原帖由 八项注意 于 2009-5-3 13:31 发表
首先人事局的初级-中级-高级职称你好按部就班拿到,这个是基础;
其次你可以去考国家的注册建造师、注册咨询师,这个含金量很高;
再次你参加一些企业组织的认证培训,比如华为的**上岗资格证,还有CCNA之类的;
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原帖由 八项注意 于 2009-5-3 13:31 发表
首先人事局的初级-中级-高级职称你好按部就班拿到,这个是基础;
其次你可以去考国家的注册建造师、注册咨询师,这个含金量很高;
再次你参加一些企业组织的认证培训,比如华为的**上岗资格证,还有CCNA之类的;
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