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标题: [求助]搞管理，同样对技术饥渴，怎么办？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2008-2-14 22:28

作者: wytwdx 标题: [求助]搞管理，同样对技术饥渴，怎么办？

请问怎么办？技术懂多了对我管理用处不是很大，但我还是想懂些

时间: 2008-2-15 00:03

作者: 夏次健

懂些都好呀。。。。。。。。。

时间: 2008-2-15 00:38

作者: xywyq

<p>关键在自己,其实技术懂的越多越不好</p>

时间: 2008-2-15 07:26

作者: 服务生

<p>有很多扫盲的基本知识丛书可以看.</p>

时间: 2008-2-15 08:28

作者: wjgsw

时间: 2008-2-15 08:37

作者: wytwdx

我其实同意技术懂的越多越不好，我认识的，有技术大拿，可是相当于深陷技术，想转比较困难，因为你是大拿，一般领导不放人的！

时间: 2008-2-15 08:49

作者: tryjydfj

懂些都好呀

时间: 2008-2-15 08:50

作者: 7717914

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>服务生</i>在2008-2-15 7:26:00的发言：</b><br/><p>有很多扫盲的基本知识丛书可以看.</p></div><p>对会基本的就行了，老弄技术就成奴隶了</p>

时间: 2008-2-15 10:02

作者: wochina

什么都懂了，就不能放开手了<br/>

时间: 2008-2-15 10:39

作者: tongxinshi2007

还是多看书的好。

时间: 2008-2-15 12:12

作者: shenhqi

反正技术总要懂一些，不可能一点不懂去做管理

时间: 2008-2-15 16:21

作者: hemouren

<p>技术懂得越多越好,那些因为技术好而不能及时升至管理层的原因并不是他的技术,而是他没有及时培养接班人.如果有一个技术同样好的助手接班你随时可以走人.到了管理层也一样,如果不能够培养几个接班的也很难升迁</p>

时间: 2008-2-16 15:40

作者: wytwdx

我个人还是管理优先于技术，技术是发展辅助

时间: 2008-2-16 16:00

作者: 服务生

当然如果不懂,就会被批评为外行领导内行!

时间: 2008-2-18 12:43

作者: combazxj

其实多来这里看看就能学到不少基本的东西. 而且都很专业

时间: 2008-2-18 12:54

作者: abliabli

想懂就懂呗

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