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标题: [原创]牢骚：一个电信公司正式工的牢骚 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2008-2-13 10:45

作者: 秘书 标题: [原创]牢骚：一个电信公司正式工的牢骚

从我二十岁进入电信，现在已经也快二十年了，纵观现在电信的局面，是谁造成的，是我们这些四十岁了，还成天在外面修障碍的社区经理造成的吗？这么热的天，还要爬上爬下，而你们这些领导了，高高挂起，在空调屋你坐起，开着二十几万的车到处走走，想什么时候就报一点饲料钱就报一点，你们想过我们的辛苦吗？任务一天比一天多，搞什么低级的全民营销，虽然我是正式工，但电信的凝聚力有吗？归属感有吗？ 电信被你们这些贩家子搞过来搞去，现在又想把我们化到实业去，几年的时间，整了多少次了，一群白痴，都是他妈的靠关系爬上来的，屁本事没有。 做为一个竞争强的企业，应该以人为本，而电信了把我们踢过来踢过去的，没有有几年的时间都踢了好几回了，这是一个好单位的作为吗？现在电信的局面，也是有我二十几的血汗。我们不是绳子上的虫，想被你们踩就踩，妈的，z 前年给老子们下了什么一号通，全部是我们自己去开的，他就跑到集团公司去说什么发展了多少，其实全部是没有效益. 你看看，现在生产一样的，不管是招聘工还是我们正式工，任务是多少，又得了多少钱，没有休息的时间，晚上有时候很晚了，都要给用户解释，休息都休息不好，大家都有怨气，现在又搞什么退出机制，为什么不把z给退出了哟，领导们，好好反思一下哟，不要什么事情都说我们员工，你们的所作所为，你们开着你们那几十万的车出去鬼混的时候，不怕撞鬼吗？ 说句老实话，没有在电信工作的人，认为电信工资高，待遇好，工作不累。但没在电信工作的人，晓不晓得，这里的工作是个什么样的，没有节假日，别人过年，吃年饭，一家人在家里的时候，你还在别人家里给人接电话线的感觉，<clk></clk><clk></clk><clk></clk><clk></clk><clk></clk><clk></clk><clk></clk><clk></clk>RM电信公司工人真的是可怜哟，外面的人觉得电信公司不得了，员工待遇好得很，屁！钱都被当头的刮切老，工人做事最多，扣钱最多，工资最少，没得天理的，连过春节都一分钱不发，真TMD做得出来，还是我们CQ电信公司的社经历害，哪儿有压近，哪儿就有斗争，我们这儿来个集体辞职，姥姥，把这些龟孙子急得不得了，在电信上班，就跟做贼似的，白天辛苦为用户修理障碍和装机，晚上还要摸网通的号码，然后好去策反，本来我是一个好少年，都是被CQ电信公司教坏了，老子哪天一定要告CQ电信公司，玷污了老子的灵魂。 <clk></clk><clk></clk><clk></clk><clk></clk><clk></clk><clk></clk><clk></clk><clk></clk>

[此贴子已经被家园管理员于2008-2-13 12:30:51编辑过]

时间: 2008-2-13 10:49

作者: rayxzb

说的好

时间: 2008-2-13 10:58

作者: logo73723

呵呵，这就是现状，内部情况不说了，但是电信还号称垄断你还是个垄断企业员工，社会还要打压你通信行业要改观，领导的观念一定要改观

时间: 2008-2-13 11:03

作者: yzp

要彻底地改

时间: 2008-2-13 11:06

作者: creatvcx

时间: 2008-2-13 11:09

作者: ghxer

说的好

时间: 2008-2-13 11:13

作者: thtelecom

我也是电信的

时间: 2008-2-13 11:15

作者: hzp2000itb

狗屁全员营销，把我家人给害惨了！这些猪头领导啊！

时间: 2008-2-13 11:16

作者: abliabli

这山看着那山高

时间: 2008-2-13 11:22

作者: haha_wrxing

同感！　　身有体会～

时间: 2008-2-13 11:28

作者: xwgang

人比人，会气死人噢

时间: 2008-2-13 11:28

作者: 木子伟103

说的好,不过电信都这样了,其他不要死定了.

时间: 2008-2-13 11:39

作者: clarent0210

电信日子不好过，我老婆也是电信的

时间: 2008-2-13 11:42

作者: softcam

北方网通，南方电信，都一样。要想变好，只有一个办法－－－－彻底的进行体制改革，通信运营企业股份制私有化。

时间: 2008-2-13 11:43

作者: wangzhi5002

天下乌鸦一般黑，中国现状。

时间: 2008-2-13 11:44

作者: 7717914

没错

时间: 2008-2-13 11:54

作者: 明天怎样

大家日子都不好过啊

时间: 2008-2-13 11:57

作者: regan

有道理

时间: 2008-2-13 12:16

作者: lijun1977

通信行业一片混乱,各个运营商都是一丘之貉.

时间: 2008-2-13 12:17

作者: txzy33

还是我们CQ电信公司的社经历害, 真牛！

时间: 2008-2-13 12:18

作者: ghxer

kan了

时间: 2008-2-13 12:59

作者: 99crc

你还可以了,DZ铁通的把临时工变为劳务派遣人员了，出了任何事情和铁通没有关系，清算下来的钱，分局长就黑一半，超时、完不成任务，收费率

时间: 2008-2-13 13:06

作者: lawyer0101

一样

时间: 2008-2-13 13:17

作者: HiFi

领导们的日子还是不错的

时间: 2008-2-13 13:19

作者: darkpkhero

特色社会

时间: 2008-2-13 13:45

作者: hzsoon81

领教了~

时间: 2008-2-13 13:47

作者: 苦笑真心

时间: 2008-2-13 13:52

作者: 哭泣的大海

做什么都不容易，都快麻木了不过既然在这份职位上，就好好做不想做了，就辞职没办法的想想我们，07年12月份的工资，到08年2月5月（年二十九）才发

时间: 2008-2-13 14:11

作者: 服务生

见过很辛苦的线路员.

时间: 2008-2-13 14:29

作者: yucd2288

政治啊

时间: 2008-2-13 14:51

作者: zt2233

真黑啊

时间: 2008-2-13 15:03

作者: wangzeth

说的太好了，我是移动员工与你们有同感，我们这些基层员工出力最多，受罚最多，得到的最少。这就是现状，也可能是中国特色吧？所为“工资保密制度”给管理者开启了腐败大门。

时间: 2008-2-13 15:17

作者: 魅力

有道理，不过还要比网通强多了，嗨……好在还知道自己在电信干，又有谁知道现在所谓网通的员工，是为哪个公司干呢？仅仅是从邮电局开始，恐怕简历就要写上一大篇了，哪里知道，其实根本就没有变过单位？即便如此，明天，还不知道把单位写成什么呢？真实中国特色呀

时间: 2008-2-13 15:22

作者: wlg

发牢骚有什么用？在证明我们无能的同时，说明我们还有那份对企业的感情，好好弄，哪天我们也弄个领导坐坐！！让那些SB领导全滚一边去！！！！！！

时间: 2008-2-13 15:47

作者: ahowei

阅

时间: 2008-2-13 15:50

作者: szpbx

世道变了.

时间: 2008-2-13 15:51

作者: gofay

以大压小，人的本性有权利的人不会让自己吃亏的吃亏的总是没钱，没权的人

时间: 2008-2-13 16:31

作者: kuaileguo

发动第二次文化大革命

时间: 2008-2-13 16:38

作者: kuishe

电信这么烂，联通也不是什么好地方啊

时间: 2008-2-13 16:40

作者: lbjhtlb

为什么金融业都这样了还不算垄断阿，没人讨伐阿

时间: 2008-2-13 16:56

作者: shuiwind

时间: 2008-2-13 17:03

作者: cogool

个人认为最烂的营销模式就是全员营销

时间: 2008-2-13 17:19

作者: jzmacheng

同感呀！现在那里的日子都不好过，特别是底层的员工！

时间: 2008-2-13 17:46

作者: yuzhe

电信哪个部门才是最可爱的人?     运维.

时间: 2008-2-13 21:27

作者: 家园守护神

时间: 2008-2-13 21:35

作者: aeo2008

正式工还叫的凶，那些临时工不是比你还要惨.中国国企就是个大错误！！！

时间: 2008-2-13 22:08

作者: sdh007

既然叫的这么凶，干脆走人呗！钱到没挣到，反受了一肚子气！

时间: 2008-2-13 22:17

作者: wangyumin

的确如此！

时间: 2008-2-13 22:18

作者: 上帝的微笑

电信的头头,什么玩意儿!

时间: 2008-2-13 22:31

作者: chuange99

还好我还好没进CQ电信哦

时间: 2008-2-13 22:32

作者: glboy001

唉，无奈的路过

时间: 2008-2-13 22:59

作者: 风雨夜

该快改革吧，什么乱七八糟的，整个电信行业都被国家整乱套了

时间: 2008-2-14 01:30

作者: zhongjiang

我还想去吃电信的大锅饭呢！！！

时间: 2008-2-14 09:07

作者: feiyun11

?没想到;

时间: 2008-2-14 09:08

作者: bestfly

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder">以下是引用softcam在2008-2-13 11:42:00的发言： 北方网通，南方电信，都一样。要想变好，只有一个办法－－－－彻底的进行体制改革，通信运营企业股份制私有化。</div>那个行业,那个企业不是这样.花线的有几个是自己挣的,挣钱的有几个是挣给自己花的.要有一个好的心态.私有化了,大家更惨.

时间: 2008-2-14 09:27

作者: harg6

社会总是如此黑暗啊

时间: 2008-2-14 09:53

作者: hemouren

不管哪里的基层员工都苦，不管哪里的领导都幸福

时间: 2008-2-14 09:56

作者: echolife

垃圾全员营销！烦死了！

时间: 2008-2-14 10:00

作者: echolife

工作不到3年，已经厌烦。如果搞运维的不用去管什么营销任务，网络运营状况肯定不是现在这个样子！

时间: 2008-2-14 10:01

作者: anon

LZ是重庆的

时间: 2008-2-14 10:06

作者: dannyli

社会上比你惨的人多了去了，我觉得这也是一个行业反展的必然，看开一点吧，将来也许日子更难过。

时间: 2008-2-14 10:27

作者: 水蒸气

盼望劳动法能给一个公道!

时间: 2008-2-14 11:18

作者: 爱简单

电信运营商都是一样的。同感，支持楼主！

时间: 2008-2-14 11:29

作者: linca

我们这里电信明摆着要员工每人要装一台电话看家，不装绩效扣200(每台安装158），我宁愿被它扣也不装，我操

时间: 2008-2-14 12:54

作者: lidongxj

同感！

时间: 2008-2-14 13:19

作者: 喂喂拷

同感！

时间: 2008-2-14 13:28

作者: ljl0769 标题: 说的好！

楼主说的好，但是你们比劳务员工好多了，劳务员工除了所谓的绩效工资外，还有什么，没有晋升的机会，对领导要小心小心再小心，不敢说实话，新劳动法就应该从垄断行业严查一下，电力、通信等国有中央企业。

时间: 2008-2-14 14:57

作者: 舍得亮剑

一样一样一样的!

时间: 2008-2-14 15:04

作者: ink8852

好

时间: 2008-2-14 16:00

作者: wzhj1213

企业好不好，关键看领导。企业坏不坏，全靠领导带。

时间: 2008-2-14 16:14

作者: xuesongfan

这个社会就是这样，牢骚多了。还不如不说，理解的都是同类，不理解的说了也不理解！

时间: 2008-2-14 17:05

作者: duandaoliumang

说的好什么时候能改呢中国的现状为什么会是这样呢

时间: 2008-2-14 17:13

作者: 三月的雨

妈的,电信过年奖金一年比一年少,而领导的奖金系数却很高,不做工的人领钱多,做工的人领钱少电信虽然富心中没数了

时间: 2008-2-14 17:47

作者: cexo

改革从来都应该从体制开始，从领导们的根本利益开始，否则，任何企业都难免这样的局面

时间: 2008-2-14 21:38

作者: real

ding

时间: 2008-2-14 22:06

作者: msnweibo

    前途是光明的，道路四曲折的。大家顶住。。。

时间: 2008-2-14 22:49

作者: coolfire20

重庆电信的？没你说的这么黑吧

时间: 2008-2-14 23:48

作者: wxwqwy

赶紧国际化，通过进步改变局面！

时间: 2008-2-14 23:48

作者: xywyq

都是一样的,NND

时间: 2008-2-15 10:35

作者: combazxj

碗里的总觉得没有锅里的好

时间: 2008-2-15 11:27

作者: kko_cc

这是社会现状哦没的法哦  只有期待重组哦看看能不能改变现状

时间: 2008-2-15 11:27

作者: songxian

唉~~~

时间: 2008-2-15 12:14

作者: shuda

电信现在只是养命的单位，饿不死人，发不了财！年轻人呆里面不合适~

时间: 2008-2-15 14:10

作者: lqdx_ys

情况属实

时间: 2008-2-15 14:50

作者: yinaj

唉

时间: 2008-2-15 16:31

作者: talaxia2002

很不幸，我也是一名电信员工。5年前大学毕业时，被电信骗了来。月薪1000多，拿了5次年终奖，总共加在一起还不到9000元。期间又受骗参加了一次高级培训，结果现在想走还要赔电信10万元，我工作到现在所攒的钱还不够赔它的。黑啊！

时间: 2008-2-15 17:17

作者: nm_steven

时间: 2008-2-15 23:32

作者: mud

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2008-2-15 23:43

作者: kingszzw

时间: 2008-2-16 03:24

作者: 地主阶层

作为一家运营商，核心的竞争力就在于真正面向设备的员工，真正面向客户的员工。在维护和经营上，并不需要中层领导的干预和过问。但是，内部改革往往就是这样，改革的主导者--那些“领导”们刻意提升他们的“重要性”，自己加了薪，却让普通的员工失去了工作的积极性和主动性。

时间: 2008-2-16 03:31

作者: 地主阶层

当然，领导们也觉得自己够累的。我也知道你们事情确实多。但是，你们有没有想过，客户真正需要的产品和服务恰恰是最底层的员工来直接实现的。  在各个运营商，说句明白话，少谁都一样，网络照样运行，业务照样进账。 既然是这样，为什么你们要特意的拔高你们自己的重要性呢？ 改革中，总有既得利益者。大家也都是从基层成长起来的。既然都在基层待过不少时间的你们，又何必要大幅拉开和普通员工的收入呢？我觉得中层领导比普通员工高50%是正常的。但是翻番就绝对不正常了。

时间: 2008-2-16 09:32

作者: cqupt_liuj

有道理哈！什么新业务都是员工自己先用！前段时间安了个什么“宽带新天地”，狗屁一点用都没有！

时间: 2008-2-16 13:55

作者: joseneo

领导啊，什么叫领导啊。中国特色的。。。

时间: 2008-2-16 14:12

作者: wjgsw

电信行业特别是固话，早已不是垄断了，竞争太厉害，固话的空间越来越小了。

时间: 2008-2-16 14:19

作者: wjgsw

为什么金融业都这样了还不算垄断阿，没人讨伐阿 金融业是行业性垄断，大家都一样的收费标准。

时间: 2008-2-16 20:18

作者: gxj8891

辛苦了！一样啊！

时间: 2008-2-16 20:54

作者: 流浪的心

都一样。网通和你们一样。

时间: 2008-2-17 01:42

作者: isaac_ecs

干，大家凑钱把这样的老板干恶了

时间: 2008-2-17 11:22

作者: lily6189

无语中

时间: 2008-2-17 16:07

作者: 蒙迪欧

人人都有本难念的经哦

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