通信人家园

标题: 谈谈对几个电信运营商的前景判断 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2009-4-26 11:53

作者: chinat1976 标题: 谈谈对几个电信运营商的前景判断

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2009-4-26 12:30

作者: 网通屁屁

说得很好，现在的联通比你描述的电信毛病还多呢，在我看来你有点儿美化联通了。

时间: 2009-4-26 12:35

作者: 觉主

时间: 2009-4-26 14:10

作者: unicnc

文章写得不错。不过的确问题比你看到的还要严重。

时间: 2009-4-26 21:06

作者: ccfzy

“移动是年轻形象，电信是中年形象，联通是未老先衰形象” 哈哈

时间: 2009-4-27 03:13

作者: 那山那人那狗

这些都是小问题，牌照才是大问题。有牌照就有一切，没有拍照就没有一切。一个战略优势，一个是战术优势。

时间: 2009-4-27 09:59

作者: gupenghuijx

分析得很好

时间: 2009-4-27 10:01

作者: 黑夜迷途

时间: 2009-4-27 10:20

作者: YUDIANZHOU

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2009-4-27 10:24

作者: zhanyiqin

时间: 2009-4-27 10:24

作者: limefish

所谓的中低层满意度，说白了就是一个字“钱”。所以随着竞争，市场份额的变化，中低层的收入可能发生变化。准确的说，就是谁盈利多，谁的中低层满意度就高。所以三家中低层的执行力其实都没问题，大家心里明白着呢。问题在机构的官僚和流程的僵化上，谁不顺谁就不利。
最后我以为，年轻人群反而是移动最危险的客户群，接受新事物比较快，对新技术比较热衷的年轻人群回事 WCDMA最大的客户群，而电信则是对准了中年商务客户群，移动以前的通吃策略要做调整了，无定位会很危险。

时间: 2009-4-27 10:29

作者: 长夜

楼主说的不错，电信的体制官僚气氛比较浓厚。

时间: 2009-4-27 10:35

作者: 无尽狂野

感觉分析得不怎么样

时间: 2009-4-27 10:38

作者: 风易

部分赞同，移动之强势除去历史原因和国家政策，自身的建设与管理体制机制都好于电信、联通。对于人才的选拔虽然不能够完全的任人唯贤、唯才是举。但是总好过任人唯亲、关系至上的联通和电信。

时间: 2009-4-27 10:50

作者: carey023

部分赞成

时间: 2009-4-27 10:53

作者: yyrryy

9楼的，无言中，希望大气一点
..................................
................................
.............................

时间: 2009-4-27 10:56

作者: chinaNG

广大联通员工努力吧，多学习多钻业务。
联通现在暮色沉沉。感觉明年年初应该要洗牌了。
个人感觉常总是个务实的人。一个务实的人应该不会一直无视务虚的。

[ 本帖最后由 chinaNG 于 2009-4-27 10:57 编辑 ]

时间: 2009-4-27 11:00

作者: wshwshe

转贴，转得好，SO GOOD！

时间: 2009-4-27 11:38

作者: liqiang545

说的很好但的确联通的问题比你说的严重

时间: 2009-4-27 11:43

作者: 江南一叶

说得好！
中电信太官僚了，不过身处在这窝窝里也没办法。
本人正准备从电信离开，时机一到，马上走人。

时间: 2009-4-27 11:54

作者: ccgleam

好

时间: 2009-4-27 12:06

作者: vipxiexie

看看，有一定道理。

时间: 2009-4-27 12:23

作者: langzilau

顶一个！
好帖子！

时间: 2009-4-27 12:24

作者: edward.q

写的不错，学习了

时间: 2009-4-27 12:35

作者: 清风凉从 标题: 楼主的分析高屋建瓴，我觉得有深度，有思想。

所谓员工满意度，不得不和薪酬挂钩，企业文化能让人有干劲，但薪酬太低又会极大的冲抵掉这种干劲。特别是运营商这种365天，7x24小时网络都在运转的公司里，劳动强度往往也是很大的。

时间: 2009-4-27 12:38

作者: zgpamir 标题: 楼主高见，分析得很到位。

我在DX干了快10年，结果工资还是当初那么一点，岗位也没有变化，要说能力，本人也不差，但就是无法晋升，我看DX问题大大的，出在主要是苦于没有别的去处，不然早闪人了。。

时间: 2009-4-27 12:53

作者: 屋塔房上的小猫

原帖由 网通屁屁 于 2009-4-26 12:30 发表
说得很好，现在的联通比你描述的电信毛病还多呢，在我看来你有点儿美化联通了。

i

同意，严重同意！

时间: 2009-4-27 12:57

作者: 670793386

原帖由 liqiang545 于 2009-4-27 11:38 发表
说的很好但的确联通的问题比你说的严重

时间: 2009-4-27 13:07

作者: lbjhtlb

楼主忽略了联通的网通和移动的铁通，这两个加到里面的因素没有考虑

时间: 2009-4-27 13:14

作者: 北京2008

首都人民已阅！

时间: 2009-4-27 14:01

作者: yuhuid

原帖由 limefish 于 2009-4-27 10:24 发表
所谓的中低层满意度，说白了就是一个字“钱”。所以随着竞争，市场份额的变化，中低层的收入可能发生变化。准确的说，就是谁盈利多，谁的中低层满意度就高。所以三家中低层的执行力其实都没问题，大家心里明白着呢。 ...

同意

时间: 2009-4-27 14:16

作者: summsky

很有道理，的确是这种情况！

时间: 2009-4-27 14:21

作者: szlgsc

果然是电信出来的，属实。

时间: 2009-4-27 14:49

作者: lynn_xiaoyu

是人才上哪都不怕，不是人才在哪都怕。

时间: 2009-4-27 14:57

作者: sytel

[歌]一群乌鸦飞过来飞过来飞过去~ XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

时间: 2009-4-27 15:01

作者: windbetray

楼主主要从管理、机制方面分析三家运营商，实际上单从执行力上来说，个人觉得电信强于移动强于联通，个人还是比较看好DX。

时间: 2009-4-27 15:05

作者: 通信小毛孩

说得不错。但是感觉这仅仅是其中的一方面而已，其实这三家运营商还有很多可比性……最期待的却是中国电信，未来对中国电信信心最足！！！

时间: 2009-4-27 15:14

作者: 47771773

说的是那么回事...
DX的人才们有好的地方就闪把

时间: 2009-4-27 15:19

作者: shenhqi

觉得很有道理

时间: 2009-4-27 15:20

作者: kangkai1430

听君一席话，胜读十年书~

时间: 2009-4-27 15:40

作者: liucmonkey

呵呵很现实的内部问题~~

时间: 2009-4-27 16:03

作者: wahss1011

我还是蛮看好联通的

时间: 2009-4-27 16:23

作者: tounbee 标题: 最大的变数

最大的变数，在于电信的持之以恒。不管是自己养卡，还是真实客户，如果电信找到持续发展的方法（就是要生扛啊），持久战打个3年，2011电信才能说考虑翻身的问题。目前，电信的大多数员工就是有点热情高涨，很多所谓“执行力”其实体现的是获得了无线拍照的热情，像很多城市XX天上300个站什么的，无线通信不是上了站，调通了，网络就上去了，嘿嘿。电信还是很有点改革开放前那种贴上大红标语，100天赶英超美的气度，嘿嘿。
移动员工开始养尊处优是现实。说实话，从2002年以后，移动的员工就没有1998年那时候，埋头干工作的劲头啦。设备商和SP的肥水，把很多人沤懒了。
网通么，没法描述了。这是一个把先进技术时代需要的理性、结构化思想和农业时代的经验化思想融合的企业。鄙视技术，迷信人力还很盛行。（其实，电信这一点也很严重）
不过，竞争激烈了，三方都应该会有改变吧？

时间: 2009-4-27 16:29

作者: 骆中山 标题: 顶一个

虽然不尽全对，但是感觉还是有深刻道理，不是一般人所能悟出的，可惜电信的人才这么流失了，看来我得把电信的股票抛出了

时间: 2009-4-27 16:35

作者: 骑驴走遍天下

时间: 2009-4-27 17:33

作者: bang0406

分析得很好

时间: 2009-4-27 18:58

作者: cort

电信存在的问题太多了我认为电信才是问题最多和最突出的底层员工根本无法和中层领导沟通简直连沟通的渠道都没有只有铺天盖地的全员营销搞到最后自己掏钱买卡完成任务到最后买卡完成不了任务时就一个月拿几百块的生活费这样的一线员工你指望能做出多少市场份额呢？心有余而力不足有家有口的员工一个月才拿几百块都要为能不能继续过生活担忧了还上什么班（我所了解的已有不少辞职的了），发展什么用户，同意移动以后会继续强大不过最差的以后会是电信。

时间: 2009-4-27 19:36

作者: hotoyo811224

电信的执行力还是不错的，由于历史原因人员数量和机构体制一直都是沉重的包袱，每次人员体制改革都会与相当多的人的既得利益产生直接冲突，从而极大的增加了改革的阻力。最终结果都是虎头蛇尾。

时间: 2009-4-27 20:01

作者: o77880

说得好！

时间: 2009-4-27 20:05

作者: 李连钢

:lol

时间: 2009-4-27 20:19

作者: fight4u

电信的问题是官僚，阶级，无法和上级领导沟通，就是不能越级，每个人排排站，等到老死才涨200工资，部门经理还都称呼"主任“，搞得自己真得是政府部门一样，现在不是用户求你办事的时候了，是你求用户的时候了，还官僚。

时间: 2009-4-27 20:20

作者: 深沉

同行朋友分析判断。

时间: 2009-4-27 20:27

作者: jackey333

楼主是站着说话不腰疼！比较同意9、11楼的观点，国家的产业政策不对等，是造成目前局面的主要原因。举个简单例子：王XC以前在移动号称经营高手了，结果到了电信照样搞得不怎么样。王JZ以前在联通搞得一塌糊涂，过了移动就牛B得不得了！听说现在电信已经认识到这个问题了，利用现在学习科学发展观的机会，在内部讨论调查中也提到了“国家的产业政策”是不是影响企业发展的主要原因，哈哈！！！

时间: 2009-4-27 20:29

作者: kingarthur

哎~电信就是这样，搞个什么竞聘制度~，就是搞底层员工~变来变去
中层还是变不了

时间: 2009-4-27 20:42

作者: 18k

:) :) 我就是看看。不说谁家咋样。。

时间: 2009-4-27 21:40

作者: ccfzy

分析得不错，再赞

时间: 2009-4-27 21:44

作者: seashorelin 标题: 楼主是明白人

我也是电信的，真是感同身受，最近我正在准备，有机会就跳槽。要不是这经济危机，我去年就找到工作了

时间: 2009-4-27 21:48

作者: 野狼的梦

哥哥姐姐们，我是新手，有些地方还不懂，不过依我浅见，我认为楼主说的大体是对的，而且联通情况比楼主说的确实严重！:)

时间: 2009-4-27 22:02

作者: xmaben

崇拜的一帖！

时间: 2009-4-27 22:09

作者: 炼狱鬼舞

移动是年轻形象，电信是中年形象，联通是未老先衰形象

时间: 2009-4-27 22:44

作者: valem

我还是看好电信

时间: 2009-4-27 22:57

作者: molifeng 标题: 支持联通！

支持联通！

时间: 2009-4-27 23:34

作者: 觉主

分析的不错

时间: 2009-4-27 23:45

作者: 風雲突變

没什么好说,支持电信!

时间: 2009-4-28 00:11

作者: qcg1983

给联通做W，让人感觉联通会不会把W给做砸了去。真的希望联通能抓住机会打个翻身仗，要不就OVER了。

时间: 2009-4-28 01:22

作者: febbe

支持联通

时间: 2009-4-28 07:58

作者: wohenben

联通距离死亡不详你说的那么远，感觉不怎么额

时间: 2009-4-28 08:57

作者: zxf81003001 标题: 回复 1# 的帖子

移动的Ｇ网和联通的Ｇ网必定合为一家！立贴为证！！！

时间: 2009-4-28 09:13

作者: sunlandye

楼上的，移动的g网已经和td在核心网层面合二为一了。
无线侧共站的比例相当大。

时间: 2009-4-28 10:03

作者: 汉字

但楼主忽略了！这都是国有垄断企业！即便牌子倒了！换个牌子接着做！人还是那些人！服务依然还是那么的贵

时间: 2009-4-28 10:14

作者: flyboybupt 标题: 回复 72# 的帖子

贵么？这么多年来，由国家牢牢掌控的行业里面恐怕也就是电信业改革最彻底服务最彻底了吧

时间: 2009-4-28 10:15

作者: jiangsq

分析的有一定道理

时间: 2009-4-28 10:21

作者: liguozhao

感觉这个家园是移动开的，都在替移动与说话，任何事情都是三十个河东三十个河西
你在中国电信待了几天，不可能看的很透，当年分移动的时候，大部分人都是电信不要的，分给了移动，中国电信很了不起，担负了67万人的生活问题，称动业务是一个新型的业务，把谁放到那儿都能做好，这是一个市场规律，不是人能改变的。相反，中国电信能把一个夕阳产业都能做好，了不起，就拿全国8千万小灵来说，不是任何一个电信运营商能做到的。
建议你到下面去看看，看看中国电信不平凡的员工，
你在上面只看到了些表面现象！！还在替移动说话

时间: 2009-4-28 11:25

作者: txlim

有见识

时间: 2009-4-28 11:26

作者: tounbee

原帖由 liguozhao 于 2009-4-28 10:21 发表
感觉这个家园是移动开的，都在替移动与说话，任何事情都是三十个河东三十个河西
你在中国电信待了几天，不可能看的很透，当年分移动的时候，大部分人都是电信不要的，分给了移动，中国电信很了不起，担负了67万人的 ...

应该说是“电信不要的人，都去了移动吧？”大部分人不想去移动，怕这怕那，托门子找关系。。。电信样了这么多人，到底是出于为国家人民考虑，还是驳不开人情面子呢？还有些人，领导强制要求去移动，结果辞职下海了，呵呵。这些刺头、内向的、没领导关系的。。。人们，去了移动，电信现在到有功劳啦。
电信的减薪也是不可避免了。如果减薪了，各位电信的通知还是热情高涨，努力工作，那我就佩服得很啦。

时间: 2009-4-28 11:43

作者: liuguo_hello

时间: 2009-4-28 12:09

作者: huasai

分析得很有道理,电信现在就有点像政府,中层领导平佣.

时间: 2009-4-28 12:16

作者: 涧壑

看看

时间: 2009-4-28 12:47

作者: cnc-tlf

时间: 2009-4-28 13:05

作者: 尼可拉斯豆丁

好,谢谢楼主,让我了解了三大运营商...哈哈

时间: 2009-4-28 13:09

作者: viruslink 标题: DXYDLT

看到DX，LT，YD问题所在是正确的，花心思去改革也是正确的。关键是。。。。

把一个人的力量看作是整体的力量是不正确的，把整体的力量看作是一个人的力量也是不正确的。

所以，为了顶此贴。我豪不犹豫地留名了。希望大家顶我一下，说明我是正确的。谢谢叔叔阿姨们

时间: 2009-4-28 13:39

作者: linhb

原帖由 liguozhao 于 2009-4-28 10:21 发表
感觉这个家园是移动开的，都在替移动与说话，任何事情都是三十个河东三十个河西
你在中国电信待了几天，不可能看的很透，当年分移动的时候，大部分人都是电信不要的，分给了移动，中国电信很了不起，担负了67万人的 ...

你是电信的么？现在已经很少看得见还这么有激情的电信员工了，大部分已经被磨灭了斗志。外部的问题并不可怕，可怕的是内部问题，你是没有见过电信各个部门之间的推责任、踢皮球。一个拥有着官僚作风的企业前途是有限的，移动在内部体制上确实做得比电信好。

时间: 2009-4-28 14:01

作者: roamer2063

这个帖子有点意思。

不过国家会搞平衡的，慢慢都变得差不多了。

时间: 2009-4-28 14:16

作者: shadow160

有心吃天，无力下口,现在电信就是这个问题哦！=、=！精辟

时间: 2009-4-28 14:22

作者: 【新联通】 标题: 回复 9# 的帖子

是啊，搞什么网上营业厅交费，我们这个小地方有多少人还富的开通网上银行的。。。。

时间: 2009-4-28 15:17

作者: jsjs24167

国企

时间: 2009-4-28 16:17

作者: 骆中山 标题: 指出了弊端所在

电信官气太深，联通官僚太多，移动多少也有些，今后也许也会变成一个样子

时间: 2009-4-28 17:05

作者: wanghq2

其实竞争来竞争去，都是一家人，应该开放市场，放弃国企垄断

时间: 2009-4-28 17:40

作者: ninesun

楼上那些反对楼主的，要么是既得利益集团的要么是盲目的。

时间: 2009-4-28 17:49

作者: summy3994

我们要就事论事，个人感情色彩不要太浓，9楼的朋友应该注意一下

时间: 2009-4-28 17:52

作者: summy3994

原帖由 tounbee 于 2009-4-28 11:26 发表
应该说是“电信不要的人，都去了移动吧？”大部分人不想去移动，怕这怕那，托门子找关系。。。电信样了这么多人，到底是出于为国家人民考虑，还是驳不开人情面子呢？还有些人，领导强制要求去移动，结果辞职下海了， ...

77楼的想法太老了，现在是什么时候了啊，以前那些老电信的员工，也就是你说的“电信不要的人，都去移动了”，要么就是有能力的已经党领导了，要么就是已经被冷落到一边了，现在移动的用人应该都是以年轻人为主了。

时间: 2009-4-28 17:54

作者: chuangjiaweiye

学习了！

时间: 2009-4-28 20:44

作者: ganvid2008

了解学习下 :)

时间: 2009-4-28 22:50

作者: chl221272

楼主说的是重组之后的事么?我看不象啊,我看北方联通现在是网通人做主啊,网通跟原联通员工比是10:1,这个大包袱联通现在要吸收(已经吸收),现在来看不仅没变成人多力量大,反而是各个阶层臃肿不堪,在实施WCDMA项目的受苦受累的是原联通员工,因为网通新来的员工技术上还不成熟,联通现在才是最应该裁员的运营商.

时间: 2009-4-28 22:53

作者: lindi10000 标题: 谈谈对几个电信运营商的前景判断

是啊，你说的对，我是一个刚刚毕业的刚去电信实习4个月，电信下层的管理真的很死板

时间: 2009-4-28 22:53

作者: chl221272

原帖由 ninesun 于 2009-4-28 17:40 发表
楼上那些反对楼主的，要么是既得利益集团的要么是盲目的。

楼主的观点是站在哪个角度谈的啊,站在不同位置,观点当然有分歧,有分歧就不能反对啊?

时间: 2009-4-29 09:13

作者: 棒棒唐 标题: 顶

看来以后还是去移动

时间: 2009-4-29 09:37

作者: davidwoo0313

原帖由 那山那人那狗 于 2009-4-27 03:13 发表
这些都是小问题，牌照才是大问题。有牌照就有一切，没有拍照就没有一切。一个战略优势，一个是战术优势。

你太没水平了

通信人家园 (https://www.txrjy.com/)