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标题: 关于中国移动通信集团设计院  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2007-12-6 17:35
作者: qwertyuiopasdf     标题: 关于中国移动通信集团设计院

中国移动通信集团设计院名字很好听,但是别进来,进来了只能和第三方签聘用合同,不是中国移动的正式员工,和中国移动设计院的正式员工相比,收入低的很多,但是你的工作却会比他们多很多,这个在中国移动设计院的各省分公司表现的最为突出,想成为正式基本不太可能!所以最好别进来,而且他们要求的学历挺高,当你进来了以后你会发现那纯粹是一种浪费。很多人都上了各分公司的当!!!完了后悔都来不及!!!!!
时间:  2007-12-6 17:38
作者: kuaileguo

中国基本都是大材小用,当官的例外,基本是反之
时间:  2007-12-6 17:51
作者: myhjyc

同意
时间:  2007-12-6 19:13
作者: lenghan1005

<p>呵呵,我在中移动设计院上班呢,是借调过来的&nbsp; </p>
时间:  2007-12-6 19:27
作者: rafequ

<p>呵呵</p><p>就是那个样子</p>
时间:  2007-12-6 21:57
作者: paddyzaho

也有正式工,不要一刀切!
时间:  2007-12-7 08:45
作者: super__m

<p>呵呵,现在门路很重要啊</p><p>什么都不了解的后果就是上当.........</p>
时间:  2007-12-7 09:28
作者: xyuet

<p>同意,正式工的工资是聘用工的3倍以上,而且待遇也有很大差别。</p>
时间:  2007-12-7 17:44
作者: xiaoshi2008

<p>顶!</p>
时间:  2007-12-7 20:19
作者: shq0816

同意,楼主的说法
时间:  2007-12-11 13:19
作者: lbin75

<p>国家企事业单位都存在这种现象</p>
时间:  2007-12-11 14:55
作者: somma

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:  2007-12-12 15:53
作者: 风中的流浪汉

嘿嘿,我是不去……
时间:  2007-12-25 11:49
作者: sunrise2005

<p>如果是校园招聘进去的应该是正式工吧,待遇如何呢,应该还是很不错吧</p>
时间:  2008-1-21 05:41
作者: sdhbb

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>xyuet</i>在2007-12-7 9:28:00的发言:</b><br/><p>同意,正式工的工资是聘用工的3倍以上,而且待遇也有很大差别。</p></div><p>3倍差不多吧,看来你挺了解的</p>
时间:  2008-6-27 11:12
作者: rikki730

小弟就在其中一个分公司工作,LZ说的三倍只是工资而已,到年中或者年底奖金的时候,可就不止三倍了,可能是五倍,甚至十倍。而且很多待遇都没有明确的规定,基本上都是领导说的算,想给多少就给多少,虽然能拿出标准,但是标准都是根据结果定的,所以XDJM们,要想到中移设计院,最好去北京的总院,待遇很不错,别的院就会差很多了。
时间:  2008-6-27 11:15
作者: eeiliwei

走入社会你就会发现
到哪其实都是这样
时间:  2008-6-27 13:08
作者: 哇依尤

别的设计院也同样存在这个问题
时间:  2008-6-27 13:25
作者: kids

干一样的活为啥差距就这么大呢
时间:  2008-6-27 14:12
作者: wangpu321

差距大呀
时间:  2008-7-31 12:20
作者: 随风随想

差距大呀,国企就这样
时间:  2008-8-1 12:41
作者: zemanzys

我要推荐
小弟就在其中一个分公司工作,LZ说的三倍只是工资而已,到年中或者年底奖金的时候,可就不止三倍了,可能是五倍,甚至十倍。而且很多待遇都没有明确的规定,基本上都是领导说的算,想给多少就给多少,虽然能拿出标准,但是标准都是根据结果定的,所以XDJM们,要想到中移设计院,最好去北京的总院,待遇很不错,别的院就会差很多了。
时间:  2008-8-1 12:41
作者: zemanzys

我要推荐
小弟就在其中一个分公司工作,LZ说的三倍只是工资而已,到年中或者年底奖金的时候,可就不止三倍了,可能是五倍,甚至十倍。而且很多待遇都没有明确的规定,基本上都是领导说的算,想给多少就给多少,虽然能拿出标准,但是标准都是根据结果定的,所以XDJM们,要想到中移设计院,最好去北京的总院,待遇很不错,别的院就会差很多了。
时间:  2008-8-1 12:56
作者: godvip

基本同意
时间:  2008-8-4 15:30
作者: 担板汉

中移设计院还可以,别说的那么极端.
正式员工基本都是30以上的,已经越来越少了,正在逐步减持.
新员工不必和他们比,经验/技术水平也都不一样.
中移设计院发展下去,还是凑合的.
不然,还有什么更好的设计院吗?
时间:  2008-8-4 16:56
作者: bj5231

我所知道的规划设计院 电信的 成为正式工很不容易!不光要熬年头 还要有名额!要工作将近七八年才可能有希望! 最好不要进 !也不好进!不过进了待遇不错!
时间:  2008-8-15 10:52
作者: stephensuen

不好,但收入差别也没有你们说的那么大
时间:  2008-8-24 00:12
作者: windwing00

ding
时间:  2008-8-24 13:15
作者: lqyr999

同意LZ的说法,顶!
时间:  2008-8-26 08:11
作者: wanjunjie

原帖由 eeiliwei 于 2008-6-27 11:15 发表
走入社会你就会发现
到哪其实都是这样


同意
时间:  2008-8-26 09:53
作者: hljdx314


时间:  2008-8-31 17:16
作者: lqyr999

强烈同意楼主
时间:  2008-9-2 11:06
作者: cat888

同意LZ,强烈顶一个!!
时间:  2008-9-2 12:15
作者: zhangyx1985

原帖由 sunrise2005 于 2007-12-25 11:49 发表
如果是校园招聘进去的应该是正式工吧,待遇如何呢,应该还是很不错吧


我所在的分公司全是和第三方签
时间:  2008-9-2 12:24
作者: 跳蚤


时间:  2008-9-2 15:09
作者: pyip

哎,就这样。干活的不挣钱,挣钱的不干活!
说什么按劳分配,其实是按关系分配岗位,按岗位分配工资和轻松自由。挣得最少的阶层当然是干的最多的阶层!
时间:  2008-11-15 20:44
作者: sailing77

都是如此的。编制上面定,活干不完,只能如何吧!
时间:  2008-11-22 13:55
作者: 跳蚤


时间:  2008-11-26 21:52
作者: lansedeyu

36楼说的真是经典
时间:  2008-11-27 09:25
作者: windwind168

没办法。行业普遍现象。
时间:  2013-7-25 16:21
作者: 15928538251

苦逼,我们是派遣的,已经5个月没发工资补贴了,是不是可以让公司火一下?




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