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[原创]临别赠言之一 ——移动急需对员工进行心理建设！
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时间:
2008-10-7 00:11
作者:
panther900
标题:
[原创]临别赠言之一 ——移动急需对员工进行心理建设！
（本帖由 家园副管05于 2008-10-07 08:35 推荐为首页头条）
本人将于10月XX日正式离职，算是给老东家的临别赠言吧。说来我为人处世经历欠缺，学识浅薄，常犯些主观主义的错误，不当之处，还请大家不吝指正。
重组之后，移动一些动作大多波澜不惊，比起电信联通，在舆论上处于绝对的下风。低调的策略是对的，但别忘了移动有十几万员工，指望他们不管所有的不利消息和传言，一味埋头苦干，是不可能的。个人觉得移动急需从集团公司的层面，以电视会议和发文的形式，对员工进行一些必要的心理建设，打消他们的顾虑，保持工作的热情和斗志。我能想到的有以下几方面：
一、非对称管制：
这个基本无解。也许可以解释一下国家需要平衡运营商的实力，抑制过度竞争。不能让移动把其他几家弄死，当然也不会把移动弄死，以后大家能客气就客气点。国内通信市场几年内还是增量市场，拉兄弟们一把，大家一起好好过日子吧。反正怎么解释员工也不会心服的，虚一点可以拿“正德厚生”那一套对付，实一点只要保证明年工资福利不下降，效果好得多。
二、铁通：
由于长时间未能与铁通有全面的融合，对上市公司影响不小。积极的同事觉得不能在固网市场展开手脚，也有少数人觉得铁通不行。从目前的走势来看，移动上市公司全业务运营不一定依靠铁通，但发展固网业绝对离不开铁通。
领导们必须强调铁通也是集团公司的一员，并对上市公司和铁通业务合作的步骤和操作方法给出指导意见，特别是第一步的融合工作，最好给出具体方案和时间表。电信没移动牌照都运营C网了，让408号文见鬼去吧。
三、TD：
移动算是绑在TD上了。我稍微了解一下身边同事的看法，基本认为TD是个包袱。这对一个企业是很不利的，试问连自己的员工都唱衰，怎么把它做好。
集团公司必须统一员工对TD的态度：
客观承认TD的各种问题和难度，坚决树立搞好TD的决心
。其实做法很简单，先喊两句支持民族产业的口号，然后从员工的切身利益说明搞TD的重要性和失败的严重性：搞好了吃香喝辣，脸上有光；搞不好的话，以后每天早餐稀饭就北风，中午咸菜加西风，晚上勒紧裤带早点发梦。
四、资源共享：
工信部紧急推出了基础设施共建共享的通知，要求极为严格，措辞极为严厉，处罚极为严重，这对整个行业是件大好事。运营商斗了这么多年，也许斗得实在是太久了，已经忘了他们曾经是一家人，忘了自己是在替国企打工。引起这些斗争的“原罪”我不去分析，绝不是某一个运营商，而是所有运营商都有份，而且责任都不小。
我们都是国企，能够和和气气一家人不好吗？这件事移动谈不上特别吃亏，又不是只共享移动的，又不是免费共享。WJZ老是喊着“正德厚生”，这时候居然不出来表个态，反而被WXC老早就抢了先，失败啊失败，这就是两人的差距。
移动公司必须尽快在内部和媒体上公开表态
：
坚决执行工信部的通知，能共享的共享，确实不能共享的按要求
说明原因
。这样才能符合移动宣传的企业形象，才能给工信部留下好印象，才能为打破几家恶性竞争的坚冰走出第一步，
此事宜急。
超过本周不表态，移动就是彻底的失败。
还想说些什么，懒了不愿写了。愿移动明天更加美好，愿几大运营商和谐发展，愿曾经的一家人能重归于好。
--------------------------------相关阅读---------------------------------------
临别赠言之二——移动要跳出追逐虚名的深渊
时间:
2008-10-7 01:16
作者:
sunyking
很好的意见
时间:
2008-10-7 02:05
作者:
l852963
这个说的确实好，支持一个~
时间:
2008-10-7 02:25
作者:
victor95333
咯哦棵
时间:
2008-10-7 08:07
作者:
半口烟的距离
说的不错，语重心长。
时间:
2008-10-7 08:21
作者:
130_139_150_15
看看
时间:
2008-10-7 08:23
作者:
john541010
支持一个~
时间:
2008-10-7 08:34
作者:
fair19982008
人之将离，其言也善
时间:
2008-10-7 08:39
作者:
u9527
好贴
时间:
2008-10-7 08:48
作者:
独ǒ①ǒ无二
路过看看
时间:
2008-10-7 08:51
作者:
mznetland
厉害，学习了。
时间:
2008-10-7 08:52
作者:
lywzyn
时间:
2008-10-7 08:52
作者:
中华人民一部分
很好
时间:
2008-10-7 08:59
作者:
huangmingquan
好贴
时间:
2008-10-7 09:00
作者:
通信监理
不错 不错:) :)
时间:
2008-10-7 09:03
作者:
t29-user
说的很好
时间:
2008-10-7 09:04
作者:
alexdonna
标题:
说的挺好
时间:
2008-10-7 09:04
作者:
lava2008
经济形势不好，还是窝两年再考虑吧。没有比运营商更好的地方能躲过经济危机了。
时间:
2008-10-7 09:14
作者:
hljcxw
WJZ老是喊着“正德厚生”，这时候居然不出来表个态，反而被WXC老早就抢了先，失败啊失败，这就是两人的差距
时间:
2008-10-7 09:18
作者:
chendulangzi
路过
时间:
2008-10-7 09:18
作者:
08奥运
实话实说
时间:
2008-10-7 09:33
作者:
wsswq
好帖，顶一下吧
时间:
2008-10-7 09:42
作者:
cmx007
在将离别之际.对东家发出如此良言,其心很善.
时间:
2008-10-7 09:48
作者:
shiningboy_20
标题:
TOP IS TOP
I find that the headlines is must be read. It's so excellent. And it always gives you a surprise.
时间:
2008-10-7 09:51
作者:
xyw
好贴，顶了，就是估计领导们看不见，看见了也装看不见
时间:
2008-10-7 09:52
作者:
leefay
如果LZ是移动老总，估计早已经一统天下了
时间:
2008-10-7 10:08
作者:
hlx4
集团公司必须统一员工对TD的态度：客观承认TD的各种问题和难度，坚决树立搞好TD的决心。其实做法很简单，先喊两句支持民族产业的口号，然后从员工的切身利益说明搞TD的重要性和失败的严重性：搞好了吃香喝辣，脸上有光；搞不好的话，以后每天早餐稀饭就北风，中午咸菜加西风，晚上勒紧裤带早点发梦。
TD搞不好移动也死不了.
时间:
2008-10-7 10:14
作者:
sjwb666
移动的人心理都快BT！！NND他们心里不好过，连带第三方的人都死的很惨！！
准备辞职不干！通信了！！浙江这边移动都疯了。
时间:
2008-10-7 10:31
作者:
jianongpao
从目前的走势来看，移动上市公司全业务运营不一定依靠铁通，但发展固网业绝对离不开铁通。
靠谱
时间:
2008-10-7 10:38
作者:
西毒--呼啸山人
基本同意,企业员工的信心引导着企业的将来
时间:
2008-10-7 10:43
作者:
czh_lt
标题:
写的比较厚道
时间:
2008-10-7 10:43
作者:
gdlhl
好贴，顶了
时间:
2008-10-7 10:44
作者:
wqs202662
厉害
时间:
2008-10-7 10:45
作者:
see1see
原帖由
leefay
于 2008-10-7 09:52 发表
如果LZ是移动老总，估计早已经一统天下了
不要老是想一统天下，能让你一家一统天下吗，王建宙就是因为要一统天下，所以才有今日，要均衡发展……
时间:
2008-10-7 10:46
作者:
同号业务
说的不错
时间:
2008-10-7 10:49
作者:
zhongling411
gggggggggggggggggggggggggggggggggggggggg
时间:
2008-10-7 10:50
作者:
清风凉从
关键就是移动总是“忘了”拉其他兄弟们一把。。。。
时间:
2008-10-7 10:51
作者:
10571066
我是电信的,说实话,我恨死移动了,巴不得移动@#@$#$@#%@#%#$%#@%@&
凭什么你们分家出去后,不准我们发展移动业务,
都是通信国企,凭什么这么多职工还要用竞争对手移动的手机.
太不公平了.
时间:
2008-10-7 10:58
作者:
10571066
固话委缩,到处拆机,
移动市场一片繁荣,
我们电信不是没钱,没技术,没本事,更不是没关系,就是因为国家不允许
凭什么不让我们去抢夺市场?
根据移动今年上半年586亿元的利润,相当于其他各家的总和的两倍还要多,也就意味着移动通话费还有降半价的可能,如果他一家垄断,他凭什么会主动降价,又如何让利消费者.
时间:
2008-10-7 11:02
作者:
长夜
不错，说得很实在啊。
时间:
2008-10-7 11:11
作者:
anwin
分析的很有道理...
时间:
2008-10-7 11:16
作者:
george_deng
好意见,LZ是位领导,要不就是高级顾问.
时间:
2008-10-7 11:22
作者:
ysmabc01
说的的确好,学习学习
时间:
2008-10-7 11:23
作者:
njxiaomage
呵呵，说得不错，顶一个，呵呵！！！
时间:
2008-10-7 11:29
作者:
apple123123
在这个理
时间:
2008-10-7 11:45
作者:
ww6699
强烈支持ＬＺ意见，建议ＷＪＺ采纳，否则，ＷＪＺ明年滚蛋!
时间:
2008-10-7 11:47
作者:
huasai
离开移动好啊!
时间:
2008-10-7 11:53
作者:
coffee198375
不予评论！
时间:
2008-10-7 11:54
作者:
sakoyx
时间:
2008-10-7 11:57
作者:
danies
不错的建议，但是移动将来风和日下也是必然yu
时间:
2008-10-7 11:59
作者:
gthgl
LZ未免顾虑太多了，鹿死谁手还不知道。TD是旗帜在中国3G只不过是过渡，TD上不了C和W也不会顺畅的这是政治，要不然中国8年前已经使用上3G了。
时间:
2008-10-7 12:00
作者:
su-37kk
移动的这些心态想转变好像不是很容易
时间:
2008-10-7 12:31
作者:
我欲成仙
路过，顶！
我建议暂不要离职！
时间:
2008-10-7 12:35
作者:
lz789
说的有道理，请综合部转发各级员工阅！
时间:
2008-10-7 12:49
作者:
tdliuridong
WJZ老是喊着“正德厚生”，这时候居然不出来表个态，反而被WXC老早就抢了先，失败啊失败，这就是两人的差距,很好很好
时间:
2008-10-7 12:51
作者:
company
潮起潮落，花开花谢！
时间:
2008-10-7 12:57
作者:
walkhard2008
客观承认TD的各种问题和难度，坚决树立搞好TD的决心
楼主有见识
时间:
2008-10-7 13:00
作者:
忧忧龙吟
能发帖了吗，从新手区出来的第一帖，呵呵
时间:
2008-10-7 13:12
作者:
牵着蜗牛散步
总体趋势来看,还是要让各运营商趋于和谐状态较好.
时间:
2008-10-7 13:13
作者:
wgm_cwang
是要抓抓思想建设
时间:
2008-10-7 13:17
作者:
一脸忧梦
抽时间过问一下铁通也应该了。
时间:
2008-10-7 13:27
作者:
通信人8
支持
时间:
2008-10-7 13:35
作者:
ybhexq
分析不错，支持！
时间:
2008-10-7 13:47
作者:
heimohei
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
时间:
2008-10-7 14:01
作者:
aspen
移动未来的路不好走啊
时间:
2008-10-7 14:04
作者:
sundh21
支持
时间:
2008-10-7 14:04
作者:
emptyfly
意见很中肯啊~
不知道楼主去哪里高就了？
时间:
2008-10-7 14:13
作者:
babylinla
有点点道理，要从整个大局考虑，移动的领导可能也应该知道这些吧！
时间:
2008-10-7 14:24
作者:
南点
鉴定完毕，楼主良言。
时间:
2008-10-7 14:32
作者:
cort
楼主是退休了 还是跳槽到更好的单位去了?
时间:
2008-10-7 14:53
作者:
dididodo
wjz明年也要滚蛋了。还是xc总在yd的时候好啊！
时间:
2008-10-7 14:58
作者:
百忧解
重组没有遇到好时机
时间:
2008-10-7 15:01
作者:
我才到
又不是只共享移动的，又不是免费共享。
时间:
2008-10-7 15:16
作者:
六翼紫星
时间:
2008-10-7 16:07
作者:
木子伟103
支持一个~
时间:
2008-10-7 16:08
作者:
zyboy3707
共享 好
时间:
2008-10-7 16:11
作者:
求一夜情管饭
现在我们这省的员工都在OA论坛上要闹翻天了，白给竞争对手打工半年，员工工资还是那么低，憋屈啊
时间:
2008-10-7 16:18
作者:
畅想
发言不错啊,支持.
时间:
2008-10-7 16:23
作者:
qb_l
返聘到YD总部来！哈哈
时间:
2008-10-7 16:24
作者:
zjphlmk
电信的今天就是移动的明天
时间:
2008-10-7 16:59
作者:
roseinmay
过路留言，思路清晰。属于在移动赚发了后下海之人。走好。
时间:
2008-10-7 17:01
作者:
通信真累！！！
学习学习
时间:
2008-10-7 17:09
作者:
wyjia_as
学习了
时间:
2008-10-7 17:31
作者:
myh983
很中肯的建议，给我们已经哇凉哇凉的心里一些温暖。
时间:
2008-10-7 17:41
作者:
earthwq
说实话，真看不懂移动高层是镇定自若，还是口瞪目呆。
时间:
2008-10-7 17:43
作者:
乐逍遥
WXC确实有能力,有魄力
时间:
2008-10-7 17:53
作者:
阿忠来了
如果各大运营商的员工能够同岗同酬，就不会这么复杂了。
时间:
2008-10-7 18:39
作者:
拽拽
路过
时间:
2008-10-7 18:43
作者:
dbl
中移动应该更多的回馈社会、反哺行业
时间:
2008-10-7 18:54
作者:
s111111
好贴
时间:
2008-10-7 20:10
作者:
qiuwenbo
移动大哥，赏口饭吃吧
时间:
2008-10-7 20:12
作者:
同道中人
大家是该坐下来好好想想了
时间:
2008-10-7 20:55
作者:
牛虻
很不错！一位有很有思想移动员工。---------可惜即将离去-------------
时间:
2008-10-7 21:02
作者:
kecodds
分析不错。
呵呵 欣赏楼主这样理性的人
时间:
2008-10-7 21:11
作者:
+3key
为什么走了呢！
不过还是YD眼光来看问题，而没有从弱势的运营商的眼光出发，所以其中有些观点未免托大，但语气还算中肯。离开YD你会处在一个中立的，离远些市场的地方来看问题。过段时间，你就会发现其中真正的问题所在
时间:
2008-10-7 21:22
作者:
creatvcx
资源共享
时间:
2008-10-7 21:29
作者:
ccyyhh06
:)
时间:
2008-10-7 21:46
作者:
zhuhai_leekin
标题:
感同深受！
感觉是我写出来的一样，我9月走人的，老兄你10月。。。。。。
LZ其言也善，偶是万分理解！
时间:
2008-10-7 22:01
作者:
wwh_nuaa
时间:
2008-10-7 22:13
作者:
hesong83386
的确需要心理建设，而且很迫切
通信人家园 (https://www.txrjy.com/)
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