心灵关怀的最好写照。　　回到企业，其实这家民营企业员工的心理问题并非个案，而且越优秀的企业，可能问题越突出。我曾经采访某著名冰箱企业，就有员工把企业戏称为“第二监狱”。所以，在经过差不多整整一代员工的拼搏甚至牺牲，企业发展起来以后，企业家有必要调整过去一切服从于效率的企业文化定位。能让员工既积极努力，又快乐轻松甚至活泼地为企业工作，这样的企业才不是单腿巨人，才更有利于和谐发展。</td></tr><tr><td> </td></tr></tbody></table><table cellspacing="0" cellpadding="5" width="740" border="0"><tbody><tr><td class="t12l14bl" align="right">    <script language="javascript"></script> 《人民日报》 ( 2007-08-27 第15版 )</td></tr></tbody></table>

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时间: 2007-8-28 12:25

作者: hanshenglong

因为华为的影响力太大了

时间: 2007-8-28 12:25

作者: 服务生

肯定记者没看过三国!

时间: 2007-8-28 12:29

作者: ygchenyong

没点名说是华为,但明白人一看就知道.呵呵.

时间: 2007-8-28 12:41

作者: lqbzdgs

华为可以批评的地方太多了，岂止文化！

时间: 2007-8-28 13:14

作者: isya

华为现在也是奋起直追啊，离优秀设备商还有距离，革命尚未成功，同志尚需努力啊。。。

时间: 2007-8-28 13:14

作者: kish

在国际巨头虎视眈眈的通信行业，华为能有时间快乐么？

时间: 2007-8-28 13:18

作者: hjq

我想说今天的华为就是中国社会的一个缩影，一个六万人的企业加上外围企业、上游供应商还有众多的亲属，够得上一个小社会了。如果党报想批华为还不如管管自己的组织和党员和军队来得才对，对一个民企说三道四没有必要吧，有法律在就够了。   前几天我爱人和几个军校时的同学傍晚在北京聚会吃饭，我说你怎么8点半就会回来了，这么早。他说他们吃完饭去找小姐了，我就直接回家了。我说你一个老百姓比当兵的还纯洁，他说我辛辛苦苦地加班工作我一年交好几万的税，就养了这些混蛋，心里太堵了。是呀这是个什么畸形的社会。没有为华为辩护的意思。华为毕竟挣的是辛苦钱，如果中国有一天让老百姓都能快乐地工作和生活就好了。

[此贴子已经被作者于2007-8-28 13:19:22编辑过]

时间: 2007-8-28 14:30

作者: gcx007

６楼、７楼、８楼都说的很好！华为不想快乐的工作、生活吗？华为很喜欢犯贱吗？不努力就会被淘汰，破产。华为与国际巨头比依然是小老弟一个。华为现在还没有到快乐的工作的时候，华为现在也不敢。有压力才会有进步，至少在中国是这样。华为能让每个人都感觉到身上的压力，这恰恰是华为管理的优势和特色。国内有几个企业可以做到让每个员工都感受到压力的？所以，与国内的公司来比，华为是发展的最快的，也是快速发展的时期最长的。国内现在好象找不出来一家又能快乐的工作又非常有竞争力，又能快速发展的一家公司，好象一家也找不出来。中国产的产品大批量的出质量、安全等问题，在国际上引起巨大反响，甚至影响了中国的国际形象了。中国为什么会出现这么大批量的产品质量、安全问题？因为投机性的公司太多了，实实在在的做百年企业的公司太少，绝大多数公司都是想着赚钱，有机会做大了，又可以上市继续圈钱。做事的企业太少。国内的媒体和领导层不仅不反思，而且还歪曲事实，极力否认中国产品有质量问题。愚弄百姓，颠倒是非。想一想：只顾赚钱的公司或企业，生产出来的产品，能不出问题吗？？？因为只顾赚钱，所以，国内也极少有拥有研发部门的企业，更不要说什么自主知识产权，核心专利了。也正因为如此，中国也就真正的成为了“世界工厂”，只管生产，不管研发、不管专利、不管销售，只管赚钱。最后，留下的是大量的工业垃圾，污染中国的大好河山。我不想、不愿、也没能力去扁袒谁，只想由此引起大家或更多人的自我反思。

时间: 2007-8-28 14:40

作者: zhaopin

这家企业员工的收入也相当可观，一般工作几年买车买房不成问题。_____________________这是哪家公司啊，肯定不是说的华为吧。在深圳华为打工10年，也未必能在深圳买套房子

时间: 2007-8-28 15:14

作者: 疯狂猪头

楼上几位都说得不错，文化是要有根基的。没有基础，谈文化就是空想。华为能够形成现在这样的规模，他们的文化有很多帮助作用。当然，仅仅这些是不够的。华为只有更加做大做强，有了坚实的基础，才能够逐渐形成其更为完善的文化。其实，我倒是更加担心，华为的强势能不能长期保持下去。如果可以，文化问题就不是什么大问题；如果不能，那么就难说了。

时间: 2007-8-28 15:41

作者: bestfly

不要用守就抛，华为也要自身多找原因。

时间: 2007-8-28 15:42

作者: ygchenyong

支持9楼的.

时间: 2007-8-28 16:09

作者: 中华娱记

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时间: 2007-8-28 16:13

作者: 理性男

能买车买房自然要辛苦

时间: 2007-8-28 16:46

作者: 河南拉面

华为已经很好了，不服气的说出几个比华为好的企业。

时间: 2007-8-28 17:23

作者: ikaka

没说华为不好吧只是可能在企业文化方面出了点小问题

时间: 2007-8-28 17:36

作者: hjq

娱记小弟，我真不想理你，怕脏了我的嘴。媒体他妈的就是柿子捡软的捏，娱记有能耐你就说说中国人为什么活得如此痛苦。干的最多、工资最低、环境最差、活得最累。我是谁的FANS不关你的屁事，谢谢你时刻惦记我了。是男人吗，劝你还是有功夫多找几家金主，写稿挣点钱吧。

时间: 2007-8-28 17:43

作者: feiyun11

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用服务生在2007-8-28 12:25:00的发言： 肯定记者没看过三国!</div>和三国有什么关系???

时间: 2007-8-28 17:54

作者: hjq

今年华为的上半年的形势比去年好得多。华为不断地在进步中，只是需要给他时间来改进。对于中国也一样，国外早有人预测中国社会要崩溃，就是所谓的中国悲观论者，但看到中国还在不断的进步，又有出现了中国威胁论。这都不是客观地态度。     很多人谈到华为经常谈到狼文化，谈到狼的掠夺性和侵略性，对和谐生态的破坏性。但实际上，正式因为人类的活动，使得草原上的狼少了，少了天敌的食草动物泛滥，使得草原的生态环境恶化、沙漠化。全面客观公正地对待一个事情，才能得出客观地结论。以为放大某一方面都是不对。与其批判华为的文化，不如完善法制和社会保障，每个人都有自身的特点，每个企业也有其都特的文化，以多元的思维看待这个问题为好。各有各的活法，凡是工作狂和奋斗型的都可以去华为，享受型的确实不适合。

时间: 2007-8-28 19:04

作者: w.y.sheng

拿命换钱啊！！！

时间: 2007-8-28 19:26

作者: 21ci

百花齐放，百家争鸣而已。第十五版的人民日报代表不了政府态度，要是第一版，那就要废了。

时间: 2007-8-28 21:26

作者: 想飞的鱼

这种记者脑子里有Ｓ啊，和员工谈一谈就能了解华为，这不是扯蛋嘛

时间: 2007-8-28 21:26

作者: 中华娱记

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时间: 2007-8-28 22:18

作者: 鲁东东

媒体他*的就是柿子捡软的捏，娱记有能耐你就说说中国人为什么活得如此痛苦。--------------------------------------------同意

时间: 2007-8-28 23:16

作者: 21ci

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用媒体自律在2007-8-28 21:21:00的发言： 快乐是这样定义的吗？太肤浅了吧。华为员工的事，应该就事论事，就这样被放大，有点不够意思。党报的也出来吵炒，既然作为国家影响力，麻烦注意下影响，这么不客观的说废话，中国的媒体没救了。</div>您的这种观念和中宣部很相似，媒体就是被这种观念搞得没有生机。

时间: 2007-8-28 23:25

作者: colombia

娱记小弟，我真不想理你，怕脏了我的嘴。媒体他*的就是柿子捡软的捏，娱记有能耐你就说说中国人为什么活得如此痛苦。干的最多、工资最低、环境最差、活得最累。我是谁的FANS不关你的屁事，谢谢你时刻惦记我了。是男人吗，劝你还是有功夫多找几家金主，写稿挣点钱吧。================================================================================================================================不要和中华娱记去辩论，没有意思，华为不会因为他说说就倒，外企也不会因为他说说就变得更强。天要下雨，由他去吧。

时间: 2007-8-28 23:38

作者: ych678

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用gcx007在2007-8-28 14:30:00的发言： ６楼、７楼、８楼都说的很好！华为不想快乐的工作、生活吗？华为很喜欢犯贱吗？不努力就会被淘汰，破产。华为与国际巨头比依然是小老弟一个。华为现在还没有到快乐的工作的时候，华为现在也不敢。有压力才会有进步，至少在中国是这样。华为能让每个人都感觉到身上的压力，这恰恰是华为管理的优势和特色。国内有几个企业可以做到让每个员工都感受到压力的？所以，与国内的公司来比，华为是发展的最快的，也是快速发展的时期最长的。国内现在好象找不出来一家又能快乐的工作又非常有竞争力，又能快速发展的一家公司，好象一家也找不出来。中国产的产品大批量的出质量、安全等问题，在国际上引起巨大反响，甚至影响了中国的国际形象了。中国为什么会出现这么大批量的产品质量、安全问题？因为投机性的公司太多了，实实在在的做百年企业的公司太少，绝大多数公司都是想着赚钱，有机会做大了，又可以上市继续圈钱。做事的企业太少。国内的媒体和领导层不仅不反思，而且还歪曲事实，极力否认中国产品有质量问题。愚弄百姓，颠倒是非。想一想：只顾赚钱的公司或企业，生产出来的产品，能不出问题吗？？？因为只顾赚钱，所以，国内也极少有拥有研发部门的企业，更不要说什么自主知识产权，核心专利了。也正因为如此，中国也就真正的成为了“世界工厂”，只管生产，不管研发、不管专利、不管销售，只管赚钱。最后，留下的是大量的工业垃圾，污染中国的大好河山。我不想、不愿、也没能力去扁袒谁，只想由此引起大家或更多人的自我反思。</div>9楼分析的很精辟，赞一个

时间: 2007-8-28 23:40

作者: ych678

<table cellspacing="1" cellpadding="1" width="95%" align="center" border="0"><tbody><tr><td style="LINE-HEIGHT: 18px;"><center>发帖随机事件</center> 年末辞职，损失年终奖 30 金钱！  </td><td></td></tr></tbody></table>

时间: 2007-8-28 23:58

作者: IT看客

如果一定要往企业身上找原因，无论如何都是能找到一点的，但是作为为政府和执政党说话的党报为什么不从社会和政府责任的角度找原因呢？如果政府对公民的教育过程是负责任的（包括心理辅导，包括教育负担减轻），如果国民的社会保障体制是完善公平的，如果司法系统对弱势群体的保护是到位的（比如民工工资问题），自杀的事情肯定会少很多！ 企业对社会对国家该尽的核心义务就是按章纳税，哪家真正做到了？被纳税人全力供养的政府喉舌竟然可以这样对金主如此指责，实在是匪夷所思。

时间: 2007-8-29 08:20

作者: jacky433

谈一个企业的文化，好比谈一个学生的学风。。。。

时间: 2007-8-29 08:24

作者: 7717914

操，人民日报算个屁啊？它有什么资格谈论华为？

时间: 2007-8-29 09:04

作者: creatvcx

民企的遭遇

时间: 2007-8-29 09:19

作者: 家园守护神

树大招风

时间: 2007-8-29 09:27

作者: little_iter

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2007-8-29 09:31

作者: 服务生

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用feiyun11在2007-8-28 17:43:00的发言： 和三国有什么关系???</div>称霸天下,怎么能仁义心肠! 成则举杯同庆,败则拼死相救, 沙场就得是这样的!

时间: 2007-8-29 09:55

作者: wlgaopan

楼上说的好，顶！

时间: 2007-8-29 12:42

作者: snowball

啥子叫 “快乐文化”。。。。

时间: 2007-8-29 20:14

作者: joymoo

草，人民日饱就是TMD当了xx还要立牌坊，你谈你的代表你的荣耻就行了，让你扯企业文化你懂个J8,看把你购日的能的，你能你把人民日包发行到全球100多个国家去阿，草，日着人民说话你也不嫌腰疼。不久死几个人吗，中国现在有点地位的东西那个不是死了一代又一代的人们奋斗出来的。看看现在国内企业的那个J8样，一个个就知道窝在家里面自慰自虐窝里斗，在老外面前TMD就软的跟团面似的。现在的问题是，我们的企业不是死的人太多了，而是死的人太少了。太TM郁闷了，谁要砸要骂就来吧，也懒的接了。

时间: 2007-8-30 09:25

作者: 二级龙井

党报也是给个诚恳的建议了－－有则改之，无则加勉了  只是企业做大之后的核心竞争力是什么呢？个人认为文化算是一个非常重要的方面，这方面华为做的不是很好，看看目前底层员工的流失率吧。  一家高科技企业，能确信员工坐在电脑前努力工作而不是开小差的最好办法就是他心中对企业的认同吧

时间: 2007-8-30 09:29

作者: God_damn_HW

LS的那你就牺牲一下先去死好了

时间: 2007-8-30 10:14

作者: datang3g

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用joymoo在2007-8-29 20:14:00的发言： 草，人民日饱就是TMD当了xx还要立牌坊，你谈你的代表你的荣耻就行了，让你扯企业文化你懂个J8,看把你购日的能的，你能你把人民日包发行到全球100多个国家去阿，草，日着人民说话你也不嫌腰疼。不久死几个人吗，中国现在有点地位的东西那个不是死了一代又一代的人们奋斗出来的。看看现在国内企业的那个J8样，一个个就知道窝在家里面自慰自虐窝里斗，在老外面前TMD就软的跟团面似的。现在的问题是，我们的企业不是死的人太多了，而是死的人太少了。太TM郁闷了，谁要砸要骂就来吧，也懒的接了。</div><a href="http://www.txrjy.com/dispuser.asp?id=138862" target="_blank">joymoo</a>也太。。。。。唉，<a href="http://www.txrjy.com/dispuser.asp?id=138862" target="_blank">joymoo</a>啊，“死的人太少了”，。。。。。。你也去吧

时间: 2007-8-30 12:12

作者: 不可以乱说

为什么非要鼓励别人也去自杀也去死呢

时间: 2007-8-30 17:07

作者: wxwqwy

可惜华为现在还在冲锋阶段，在占领制高点前，快乐在其中的分量很难占到比例很大！

时间: 2007-8-30 19:58

作者: xdlh301

华为这种文化迟早会出问题，没有一个长久稳定的后续队伍，只知道剥削人，以创业者的要求要要求员工，员工只不过是老任的炮灰而已。    我觉得自己和华为的文化不能相容，所以一直以来就不去，我只是一个打工的人，我有自己的生活。虽然钱少点，但我快乐。

时间: 2007-8-30 20:34

作者: 76276824

人怕出名,猪怕壮!!!!

时间: 2007-8-30 20:41

作者: 站的高尿得远

其实华为还好啦，没有那么累得。人民日报应该多关心一下公务员的心理压力问题。珠海的公务员压力大，都要开始练习太极拳了。还有一些领导“过老死”，更是可歌可泣。如下：============优秀共产党员徐新贤因公牺牲临安市清凉峰镇党委书记、优秀共产党员徐新贤日前因公牺牲。徐新贤书记因忙于公务，日夜操劳过度，终因体力不支，牺牲在小车上，同时牺牲的还有该镇优秀妇女干部一名。据悉，徐新贤书记和该名妇女干部在小汽车里谈论公务，因汽油燃尽，空调断电，车内闷热严重，车子又是停在车库里，二人为了解热，脱光了衣服裤子，还在坚持谈公事，一直谈到牺牲为止。有这样认真负责的好书记，清凉峰镇的老百姓是幸福的。书记时刻为人民办事，牺牲前还在亲自做妇女工作，他的事迹，人们都记在了心里。    各界群众都表示赞成，认为这二人是党的好儿女，人民的好干部。是共产党员先进“性”教育运动中结出的硕果。事发在党的生日前夕，更让人“惋惜”的是徐新贤的名字还作为临安市2006年度优秀党务工作者被公布。    听完此事，不禁让人感叹徐、潘二人真是“党的好儿女”啊！    虽然当地政府不允许给他们开追悼会，但是对于“党的好儿女”，我们怎能忘记他们所付出的汗水和精神呢？徐新贤，这位新近优秀党员是经过党组织长期的培养和考验才提拔起来的好干部。不但深入群众，还深入干部，真是裆的好干部。这次在作战条件及其艰苦恶劣的情况下，敢冲敢拼，英勇的完成了裆部署的穿插任务，直至流尽自己宝贵的最后一滴，应该追授予“黄继光堵枪眼”战斗英雄称号；配合此次战斗任务的，徐书记的亲密占有潘丽航同志，任劳任怨，始终和徐书记并肩战斗在最前沿，不怕牺牲勇于奉献，实现了她“发誓为了裆的事业光着屁股也要战斗到死的”的革命誓言，到牺牲也没离开火线，应追授其为优秀共裆党员。    此“过劳死”事件也醒示了目前党员的安全教育工作落实地并不理想，接下来应该加强此方面的安全教育工作！

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